黑炮事件电影完整版下载地址 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 黄建新

剧情介绍

  赵书信(刘子枫 饰)是某矿山公司的工程师,为人忠厚,工作勤勉。下棋是赵书信为数不多的爱好之一,他对自己那副棋子也格外珍惜,却于一次出差归来时发现丢失了一枚,情急之下冒雨前往邮局,发了一封“黑炮丢失301找赵”的电报给旅馆,寻找棋子。岂料这封电报招致邮局方面的怀疑,上报 公安局立案侦查,上升成了所谓的“黑炮事件”。 受此事件影响,赵书信被调离原来岗位,更阻止其参与正在进行的德国合作项目。公司将精通德语的专家赵书信换成了旅游翻译冯良才,工程进度和质量受到重大影响。不久,邮局送来一个寄给赵书信的邮包,矿山公司高层领导秘密将其打开,发现里面竟是一颗棋子…… 电影《黑炮事件》获广播电影电视部优秀故事片奖 、第6届中国电影金鸡奖最佳男演员奖(刘子枫)。

评论:

  • 梓起 1小时前 :

    建議加入低血壓特效治療方法清單,在「中國式」父母、「中國式」子女、「中國式」夫妻、「中國式」姐弟、「中國式」偶像、「中國式」職場的刻板俗套中,讓你拳頭硬到能對刻意煽情免疫,成功創造了一部既狗血又懸浮的「中國式」爛片。

  • 淡芸欣 7小时前 :

    啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

  • 鹤轩 7小时前 :

    我以为是两个妹子校园恋爱那种小甜剧,没有想到竟是这样的发展

  • 鲁娅芳 8小时前 :

    建議加入低血壓特效治療方法清單,在「中國式」父母、「中國式」子女、「中國式」夫妻、「中國式」姐弟、「中國式」偶像、「中國式」職場的刻板俗套中,讓你拳頭硬到能對刻意煽情免疫,成功創造了一部既狗血又懸浮的「中國式」爛片。

  • 春心慈 5小时前 :

    emmmm...煽情是真的 其他都好假啊 演员表演能说服自己吗 我真的很怀疑 都在为了演而演 真的如芒刺背如鲠在喉

  • 海鑫 6小时前 :

    看完之后才发现一脸老实的女二才是最花心的哈哈哈哈哈,一边和"笔友"男朋友交往,一边和女主睡觉,反差挺有意思的。女主表面肉食系,却一脸厌世的样子,和女二玩着玩着把自己陷进去了吧,面对着自己一直暗恋的男主笑的那么勉强。。。这时候才能窥见她内心的变化。

  • 钊长旭 4小时前 :

    故事很好,但是电影手法和剧本节奏整体表现力真的很不行,把日本人的拧拧巴巴发挥到了极致。

  • 闽冰冰 5小时前 :

    张婧仪长了张大荧幕脸,只是子女一定要等父母生病了才懂关系的意义吗?也许不一定。

  • 祯星 7小时前 :

    于是又看了一遍 可以确定 两个女主是互相喜欢的,至于男主,我想 他一个人过更适合他哈哈哈哈 交了个女朋友在学校碰面了居然招呼都没有 直接就是擦肩而过 也就是女二能忍下去哈哈 赶紧分手吧,这样的男朋友 交了和没交有什么区别吗哈哈哈

  • 福昕月 4小时前 :

    这电影让我想到韩延导演。

  • 祥逸 9小时前 :

    太苦太破碎的各种馅儿料被塞得满满当当,还不如把主线精练为妈妈走之前的to do list呢。

  • 隐元旋 3小时前 :

  • 越子辰 8小时前 :

    「只要有与我敞开心扉的一瞬间就足够了」

  • 珊岚 3小时前 :

    前几年,高中同学,大学同学和同事的爸爸或妈妈分别得了癌症去世了,不过他们现在都挺过来了,过得还不错。珍惜生命,珍惜陪伴爸妈的时光。有时间还要去一趟青岛,真好看。

  • 萱锦 7小时前 :

    疯子必看。我和女1好像,看完感觉被骂了一顿。

  • 湛振海 1小时前 :

    前半段被“妈妈”的控制欲看得窒息,后半段哭成狗。其实把所有细枝末节的故事拎出来再糅合延展一下,就是国产电视剧的惯常题材,并无新意,更谈不上深度了。anyway,打气精神好好活着吧!

  • 瑞帝 1小时前 :

    按照正常人的视角,看完美雪不应该才是里面最奇怪的人吗?莫名其妙就和女一睡了。听到女一喜欢自己的男朋友,没有任何表示,还继续一起睡。这这这……

  • 锦梦 4小时前 :

    没把孩子当成一个独立成年人沟通,没有边界感,不尊重孩子隐私权,这妈妈身上反应的教育问题太多了,即便带着爱方法错的就是错的,可怕的是她从头到尾不意识到自己方法有问题,这也是很多中国父母的问题,一句“我是你妈,我为你好”好像能掩盖一切方法错误。电影里一旦方法错误导致产生矛盾冲突,突然就强行煽情母女情深缓解冲突,电影背后歌颂的这种东西接受无能。两分是给爸爸的角色。

  • 荣谷梦 2小时前 :

    中国式的妈妈。所以人固然要照顾亲人的身体和情绪,但不要丢失了自己。所谓的,长大以后,靠什么证明自己没丢。

  • 采岚 3小时前 :

    没有大哭,不停小哭。关于母亲,其实无需多言!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved