剧情介绍

  外表看上去非常的不正经,但意外的有着高超智商的野野原柚子(大久保瑠美 配音)、对金钱相关的信息非常的敏感,对待朋友大大咧咧不拘小节的栎井唯(津田美波 配音)、整天迷迷糊糊却常常能够说出让人意外的话语的千金大小姐日向缘(种田梨沙 配音),这三个性格大相径庭的女生聚在一起组成了“情报处理部”。
  情报处理部每日的活动是将生活中发生的大大小小的事通过网络搜索,来获取更深层次的情报,虽然这么说,但三个妹子每天也就是找一个地方可以肆无忌惮的插科打诨而已。相川千穗(茅野爱衣 配音)是学生会的会长,对情报处理部非常的在意。

评论:

  • 闳问春 1小时前 :

    C’est la vie mais je suis pas d’accord

  • 隋灵凡 1小时前 :

    结尾赛高,也就法国人能拍出这样的电影了吧~

  • 舒楠 8小时前 :

    跨时代的骑士之作,圣人刃全员回归和子承父业的1号骑士是最大看点。

  • 紫俊 8小时前 :

    在落幕的黑色荧屏中 看到了自己错愕 感动 惊喜的脸

  • 柔蕾 1小时前 :

    在幽闭的电梯里,恐惧和理智一起被爱情击溃。女孩子的身体在夏日热烈的阳光下真是格外好看。

  • 祁瀚林 4小时前 :

    看到片尾展示shf的时候才发现没有Amazons,难道粽子被开除骑士籍了吗😂

  • 矫采柳 5小时前 :

    剧情逻辑还算合理,也考虑到了时间悖论。为了能让三位主骑和剧场版骑士单独对阵boss也是煞费苦心,毕竟圣刃的骑士真的是超级多,加上利维斯的骑士,这个阵容堪比战队VS。受制于篇幅,终战时候是骑士们团战一个大boss和四个小boss,五个战场轮流切换,感觉不太流畅。中期现在和未来同时作战也有这个问题。狩崎博士不愧是骑士死忠粉,那么多克隆体在一起的冲击感和当时看到很多诚哥的感觉是一样的,当然最初给我这种冲击感的是凌波丽。这部最令人遗憾的是五毛特效,实在是过于敷衍了。不论多那么好的创意,配上这令人绝望的cg效果都是灾难性的。抠图的基地内景和不知该如何形容的巨大战,大概都是大人的问题吧。演员的表现都可圈可点,都忠实于人设,就是不知道社恐大秦寺是怎么和门田看对眼的。这部里的索菲亚超级可爱,难得看到她人狠话不多的一面。

  • 钰函 9小时前 :

    通过改编金大中与影子军师严昌禄的事迹,来阐述目的与手段的关系这一点很取巧。剧情对政治的处理多有理想化,但瑕不掩瑜,人物形象饱满,节奏流畅,加上一票演技派,观感十足,可以说是《南山的部长们》之后韩国最好的政治片

  • 税梅英 3小时前 :

    有幽闭恐惧症的阿娜伊斯,从来不和任何人一起坐电梯,也不坐地铁,到电影的最后她说出“我不同意”并牵起艾米莉的手,带着她跑入电梯,两人在彩色玻璃前拥吻。克服了幽闭恐惧症的阿娜伊斯,真正地与另一个人建立了联系。她也不再毫无牵挂,当艾米莉委婉地说分手时,阿娜伊斯曾经美丽迷茫的眼睛里充满了泪水。电影以奔跑开始又以奔跑结束,非常浪漫的的互文

  • 闾丘坚诚 4小时前 :

    碎花连衣裙 烈日 海边 沙子 一个按耐已久的吻 一瞬间 一边有大胆一边有羞涩 女孩的热烈勇敢我行我素自由自在 女人的知性内敛克制温柔 让彼此吸引 爱最终战胜恐惧 一句 我不同意 终止了长篇大论 法式浪漫永远不会让人失望 “你真美”“你也是”阿娜伊斯的眼神演绎得太好了

  • 苏刚豪 2小时前 :

    那句跨越了50年的,“来打,henshin”有鸡皮疙瘩了。

  • 琪璐 6小时前 :

    剧情比预想的要好,能看到saber和revice联动已经很满足了,saber真的是个好故事,希望revice也能不负众望吧……

  • 雍清涵 2小时前 :

    挺漂亮的,不过结尾我没看懂,抱歉,但是部好电影。

  • 江文翰 0小时前 :

    无语问苍天 明月几时有 字幕一般般 理解倒不难

  • 翦秀美 7小时前 :

    大型玩具展销广告。不过日本文化能有这种横贯50年陪伴几代人的IP,还是很佩服的!

  • 苗希恩 6小时前 :

    我并不是同性恋,只是我爱的那个人,恰巧和我是相同的性别。

  • 辛蓉城 3小时前 :

    缺点是部分戏份略显尴尬,老是在战斗途中插一段走心的剧情,有点影响观感。

  • 蓝曼文 6小时前 :

    在落幕的黑色荧屏中 看到了自己错愕 感动 惊喜的脸

  • 杨松月 9小时前 :

    剧情简单 打架也不够爽。神代兄妹打的太憋屈了,预告里很期待的樱莲合作也没整出来什么好活,俩人跟不认识一样。

  • 锦寒 5小时前 :

    花絮比正片好看。利维斯所有正剧和番外加起来,都不及前田拳对着维斯的皮套笑皱了脸的画面来得有童话感。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved