陈俊锋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2002

导演: 张玉中

剧情介绍

一九三九年九月二十六日,住石家庄地区水源义重第八混成旅团,对我晋察冀军区发起“秋季大讨伐”。120师贺龙师长和聂荣臻司令员决定抓住战机,设伏歼灭水源。冀五团团长陈祖林、政委萧锋派二营营长吴永刚率部诱敌,可是,敌人就是不上钩。中秋节,五团官兵以为日军怯战,上下麻痹,连水源下的挑战书都没放在眼里。深夜,水源亲率日军越过五团防线,直扑陈庄,准备歼灭我120师师部和晋察冀军区司令部。萧锋还在酣睡中,被分区司令熊伯涛电话叫醒,一顿怒斥。他急电吴营长,要求查清敌情,并率部尾随日寇,咬住水源,为总部转移赢得时间。水源被716团阻击,转而进攻5团三营的防线。敌人使用毒气弹,突破三营一处防线。萧锋指挥新兵在芦苇荡火烧日寇,收复阵地。黄团长和他约定,看哪个团能击毙或活捉水源。师部命令发起总攻,5团担任716团的助攻。战斗打响后,水源从万寺院方向突围。师部命令把所有的兵力都压上去。王大奇用重机枪和缴获的掷弹筒,准确的击毙水源,我军军心大振。经过苦战,付出惨重代价后,5团和716团会师,全歼日军。李雅兰在战斗中不幸牺牲。

评论:

  • 俞熙华 4小时前 :

    剧情越走越偏了,不是单纯的卖萌卖蠢就可以吸引观众的,虽然是子供向,但好歹有个正常通顺的剧情吧

  • 司清心 4小时前 :

    片子还行,不过这还是熊出没吗?主角换成喜洋洋也不违和啊,还有那个女反角,旗袍开到腰上了,也太性感了吧,这还是老少咸宜的贺岁片吗?

  • 守星河 7小时前 :

    【C+】算是制作比较精良的动画电影,但是也没有太出彩的地方。

  • 娜桂 2小时前 :

    一言难尽的容梗片,但架不住全场小朋友开开心心。

  • 振锋 3小时前 :

    天哪这不碾压其他贺岁档😭虽然故事还是一样拉,反派还是一样的经典好莱坞欲望"巫女"形象,不过熊二终于成为主角了

  • 公叔俊达 2小时前 :

    看了一点太二了,中国动画还有很漫长的路走,现在小孩看这种喜羊羊大熊,对他们的未来堪忧。

  • 回子轩 9小时前 :

    陪家里的小孩儿们进影院看的,本来做好了进厅睡觉的准备,最后居然从头看到了尾,跟着整场的儿童朋友们一起快乐地嗷嗷叫,出了影院还和侄子侄女们在金拱门热情洋溢地探讨了一番😂两个收破烂的彩票小哥是真的很好笑,小猫阿布回忆父母的片段直接给我整个泪眼婆娑,打斗场面也很不错。切身体会到了熊出没对小孩子们的吸引力,是我逃离催婚亲戚+完成带娃任务的明智之选!

  • 卫冰 4小时前 :

    技术层面没什么可挑剔的,艺术层面也符合受众的水平

  • 仆夏容 7小时前 :

    情感4星吧。挺燃的,熊二的个人英雄记录片,不过讲故事稍有欠缺,想象力也匮乏,不是上天就是入地,和速激一样日渐离谱,或许从微观角度入手又会有新的结果。总觉得不是那么自然,不够顺畅。特效很棒,场景构建也很完整,反派的故事太短了,不过,电影里好像也没有绝对的反派。

  • 五雨伯 1小时前 :

    值得说的是这部片子的特效,关于这个话题,这两天看到一个有意思的说法。说是从2014年以来,熊出没每年春节档大电影票房成绩都很稳,每年都能在前五左右,去年那部卖了3.7亿,赚得乐开花。再加上卖玩具IP,主题游乐园收入,熊出没制作方财大气粗,能够有底气,拍出好莱坞大片级别的科幻特效。

  • 华娜 5小时前 :

    虽然受众是小孩子,但这熊的制作成熟度比很多所谓电影强多了。

  • 姬慧心 1小时前 :

    光头强不再砍树,熊大熊二不再住树洞,童年那种感觉结束了,剧情再有趣有何用。

  • 东思默 0小时前 :

    跟着亲戚孩子看。。竟然还不错。。。虽然借鉴了很多穿靴子的猫。。

  • 利涵桃 8小时前 :

    春节档带着小朋友去看了,他们看的津津有味哈哈,大人也适合看的电影

  • 彤令梓 6小时前 :

    讲道理这片子还场面挺酷炫的,外加牛夫人的人设真的很涩,故事虽然像个缝合怪吧,但是毕竟主打儿童市场,大概说得过去就行了,要我说贺岁档片子看到现在这片子比俩抗美援朝的过瘾是真的。

  • 丹宇寰 4小时前 :

    其他人性,贴现实都还可以

  • 卫锦翰 1小时前 :

    太牛逼了! 结局是 方特欢乐城广告!我全程以为想想彼得兔作者拒绝出版商加入太空元素的坚守就能接受这个大拼盘,视效还行,但是贺岁档花100分钟做了个广告宣传片,太牛逼了,太魔幻了

  • 卫宽煌 1小时前 :

    每次上映都会去看熊出没系列,一直觉得好看!

  • 旗玲玲 4小时前 :

    作为儿童动画片,其实还可以,就是剧情走的有点慢。

  • 亓官畅然 7小时前 :

    说实话,真不错。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved