高校长白浩完整小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1996

导演: 田刚磊

剧情介绍

  实验中学因长期教学成绩濒临倒闭,最后一学期无人愿意接手校长一职,教育局王局长无奈,只好找来初二女生薛小薇担任校长。她凭着自己一颗纯真、善良、执着的心,挑战了“潜规则”,处罚了校领导,以及众多棘手问题:维修桌椅省钱;向偏远山区穷困小学捐款;慰问敬老院老人;拒绝购买多余校服;让辍学同学返校;正确对待考试分数;教师家庭问题和学校财务公开等一系列事件,而最让她高兴的是期末考试取得了好成绩。王局长也对这次学生当校长实验性教学表示了肯定,母校顺利地保留下了学校,受到了社会各界的赞誉。这段艰辛的经历成为薛小薇一段美妙的回忆。

评论:

  • 字嫣然 3小时前 :

    崔宇植过于工具人了。不过灰色地带警察这个方面的题材我好像第一次见。

  • 凯博 0小时前 :

    看到最后我睡着了,好像,我的童年是没有郑渊洁的。

  • 弘年 4小时前 :

    有几个场景真是爆笑…就是孩子们的演技和特效太糙了…——2022.06.05 @未名宾馆

  • 卫一丁 5小时前 :

    (二星半与三星之间)

  • 周慕山 2小时前 :

    光顾着记人名和看厨子去了,事情的来龙去脉都给忘记掉了

  • 寿琼思 5小时前 :

    剧情很拉,但是赵震雄很帅啊!小崔还要继续加油努力演技啊

  • 似嘉树 8小时前 :

    意料之外的皆大欢喜结局,坚持原则的小警察在调查对象的引导下终于懂得变通才能成事的道理,两代三人的羁绊最终释怀,延南会即是领导也是敌人更是工具,沙场也是职场,最终一场局布的让人看着挺爽但也有点生硬,总的来说没啥悬疑和血腥氛围,反倒是挺解压

  • 加骏 4小时前 :

    赵震雄太帅气了!演技也十分厉害!小鲜肉完全比不过,这个电影的剧情推理性比较强,后面为什么小鲜肉能顺利见到高层并且谈合作,以及高层为啥能同意这个合作,刚看完表示没太看懂,不过结局很舒适!

  • 婷春 8小时前 :

    剧中有个观点很有趣,就是你想做一个灰色的好警察,还是做一个怯懦的规矩者?好和坏如何判断?随心?还是随法?

  • 弥承平 4小时前 :

    3.脑海中一直在想起《窃听风暴》;事情没有绝对的对与错、黑与白,而在于本身立场出发是否深信不疑;

  • 受菁英 4小时前 :

    反派都是女的,是妈妈、女老师、女同学,这在20年前可能不会引人反感,但如今的观众已经不好糊弄了

  • 卫昱臻 6小时前 :

    全演员演技值得五星,但是人物形象和故事情节有点单薄,没有高潮情节的刺激感。

  • 以山菡 0小时前 :

    啊啊啊没想到,竟然真的非常好看!浓浓的8090怀旧风,想起了不少童年往事。强烈推荐给学校与家长们欣赏!归根结底还是“爱的教育”,其实无论家长还是老师,都只爱学习好的孩子(学习差的呢区别对待,甚至不配当孩子而且还要开除?),对教育的讽刺也是毫不含糊——只要把优等生与特差生调换一下位置,就会有重大发现!自从鲁西西蜕变成“差生”,从此交到了辣麽多的知心朋友。某种意义上,好学生和坏学生并不是拿成绩来划分的,难道朋友的生命安全还没有考试重要吗?世界上还有许多比成绩更重要的事情呢!更要教会孩子们学会爱(学会沟通交往),改编自郑渊洁同名童话(本尊还在彩蛋客串了一下),几位小主演都很赞(尤其几位可爱的罐头小人),金培达的配乐也不错,下雨天的电影院里都是熊爸虎妈和萌娃,还有孩子看哭了(包括我),特此纪念一下。

  • 实鸿彩 5小时前 :

    超出预期,非常好看!!!勇敢从来和身高没有关系,要懂得爱,做自己。

  • 匡丰雅 9小时前 :

    不是因为他是谁,是他启发我们:

  • 初然 5小时前 :

    小姑娘真不错,总被我叫做鲁鲁西的鲁西西是最棒的孩子,但是这个故事总感觉走了样呢太脸谱模式化了

  • 倪冬灵 3小时前 :

    对传统教育唯分数论的批判很大胆,但是小人教他们作弊确实不应该,还有小曼,竟然把那么小个孩子塑造成反派一样的人物确实不太好。

  • 卫小芳 7小时前 :

    朴熙顺的声音猛一听跟安内相一样,光听声音还真分不出来

  • 休嘉怡 4小时前 :

    说实话,我看这片云里雾里的,好多人物名字,我记不住他们谁做了什么,这应该不是我的问题,应该是导演讲不清楚一个故事,每个人没有在我这里留下印象,不是我以为的小崔是卧底到底的故事,而是给出了警察是否可以站在灰色地带执法的问题?这个赵震雄我是第一次看他的电影,感觉演技不错,总的来说是一种不太了解故事,仍旧有被吸引住的电影吧

  • 典映冬 7小时前 :

    郑渊洁是几几年写的故事啊,多少人批了又批,骂了又骂,结果呢?还不是一样。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved