剧情介绍

  妻子的死给电视台王牌主播霍华德(彼得·芬奇 Peter Finch 饰)带来了沉重的打击,使他陷入痛苦和悲伤中无法自拔。电视台决定解雇已经无心工作的霍华德,霍华德的老朋友麦克斯(威廉·霍尔登 William Holden 饰)成为了传达这一噩耗的不二人选。得知自己即将被 解雇,为电视台做牛做马多年的霍华德十分愤怒,在第二天的节目上,他竟然向观众们预告,自己即将进行自杀直播。
  霍华德的这一出格举动惹恼了电视台的高层,更让一直对麦克斯心存不满的总裁弗兰克(罗伯特·杜瓦尔 Robert Duvall 饰)发现了找茬的机会。在隔天的新闻直播中,霍华德理应按计划对自己的不慎言行做出道歉,可是恼羞成怒的他却大放厥词,将矛头直指当代美国的种种弊端。女制片人戴安娜(费·唐纳薇 Faye Dunaway 饰)从霍华德的一系列行为中看出了商机,她买通了弗兰克,成为了霍华德背后的推手。

评论:

  • 格馨 7小时前 :

    三星还是看在情怀的份上,剧情也太潦草了吧,基本上什么都没交代清楚

  • 美钰 2小时前 :

    1星给特效 其他方面 真粉丝不可能买账的

  • 节心远 2小时前 :

    哇靠真的好看,不过我好想哭啊啊啊啊啊,这个结局很难让人接受啊

  • 月菡 9小时前 :

    短了,资金少了点编剧还是之前那样真虐啊,难受死我了,我最爱的一部啊,10年了这个句号太难受了

  • 芙芙 8小时前 :

    英雄式结局, 把王给搬出来结果主角结果成泉警官了 这种结果是高尚的,就是对情怀观众摸不到头脑,看来确实不会再拍了。 新皮套不错 十年一现珍惜眼前

  • 苍俊名 4小时前 :

    唉,虽然知道小林阿姨早有写司映司的想法,但是这一切变成现实的时候还是无比难过。难得的全员回归,在如此阵容下这次的剧本就显得有些羸弱了

  • 晨震 7小时前 :

    就是让益达叔和后藤新形态被暴打?

  • 淳于蕙芸 2小时前 :

    你怎么可能是不抱遗憾地死去的呢。

  • 稷俊 4小时前 :

    虽然来打的剧场版都很弱智但这是否也过于傻逼了,简直给我人看呆了,剧情,剧情就不提了,他没有剧情,但是我看也没啥感情啊,就算是我这样对tv无动于衷的冷漠女人也很想问一问这一切都是为了什么

  • 祯尧 7小时前 :

    即使这会让我受伤,也不对任何人说起。

  • 蒿经纶 6小时前 :

    没有钱的人生,真是各种无奈和憋屈啊~ 越是没钱越是遇到各种花销,痛彻心扉的同感。最后的结尾让人多少有些哭笑不得,看来日本由于养老资源不足,正在大力鼓吹新的养老政策合租屋,难怪本季有部新剧也是关于合租屋的。养老资源不足就把老人推给社会,推给广大民众,但是有没有想过,中青年也都各自有各自的辛苦,自己都顾不上哪有余力去照顾别家老人呢?一群陌生的中青老年混居在一起并其乐融融,不好意思我是不信的。毕竟连自家亲生的都做不到,何况是陌生人。政府这算盘打的不可谓不响啊

  • 晁雁露 6小时前 :

    等网络版的补完再客观评论一下吧,看完正片感觉节奏略赶,没有当年看OOO的热血与感动,本来可以拍的很煽情,由于篇幅影响,很多值得充实的内容一笔带过。不过映司的结局想法还是不错的,对于他来说之前没有救下小女孩应该一直是个心结吧,没有在有生之年复活安库也是个遗憾吧,好在最终圆满了,只是对于安库来说这是多么痛苦。

  • 麴蕴美 8小时前 :

    怎么说你好呢?期待了一年,本来很激动的,想着安库回来了,映安终于合体了。可编剧太“可爱”了。。。我映司被写死了。。。这样还不如不完结。让我自己有遐想空间。。。你这整得我更难受了(;_;)。给个3星(看在映安回归的面子上)

  • 枫霞 2小时前 :

    为了刀而刀的感觉

  • 福沛凝 1小时前 :

    剧情太快且太刻意。情怀不是那么消费的,Goda附身男主看的我浑身难受

  • 露玉 4小时前 :

    毛利亘宏的脚本……理解不能

  • 春彦 1小时前 :

    感谢渡部秀等人的回归演出。

  • 景月明 8小时前 :

    这样就够了,让我静静地爱着你。

  • 格枫 3小时前 :

    看完之后先是难受,后是愤怒。以ankh复活为噱头,十周年就给了这样一个结局。剧本烂到极致,为了致敬TV版而致敬,节奏太快,映司都没有真正意义上的出现就和ankh告别了,看到映司死的时候整个人就是一个大无语的状态,完全背离了OOO的价值观anything goes,看完很绝望难受,在映司离开的时候ankh有多么的伤心,要怎样怀揣着希望生活下去。一星给演员的付出和努力,一星给情怀。

  • 童安琪 2小时前 :

    可能是我的问题?过于久远的剧情已经完全没有当初的感觉了,有的只是仓促的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved