茵特格拉 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 英国 2007

导演: 陈淑桦   

剧情介绍

本片讲述了意大利黑手党格莫拉的5个故事:13岁男童托托(萨尔瓦多•阿布鲁兹Salvatore Abruzzese 饰)近墨者黑,逐渐堕落;马可(马可•马克尔 Marco Macor 饰)和希罗(希罗•帕冲Ciro Petrone 饰)一心想称霸,结果横尸街头;因为丈夫涉黑,妻子玛利亚(玛利亚•纳棕娜丽 Maria Nazionale 饰)锒铛入狱,她把孩子托付给帮派同伙弗兰克(托尼•瑟维洛 Toni Servillo 饰);黑帮老会计唐•希洛(吉安法利斯•因巴拉多Gianfelice Imparato 饰),因出卖朋友,命丧黄泉;黑帮纺织厂的裁缝帕里跨斯(萨尔瓦多•坎德鲁普Salvatore Cantalupo 饰)因给华人上课而引火烧身……

评论:

  • 浩暄 0小时前 :

    设定挺好的但是这个剧情简直套路大合集太没新意了

  • 风智阳 7小时前 :

    80%非原创且100%可预知剧情走向,感觉就是编剧发现当下每个人都离不开网络,于是决定拍部电影,讲述它们为何无法取代真实的互动,但是处理太粗暴,我们交不到向过去那样真切的朋友,并不仅仅是因为社交媒体啊,如果它们真的适得其反的话,也不是一味职责那些科技巨头就完事的,或许真的该做其实是好好坦诚面对他人,那样即使在网上也好。

  • 游映菡 2小时前 :

    这片子vs《超能陆战队》的关系,就跟《失控玩家》vs《头号玩家》+《乐高大电影》的关系一样,嚼烂了再recycle一遍,并且主题都是号召大家从虚拟世界中抽身出来回到现实生活,一个交朋友,一个谈恋爱,正确但没劲,而且是一种逆时代潮流而动的感伤主义,其实对现实来说是无力回天的。我不想做这种创作,说教了。

  • 菅昭昭 9小时前 :

    苹果加特斯拉看来的确害人,不过成为了动画片的灵感来源

  • 用易云 3小时前 :

    要不是各种直指当下的设定包装的足够新颖,这种套路的不能再套路的剧情,以及情节上各种生硬转折的动画片,简直要怀疑是多少年前的成品。

  • 滕起运 1小时前 :

    作为一个成年人观看,有些情节太痛苦了。哭了好几次。哎,难受。

  • 良悠奕 9小时前 :

    電影的前半段很精彩,節奏也好,但是後半段人物的態度變化有點突兀,反派太過臉譜化,羅恩是為交朋友而存在的,可它最後的確成了巴尼的朋友,機器人最大的功能是陪伴,而不是為了交朋友而交朋友吧,更不是犧牲吧,所以本片最不解的其實就是羅恩為什麽一定要消失才能拯救大家,為什麽最後不把羅恩的數據先備份,然後再上傳和原始程序融合,這樣羅恩就不用消失了,所以最後的強行煽情不太喜歡,也許動畫的情感設定和真實程序總是不同的吧。

  • 理暖姝 3小时前 :

    機器人揍人笑瘋。

  • 花晶滢 1小时前 :

    但大概更想给成年人一个启示

  • 芝涵 3小时前 :

    正好刚被“朋友”演了看了这个电影哈哈哈哈,特别讽刺。人与人之间的真诚呢,不如机器人。

  • 荤飞莲 0小时前 :

    ●我看前面虽然一直跟着乐呵,但是也一直有想“主角会不会太单向对待阿荣”,结果中期电影就点出来了:朋友是双向的。真好。

  • 芮芷文 9小时前 :

    故事本身并没有什么新奇的,一个与众不同的外来物和一个小主人之间产生的友谊,像很多童话作品再到,影视作品都用过这个套路,而本片其实就是把我们的手机和孩子们的智能手表具象化了,然后把这个套路作为老故事有又舒服滴讲了一遍,所以在我这里,七分还是有的

  • 诗冰之 2小时前 :

    影片下半部分就急转直下了,各种套路以及公式,接踵而来,本身可以更深刻的题材也就变成了全年龄🤔😏

  • 褒绿凝 5小时前 :

    图一乐的电影,展开想象也要有自成一套的规则,这个片子完全看不出来,只是high。

  • 蔡仲舒 7小时前 :

    孤独是人类的常态,任何选择都是双向的,会有那样的时候,夜里只能对着Siri讲话。

  • 鹤文 2小时前 :

    讽刺苹果和乔布斯

  • 腾震 0小时前 :

    白白的,小小个,手短短,眼圆圆。掌握了可爱密码,嗷嗷嗷嗷太萌啦(✪⥎✪)

  • 环醉冬 4小时前 :

    这个小机器人倒是挺好用的,交朋友用啥高科技都不好使,还是得用心。

  • 桐雨 2小时前 :

    乔布斯被黑的最惨的一次。哈哈哈。但是像是我亲爱的eva又来了一回。这回eva是跟人互动呢,学着跟人做朋友。挺有爱的。我还是想让original copy 活着啊damn.

  • 蒋才良 5小时前 :

    落入俗套,又毫无娱乐性。P.S. 苹果:你直接报我身份证号得了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved