变太王子与不笑猫第6集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 内地 1993

导演: 章子怡   

剧情介绍

虽然说青春期的男孩子对女孩子感兴趣是极为正常和健康的事情,但少年横寺阳人(梶裕贵 配音)显然已经超出了正常的范围,在他的脑子里,除了妹子外别无他物,就连加入田径社这么热血的事情,也只是因为可以看见游泳社的女孩子们穿泳装。田径社社长似乎想把自己的位子传给阳人,而阳人温吞的性格导致他根本无法拒绝。

评论:

  • 六惜雪 1小时前 :

    好喜欢这部,觉得是奥斯卡季最佳.. 随时被家庭打碎抽离的母亲,好像被破壁机搅拌一般的痛楚。那个蛇,就像是她自己,被削出来,被扭曲着。

  • 候丹云 1小时前 :

    好棒的电影处女作。the lost daughter 不如说是the lost mother。女人一旦成为母亲,这个角色就要背负一生,不管是爱自由爱学术天生自私,简直无处逃离。

  • 官翠巧 2小时前 :

    竟然感觉自己能跟女主共鸣很多事。Blue Lives Matter那里太好笑了,这么直接讽刺BLM没关系的吗

  • 傅易梦 1小时前 :

    我本来喜欢一切揭示孩子的可怖面貌的电影。可是片中闪回的运用低级得如同沙丘。沙丘中,只有不断堆砌赞达亚的神秘,主角才有向前的动机;本片中,只有堆砌过往的烦躁与伤痛,扣曼的选择才有说服力。

  • 华文博 1小时前 :

    演员找得真好,年轻时的样子和现在还挺像。三个女人一台戏,完全撑起了整部影片。Olivia很适合演这种“自私”“不正常”有点阴暗的角色。就片子呈现的这些,让我还没有觉得几个小女孩很聒噪,反而是身处那样的家庭环境下让我更觉得窒息。现实生活比电影呈现的难多了,所以母亲的痛苦才要更强调。

  • 奇意智 8小时前 :

    很细腻。母亲是一个她放弃自己人生,被孩子慢慢拖下水,慢慢吸干的过程…期间她可能自责自己的缺乏耐心和愤怒,时刻想逃离,在崩溃边缘。时间可能磨平了这个棱角,也可能让她彻底放弃。

  • 彩碧 9小时前 :

    作为处女作,相当工整,少了一些特色的作者性,还可以更好。

  • 巫阳云 3小时前 :

    #金帧9th#HOME4th 20220225

  • 婧锦 8小时前 :

    情绪引导叙事。和前夫吵架那段“我花了那么多力气从那个家跑出来”拔高了整个电影, lost daughter不是被主角扔在家的女儿们,而恰恰是没有被母亲教导过爱的主角本人。结局还蛮突兀,讨论区说是主角的幻象,这个比较能说通,毕竟“不懂爱”的能力很难不代代遗传。(我也非常乐意在电影中看到这样刻画细腻的“不负责”母亲形象)

  • 仆宵雨 9小时前 :

    情节上突然想起门罗一部短篇,名字忘了,母亲离开女儿去和戏剧导演在一起,多年后女儿问起她,她说,当年曾经在一起过。

  • 彬欣 6小时前 :

    亲子关系本来就是欠债讨债,而且女主这性格居然会生第二个娃,也是神奇

  • 坚曼珠 8小时前 :

    女性的导演的作品,我总是难以扑捉其中那些情绪,让我特别遗憾

  • 卫瑞方 4小时前 :

    不要再给母爱贴上所谓的道德标签,看似不可理解的行为也许就是内心一直渴望的生活状态,不可以挑战约定俗称的社会规则,否则就要被质疑与斥责,究竟是社会的弊端还是女性的悲哀,令人深思。奥利维亚·科尔曼的表演无懈可击,期待二次封后!

  • 姿桂 0小时前 :

    如果《世界上最糟糕的人》是女人排斥“生育是她们作为女性的责任”这一观念,是硬币的一面;那么《暗处的女儿》就是同一个硬币的另一面。总而言之,没有责任心的人,还是不要生孩子了。

  • 寇睿思 0小时前 :

    奥利维亚和玛吉吉伦哈尔有几分神似,对女性母职探讨和内心的挫折痛苦纠缠的有幽微的展示

  • 中安 9小时前 :

    真正的“平行母亲” 最开始只是用视线连接两个不同代际的母亲而不让她们出现在同一画框里 再到闪回出现后不同时空的母亲 用相似的遭遇连接几个出场人物来描绘一种具有普世性的女性境地 视线匹配之后接续的始终是特写镜头 浓缩住平行人物之间共情的饱满情绪 人物塑造很厉害 最后也并不是进入某种陈旧的和解状态 而不过是再一次“自私地”想她们了而已

  • 国福 7小时前 :

    边看边觉得烦躁,不会控制情绪的人不该生孩子

  • 怡玲 4小时前 :

    其实我一直以为剧情是这样发展的:女主死了一个女儿,洋娃娃体内藏有毒品,女主最后被黑帮杀死。

  • 孔梓美 2小时前 :

    塑造一个任性不负责任的成年人,来勾勒母职困境,实在毫无说服力。

  • 师梦桃 8小时前 :

    BE GOOD TO YOUR DAUGHTERS

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved