战神王子养成记sp 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2012

导演: 潘小扬

剧情介绍

  住西部大山的美丽村姑田枚,进城打工。巧遇电视台“美丽村姑”大赛的编导人员,大家一致认为田枚的形象、气质是理想中的村姑,于是田枚顺利通过村姑大赛的初赛进入决赛。但在建筑工地打工的男朋友二岩却对田枚的这种行为有成见。于是,在是否参赛和参赛后的种种猜忌中,两小无猜的田枚和二岩因为意见分岐而分手了。“憨头憨脑”的田枚凭着她大山姑娘的刻苦、顽强和谦虚好学的那股“拙劲儿”,在大赛中各方面的表现都极好地超越了其他村姑,最后勇夺冠军。

评论:

  • 典飞龙 4小时前 :

    又当又立的易高潮体质

  • 扈飞丹 1小时前 :

    反转来的很是突然。很久没看过这么酣畅的电影了。

  • 依初南 8小时前 :

    广场,学生,抗议,暴乱,镇压,政治,种族,性别,教育,人权,亲情,爱情,友情,全部浓缩在160分钟里面,无限反转,无限精彩。

  • 候沛凝 0小时前 :

    8.5 2022上半年看过的最好看的电影,没有之一。

  • 叔星纬 7小时前 :

    漏洞颇多,而且从瘸子那里为视点人物,故事会更深入人心,这个版本的煽动性过强了。凑合着也能看。

  • 卫谷翠 8小时前 :

    7.5分吧,败笔的bgm 太太太糟糕了,围绕着种姓制度下媒体审判的程序正义与结果正义,本质还是权力与权利之争,那种「狂热的正义」有些国家的人本应更有感触,但我知道它们会说什么话语。Win-Win🤮

  • 吉俊茂 3小时前 :

    媒体确认真相,警察执法,社会还会向着更好的方向发展吗?

  • 性江雪 2小时前 :

    电影时长真可以,本片最厉害的主人公电影演一多半了才出场。高分印度电影近年来的套路就是:通过应接不暇的神反转,埋伏足够多的隐喻,进而拔高电影的整体立意。最后被轰炸了几个小时脑细胞的观影者不得不感叹:看着虽然累但电影还是牛叉的。PS:本片适合放暑假的师生细品。😅😅😅

  • 卜听莲 9小时前 :

    想念的力量,终归是一句的无力的“后会有七”么,真的,还有么?

  • 寅锋 0小时前 :

    种瓜得瓜,种豆得豆

  • 公西半香 4小时前 :

    反转挺有意思…还是和之前我评论的另一部电影类似,像是抓住了一个社会典型现象的问题点,然后硬拓展出来的假想故事,还是有一些逻辑漏洞的…如果我们要靠编造完美切题的故事来影射一个社会问题中微小的点(舆论影响观念),然后蜻蜓点水地带上几个幕后剧(各种典型社会问题),这显得有一些过于取巧…

  • 勾新雅 2小时前 :

    又是国内没法立项,立项也没人投资,投资也没法拍完,拍完也没法过审的电影。国内编剧老是抱怨悬疑剧太难拍,来看看人家怎么先扬后抑,反转再反转的。说说剧情吧,终于有部电影触及印度社会的根源问题:种姓制度。这种与社会脱节落后的种族制度,才是造成印度各种社会恶象的根源。希望这部电影带来的些许影响,真的是可以推动历史的车轮再往前行进少许,而不是像电影内容一样,被权力裹挟着的舆论,变成统治的工具,风口浪尖潮起潮落,都只是掌权者的余兴节目。总的来说,故事是真的好,但是煽情方面还是差了点,可能和叙事结构也有关系,五星没问题,瑕不掩瑜。

  • 卫文华 9小时前 :

    后半段庭审反转一个接一个,

  • 商牟高懿 8小时前 :

    看到有网友说“半小时弃了”,真为他感觉惋惜,因为真正的主角真正的核心,直到1小时21分才正式开始。2小时40分钟,也担心过白费时间,但并没有。那种在一分一秒中,犹如海面涨潮一般被层层展现的真相、被慢慢堆叠的情感,在最后轰然崩塌了。

  • 堵云逸 1小时前 :

    (8/10)两个独立的故事。三筱终于有专属篇章了。

  • 侨彭魄 3小时前 :

    借用台词:sir 本邦的八千万人口,由你决定,他们何时该向你扔石头,何时该为你鼓掌,可以借此掩盖直升机和采矿的勾当。

  • 家景辉 4小时前 :

    评论区跪族又定体问了哈哈。后一个小时确实出乎意料,从一开始的谋杀案,以为讲女性的安全,到煽动革命以为是颜革,媒体舆论,程序正义,学阀延毕逼死学生,到最后的政治惊悚。主题一变再变,感觉塞进了太多东西,导致每个都讲不好。最后十几分钟还要反转又反转,弄了一出复仇记,一出良心觉醒,特没意思。

  • 建平心 7小时前 :

    巧妙地把各种矛盾融合到了一起,就是BGM有点吵

  • 旭璐 6小时前 :

    对于一部题材如此大尺度的电影,你不得不感慨,虽然印度穷乱,但是印度的电影却一直在往新的高度挑战。

  • 合易云 9小时前 :

    想表达的太多了,最后的反转不如省掉,整体不错,主题更是犀利

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved