必胜客 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2015

导演: Paul Tanter

剧情介绍

一伙冷酷无情的蒙面恐怖分子因为某种原因而绑架挟持了英国首相的女儿,并在一个地下停车场构建防御工事、设置装置炸药。为了解救女儿,于是,一个训练有素的特种部队——SAS被派出,他们必须逐层对这栋建筑进行排查,逐一清除可能发生未知的危险,并且成功的安全解救人质。



评论:

  • 宫诗槐 1小时前 :

    看之前务必要把前面五部刷一遍,最差也要过一趟解说,不然这么密集的致敬前作着实吃不消。两场追逐戏非常精彩,黑人空军小姐姐掌控全场,布鲁戏份太少,最后又是让恐龙自己打自己。就看了就跟没看似的,但是下次还有,下次还看。

  • 岚莉 1小时前 :

    前面的内容已经忘了。韩版。2:27:01。相当无聊和平庸。要倍速看才能忍受的那种。人类,地球之癌,从恐龙角度简直是恐怖片,比如恐龙版的海豚湾,人类对所有物种的奴役,杀戮或是一种人类对另外一种人类的()。现代人也就幻想故事里拍一拍环保,小女孩被绑架(准备研究她的基因 没实际伤害)从主角到配角全都全力以赴的去救被绑的小女孩(或者月圆的可能好点)。就这样吧。很美国式爆米花。产出这样一堆垃圾电影除了给财阀增加财富也不会怎样了。女演员们倒是不错。这大蝗虫。孤雌。二人偷偷说话的时候那打奶泡的声音听着是失败了一样(声音太大),也是他的人?正义人士一路帮忙要安排个黑人也是强行zzzq

  • 亓睿敏 2小时前 :

    这要不是电影院也没什么可以挑的谁爱吃这种一锅大乱炖?

  • 佘蓉蓉 6小时前 :

    难过。库克死咗,iPhone 14 无了。

  • 庾傲安 9小时前 :

    这搭配太妙

  • 嘉初 4小时前 :

    好好的恐龙爽片拍成了特工+环保片,另一种意义的爽片吧,新老侏罗纪大集结不错

  • 包秋寒 5小时前 :

    剧情看完就忘,恐龙太少太少,人类太多,我只想看恐龙打架,恐龙吃人,恐龙互啄,也喜欢看食草恐龙和其他小动物相亲相爱。人类戏份老套幼稚,新人说话又呆又慢肢体动作倒是拽拽,老人忙着叙旧和复刻经典台词招牌动作。不过还是有被各种名场面情怀到,哎!!!!!千里走单骑一段最刺激,人类唯一高光时刻🤣///最后,关于“森林里只能有一个小霸王!”这件事😋

  • 卫来 3小时前 :

    在吓死我了vs好震撼、剧情什么鬼vs节奏好紧凑、这人谁来着vs这段致敬我get到了之间反复横跳,整体来讲是合格的暑期档商业片。

  • 圣白秋 4小时前 :

    笑死 猪逻辑世界 追逐戏挺好看加一星 以下是猪逻辑现场:女人跑的比恐龙快 摩托跑的比飞机快 最森严的门禁还不如XX大学疫情期间防学生的门禁 我看让教培处那帮人去生物合成公司当保安能保证外人进不去😊

  • 卫擎哲 1小时前 :

    意识空前混乱的续作,像是由设定好的几个场景连接扩写成的;要剥削就大大方方地剥削,没有比装严肃更愚蠢的了;追逐戏是场滑稽戏,特效唯一呈现的只有导演的渴望。失败的政治惊悚,失败的怪兽片,另外库克那么遭人恨吗?

  • 乙运良 4小时前 :

    剧情很简单,情节猜得到。布光啊配乐啊节奏啊全按恐怖片最基础的套路来,就为了刺激你一下,这样做真的挺低级的。把这么一个经典IP的收官弄成这个样子,还鞭尸了两个多小时,有点心痛。

  • 卑凌青 8小时前 :

    剧情平平,不过看恐龙挺爽的。

  • 塔慧颖 5小时前 :

    星爵这几年再也没有超过 漫威的电影 ( •̅_•̅ )

  • 丽柔 9小时前 :

    两个可以说完全没关系的线强行扭在一起,前一个小时几乎昏昏欲睡,结尾一山不容二虎的环节也非常生硬…2022年经费这么紧张不如不拍

  • 折从霜 2小时前 :

    这么多老演员竟然经常挤在一起

  • 才翠桃 6小时前 :

    这都什么乱七八糟的,但怎么办,男主特别是我的菜啊。 ps:其实老一点真的没什么,女明星们真的别打玻尿酸了,太难看

  • 向晴岚 2小时前 :

    会飞的大虫子还带烈焰效果的比恐龙可怕多了呜呜

  • 图门涵亮 9小时前 :

    追逐戏和大家在一起逃难真的太好看了哈哈哈,开头我有点昏昏欲睡,但到后面跑起来真的太刺激了!!!

  • 劳琴韵 3小时前 :

    但我很清楚的是“世界”的完结意味着我自在的时光所剩无几 无所顾虑的少年回忆随着影厅灯光的亮起终将幻化成泡影

  • 宓和昶 0小时前 :

    食之无味弃之可惜的怪兽恐怖片,用同样的套路反复刺激生理而已,看了IMAX场面也没有多少新鲜感,剧情更是稀里糊涂就像项目计划书,假库克这顶级公司跟个小厂子似的全是安保漏洞。配乐倒是挺怀旧,跟九十年代风格一样。就当资助疫情下的影院了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved