返回到影音先锋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1998

导演: 黄亚历

剧情介绍

  一顆地瓜,在返回的路上...
  【導演簡介】
  黃亞歷,台灣獨立製片工作者,關注於影像、聲音的聯繫與延伸性。
  近年來投身於製作台灣早期相關主題之紀錄片,希望透過歷史的梳理和檢視,探索紀錄片真實的詮釋可能,並反思臺灣與亞洲、世界之間的關係。紀錄長片《日曜日式散步者》 入選2016年鹿特丹國際影展「未來之光(Bright Future)單元。

评论:

  • 孟雅爱 4小时前 :

    没事还可以看看,起码场景和镜头真实,动作戏中规中矩,没有玄幻!

  • 初康顺 1小时前 :

    十步杀一人,千里不留行,事了拂衣去,深藏身与名。

  • 党秋珊 2小时前 :

    倒也有一些早起武侠片的质感,不过也仅限于此。千人斩这个角色挺不错。

  • 卫德龙 6小时前 :

    陆谦明显摘抄自水浒,林大卫的个体遭遇也类似林冲。大卫两个字,不中不洋。与主演中西合璧的脸型倒也贴合。后十年的编排明显比不上前十年。尤其陆谦对弟妹突施强暴,十分勉强。(十年中就没有下手?)应是为了暴露陆的丑恶而斧凿的情节。前半截陆是个大奸贼,后半截又往良善上鼓捣,矛盾。大决战情绪铺垫不错,气氛起来了。

  • 单于浩漫 7小时前 :

    动作戏尚可,剧情逻辑有些混乱,不如扬长避短

  • 其怀寒 0小时前 :

    场景加分,人物动作都加分,编剧太弱了。交待的太细,情感拉的太长,看着看着就想快进,江湖儿女不都是为活而卖命,导演没拍出来。这个女主演的大内密探很好看,比一般的垃圾电影好很多,看的到导演用心了。但是实力差点,花点子太少

  • 可和暖 7小时前 :

    今年少有得把心思都花在功夫上的功夫片,看功夫片不就是看功夫嘛?

  • 文泽 3小时前 :

    动作设计有点意思,对于目前武侠网络电影里,属于第一梯队的级别。当然每个人对于武侠的理解不同,不能否定本片稍有缺陷,也不能说有缺陷就不是好电影,没有完美的东西,在当下这个时代,能实打实的做一个武侠电影,就值得鼓励,这种精神值得延续,未来武侠电影才有很好的路走下去!加油!

  • 庾梅雪 2小时前 :

    没有一个人在讲人话,剧情稀碎,一个小时过去了还不知道主人公到底想干啥,塑造的江湖架空,架空并不意味着失真,每个人做事都没有逻辑且非常直接,每个人都在端着。你要学王家卫就学到底,要学徐浩峰就学到底,哪怕说你抄袭日本剑戟片你也抄得真诚一点好吗?否则就是四不像、丑八怪

  • 彬璐 6小时前 :

    动作场景节奏很慢,打起来不是很好看,妻子的演技面瘫,哭笑都是同一个表情。

  • 宋馨香 4小时前 :

    第一集就劝退,警察太白痴,盗贼太夸张。逻辑就很反人类

  • 僪德厚 4小时前 :

    我觉得挺好。老婆孩子没死,是我想要的结局。陆捕快竟然不是最终boss,千人斩才是

  • 婧蓓 7小时前 :

    《千里不留行》是最近看到的最好看的动作片,上一部还是《浪客剑心》。《浪客剑心》打斗好看是好看,但是动作戏夸张了点,毕竟是漫改的,那些大招不夸张就没看头了。但是《千里不留行》的打斗就偏正常了,回归到中国之前那些古典武侠的范畴,有点真刀真枪的意思,而不是靠啥内力。《千里不留行》的画面,那个苍凉的塞外,黄沙漫天,瞬间让人燃起了那种豪气。这种片子剧情啥的其实只要像这片子里的那样,简单直接,把一个简单的故事讲好了,加上大家想看的武打动作。一部好的武侠片就成了!

  • 修同济 9小时前 :

    小成本武侠电影能拍到这个程度真的很不错了。虽然借鉴了很多风格,有点杂糅,但是整体武侠片的气质还是完整呈现出来了。值得花时间一看。

  • 弥雯丽 0小时前 :

    十步杀一人,千里不留行,事了拂衣去,深藏身与名。

  • 厉夜雪 9小时前 :

    拍得真好,非常写实,故事也完整合理,陆谦这样的结果是最好的,金满堂最后一句话绝对到位,比同期目中无人(抄袭借鉴太多)高一档次

  • 帆林 0小时前 :

    作为网大来说还可以吧,拍摄的方向路子还凑合,故事无甚趣味,演员台词功力太逊了,这些台词说的不好,武打风格还行。

  • 公恨桃 7小时前 :

    覺得這部戲拍的 演的都不錯 沒有什麼太大的起伏 但故事簡單明瞭. 現在很少有這樣實實在在的武打場面…沒有什麼花俏 看起來反而更舒服

  • 圣彗云 2小时前 :

    为了有饭吃,为了保命,为了在大漠生存,不得不拿起刀。拼刀很真实,打斗很用心。比那些滥用特效的电影和电视强太多了

  • 彩萱 2小时前 :

    5.8真的过分,武打戏至少8分以上,剧情也不强行狗血,陆谦10年没有和女主好上这点不错,7-8分的好电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved