企业伦理道德要求员工 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演: 없는

评论:

  • 鸿震 7小时前 :

    当国内还因为所谓的形象“乳滑”吵得不可开交,国外已经在展示种族侵略、关怀被伤害族群的心灵重建。迪士尼就是,你明明知道都是工业化套路,但就是美到你目瞪口呆、戳得你泪流满面,最后一边摇头一边鼓掌掏钱的一种存在。这次仍然是亲情,子女总是希望被家里人看到、让家人为自己感到自豪,而人们总是对家人最刻薄、最严厉。修复家庭关系,你将得到美妙的幸福魔力。

  • 芳静 6小时前 :

    剧本结构相当模糊……不过歌好听就完了(那必须好听)。Alan居然还在演员表里,这次配的是犀鸟,哈哈哈哈在非人类的道路上越走越远

  • 路清雅 8小时前 :

    不知道为什么给这样的低分。我和泽一起看的,非常喜欢。电影仿佛隐喻了一个原本可以幸福的家庭,无论他们拥有财富或是才华,让人们可以在别人眼里非常完美的家庭,但却为了某种压力而累,没有魔法也一样可以过上很好的生活,最终那个没有魔法的米拉贝发现了这一切,并拯救了家族。适合与孩子一起看,让他发现生活的意义。

  • 秋梦凡 8小时前 :

    麻瓜拯救霍格沃茨?这是一个对抗内卷的故事,平凡并不是什么错,但也不需要靠拉踩优秀者来证明。迪士尼把同样的内核反复用不同的民族和文化来打包,可真流水线。5

  • 析清妍 5小时前 :

    三星半🌟看的粤语版 Bruno是好听的!剧情还行吧

  • 祁殿宇 5小时前 :

    打开房间是一片森林 太酷了

  • 藤暄玲 1小时前 :

    太落入俗套了,第二幕揭开主角秘密的时候简直让人失落到谷底。但动画的细节还是不错,歌也好听。这几年的动画怎么都聚焦家庭、亲子关系、个人成长了啊?

  • 诸葛慧君 3小时前 :

    剧情挺无聊的,冲突也不强烈,这种载歌载舞都已经成为了迪士尼的流水线作品了

  • 督意蕴 9小时前 :

  • 熊凝冬 9小时前 :

    设定塞太满(哥伦比亚也太有魅力了),更想看家人挨个儿唱歌。

  • 板晨萱 7小时前 :

    迪士尼还是拍公主吧 这种歌曲高分 画面不错的动画 不适合来个不在审美上的普通女孩 玩具都卖不动。

  • 洋春柔 4小时前 :

    魔法来源于家族之爱,家人之间的嫌隙让魔法失效,重归于好让魔法复苏,其实就是个团结就是力量的故事,世界观小故事简单不是问题,问题大概是用悬疑冒险片的拍法来拍一个温情故事,最后就显得很单薄并缺乏动人之处,所有的家人基本都是走马观花一闪而过,女主没有和任何人建立起足够感染观众的高质量bond,当然迪士尼高质量的动画技术让整体的观影体验还算轻松和愉悦。We Don't Talk About Bruno的歌曲编排真得很不错,其他几首歌就有点一般般了,本片反复强调的一个道理似乎是强大之人无需事事完美,适当放松也是可以允许的,然而这一点实在太难让平凡的我共鸣了。

  • 珊洲 5小时前 :

    No.1 22年和小朋友一起看的第一部电影,从成年人的角度看还是显得简单了些,但后面长达十几分钟的片尾工作人员名单让人知道,制作一部动画片幕后有多少人在参与。

  • 阙康伯 7小时前 :

    绚丽的视觉是最亮眼的加分项。前半段可以感同,但后半段却无法共情,感情修复的过程太快了。可能是因为我们东方人很少用拥抱这种热烈的方式,表达情感的方式会更加含蓄。不幸的童年需要一生才能治愈,无论是跟自己和解,还是与家庭和解,并不是简单一首歌一个拥抱就能快速解决的。好在迪士尼里还有童话。

  • 祁清心 7小时前 :

    剧情挺无聊的,冲突也不强烈,这种载歌载舞都已经成为了迪士尼的流水线作品了

  • 景婵娟 3小时前 :

    什么,我是来看魔法的,你却告诉我魔法就是我们自己,好奇,探索,勇气,了解,改变,接纳,和解,铸成强大的魔法,强大抵御侵略和伤害,而真实才是强大的基础,真实才是魔法的根基,还能不能好好看魔法啊,刺绣和水杯里的小老鼠也太可爱了

  • 集昆颉 2小时前 :

    中规中矩的传统迪士尼歌舞片,大家开开心心唱歌跳舞就能度过危机,相信的心就是你的魔法,也不用讲究危机从何而来、为什么可以解决危机,反正一家人最重要的就是齐齐整整,粗暴简单打直球比tvb还要露骨。

  • 田俊喆 0小时前 :

    因为我也很爱动物

  • 花玉泽 4小时前 :

    家人之间的关系感觉有点怪怪的,看了影评才醒悟过来原来是讲政治家族的故事。不过画面处理得还是很神采飞扬的,如果不是结尾处理得太潦草可以考虑给到四星。

  • 诗驰鸿 5小时前 :

    超能一家人?啥都没做就大和解了?这剧作也太敷衍了!真就是给小孩子看的那一种合家欢电影,歌舞还行吧,就是有点多。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved