剧情介绍

艾莉森·珍妮将出演J·J·艾布拉姆斯的坏机器人公司打造的惊悚片[卢](Lou,暂译)。该片由安娜·福斯特执导,玛吉·科恩重新撰写杰克·斯坦利的剧本,讲述了一个年轻女子和她房东卢(Lou)的故事。珍妮将会扮演这个强硬的打破常规的女房东,她有着惊人的跟踪能力和其他技能。本片预计2019年春开拍。

评论:

  • 檀寒荷 9小时前 :

    【情绪/感悟】:4.0

  • 闳荷珠 3小时前 :

    轻喜剧,调性控制得非常稳,剧情和人物性格搭配得也挺协调,略显夸张的美术和表演也相得益彰,是一个非常平衡的作品,当做周末的消遣非常合适。

  • 运康 3小时前 :

    无甚剧情可言,只剩下动作戏,然而动作戏也并不精彩,因为动作设计对中国观众来说太小儿科了。本片的剧情设定其实很像《突袭》,但动作场面远逊后者。

  • 隋秀曼 9小时前 :

    剧情和特效比上一集稍稍逊色,只是演员表演到位拉回一星

  • 逸轩 0小时前 :

    网飞又瞎几把投资了,这部虽然打着亚洲版第二部《加勒比海盗》,其实算是软重启。(演员全换,剧本从三线叙事变正邪对峙)演员方面:男主姜河那没有前作金南佶这么洒脱,(虽然还是比不上约翰德普,但也算半斤八两)女主就更不用说了,孙艺珍完爆韩秀周几条街。唯一算得上亮点的也就一筐猪的加盟,插科打诨完全放弃男模形象,也是为了合家欢强行推动剧情。(彻底变谐星)至于剧本方面:看做是部《夺宝奇兵》就行了。(没有任何悬念与惊喜,尿点满满不如看一筐猪耍宝)最后,希望不会再有第三部吧,网飞投资真是越来越拉了。(原片两星,一筐猪再加一星)

  • 颜初珍 3小时前 :

    媳妇进来问“看啥电影呢”,“非凡公主”,“这是公主”,“嗯”,“公主为啥这么厉害”,“因为非凡”,“哦”。

  • 纪流丽 1小时前 :

    软弱的国王,剽悍的公主,叽歪的夺权者,还有中世纪的黑men大臣,大家都围绕着一个叫林的皇家东方武师拍摄了这么一部辣鸡爆米花……

  • 柔鸿 3小时前 :

    整部电影都是公主呼哧呼哧的粗喘,倒是Lin 从打斗到气质更像公主😂

  • 美萱 3小时前 :

    场景较为单一,打戏质量参差不齐,反派死于话多,整体还是较为乏味。

  • 陀子怡 0小时前 :

    缺点:剧情弱,流程短,无支线,场景单一,材质复用度高。

  • 禽紫安 6小时前 :

    女人打完男人当国王,男人都是坏人,唯一的女坏人还拿着鞭子玩SM。这片把男女观众那点癖好都迎合了。柯瑞兰寇那么大的腕儿,能来这片子演个脸谱化的反二号,还是很让人意外的。

  • 汝晗蕾 3小时前 :

    大喊大叫表演太用力太尬的真人韩国加勒比海盗动漫,其实情节还不错,被尬表演毁了。

  • 祥桂 3小时前 :

    还行,有种涂了爽身粉再穿袜子的奇怪感觉。

  • 甘清秋 9小时前 :

    【语言/蕴意/表达】:5.0

  • 闻人童童 4小时前 :

    没看前我以为是电视剧,看了发现他是个塔防游戏。

  • 骞晨 0小时前 :

    本来是奔着网飞去的,感觉可以更好的,却总感觉差着点,有点失望

  • 阴蓝尹 5小时前 :

    咋咋呼呼的韩国搞笑片,情节乱糟糟,不值得看。

  • 钊锟 1小时前 :

    演员阵容很强大,很搞笑,故事虽然长了点,但是很好看

  • 钊锟 9小时前 :

    开局就开始反杀,甚至有施瓦辛格当年《独闯龙潭》的感觉。城堡的景观很真实,室内的空间很有压迫感。场景如同一款卷轴式过关动作游戏,通关后,受封为骑士,并成为继承人。像这样宣传女性的力量,其实还不错。§缺憾的地方很多。剧情设计,要是充分利用城堡的内部构造和敌方的计划,本可以更加合理。让好人至少挂掉一个,也会比较好,毕竟不是迪斯尼电影。公主的外挂开得过猛,剑刺水淹都没事,堪比漫威的黑寡妇。招式表演痕迹重,动作设计不够凌厉,打击效果比较虚,演员的身手也不特别好。§公主像斯拉夫裔,剑术教练像华裔,却没有一个露脸的嘿嘿,编导做人还是有底线的。[LIBVIO]

  • 琛萱 6小时前 :

    浪费时间的一破片,以白左的女权为核心的低级动作片。反父权反男权也只流于形式和政治正确,NPC基本都是弱鸡。几十上百人干不过一个女孩。一个美国出生的越南ABC拍的,还融入了点四不像的亚洲武术元素。牙碜的不得了。好莱坞文化现在发展最大的问题就跟他们的种族一样,以前虽然还是昂撒人的侵略文化和洗白,但最起码还纯粹,就算强盗吧好歹强盗了几百年有沉淀,人性和骨子里的东西还能有点咋嘛劲儿。现在随着白左演变成了杂碎汤,拼凑的四不像文化元素加上已经反刍了无数年的陈年老套加白左政治正确。失去了基本的艺术性。而且愈演愈烈。看来,对好莱坞已经不能有一丁点希望了。真是挺浪费时间的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved