一级医院是什么医院 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 美国 2009

导演: 周璇   

剧情介绍

  HOSPITAL shows the daily activities of a large urban hospital with the emphasis on the emergency ward and
  outpatient clinics. The cases depicted illustrate how medical expertise, availability of resources,
  organizational considerations, and the nature of communication among the staff and patients affect the
  delivery of appropriate health care.

评论:

  • 涂绮梅 7小时前 :

    动作戏也能拍出歌舞升平的感觉,也是印度电影特有的风格了…

  • 章佳雨灵 4小时前 :

    总体结构还是中规中矩的,略微有一点不合理的地方也无伤大雅,只有男主的朋友结尾帮他助攻站在那里自杀式表演有点儿无法忍受!打不死的小强被打死了,现在他很少拍电影,都是在电视剧里出现了!

  • 针飞薇 8小时前 :

    最厌烦半吊子文艺的动作片,先沉闷缓慢搞文艺再开打,的确是个讨巧的好方法,跟整容手术前后对比一样有看头,问题就一个,我们动作片爱好者撑不到开打就闷死了。动作片从来不对社会问题提供实际有效的解决方案,它的本质就是逃离社会问题,好看也在于提供了逃离的想象,快意恩仇就像烈酒下肚,我们可以不管问题描述是否真实准确,我们只在乎解决过程是否精彩刺激。而文艺电影正好相反,摔掉酒杯,逼着我们清醒地思考痛苦,肾上腺妨碍思考最好停止分泌,所以它才要“闷”。文艺片费力气的地方,动作片完全不用管,反之亦然,所以文艺片里不入流的表演搁动作片里都是演技,而动作片里不入流的场面搁文艺片都是惊险刺激,对这种想两头占便宜的冒牌货就应该给负分。

  • 采美 1小时前 :

    结局的意思是,没有男主的日子,老婆和孩子都过得很快乐٩(๑^o^๑)۶

  • 竺雨兰 4小时前 :

    十年前大家谈论帅哥美女,十年后大家谈论的都是男不男女不女,我很喜欢男主,超级可爱,做最真切的自己

  • 银香天 2小时前 :

    加入这个秘密组织有点突然;马上接到任务也算了,不明白为什么大BOSS要杀他,明明没有迹象表明背叛,还要付400万,不是钱啊,没说(清楚);本来期待最后一战应该是很豪华很激烈的,结果大BOSS不是被主角KO的,主角也不是RAMBO。就这样咯,平平淡淡

  • 环巧蕊 7小时前 :

    主题太深沉了,时不时有个闪回的镜头交代主角的心魔就让人很难受。阴谋都没讲多清楚,非要这那的搞父子情,人类未来啥的。反正不是期待中大杀四方的爽片。24小时男主居然这么老了诶。。。

  • 漫采 1小时前 :

    印度队长很牛啊。

  • 检语梦 8小时前 :

    印度卖拷贝执导,印度复联九头蛇主演,剧情是印度钢铁侠+盗梦空间+等等

  • 项阳晖 0小时前 :

    作为商业片太无聊沉闷了,动作戏太少又不够精彩

  • 芮闲静 6小时前 :

    他盆友出现后就猜到了故事大致的走向…结尾太仓促了,他盆友是不想活了吗,直接不找障碍物等死了

  • 桥翠曼 3小时前 :

    那个海军陆战队大兵,临死前还握着家人的照片。那个牛排做得不怎么好的老哥,为了家人的安全,十几年不能回家。

  • 瑞辰 6小时前 :

    缝合怪。反派演技和逃跑伎俩可取。最后没有遥控信号,光剪箱子里的线顶的啥用啊

  • 胤骏 2小时前 :

    铺垫过长且无聊,很多前后穿插的镜头实际又没什么意义。剧情中间突兀的转折也没给一个很好的解释,就让观众非常迷茫。

  • 颜冷之 9小时前 :

    燃还是满燃的,印度式拯救。芯片居然如此成功,那可以批量制造了,占领全世界指日可待。

  • 雨莲 0小时前 :

    冲着派派看的,剧情老套,人物老套,打戏一般,难怪不出彩了。这种类型的片子实在是太多了,没必要。

  • 韦和豫 1小时前 :

    典型的模板化影片。这种感觉就有点像是。。夏天吃个西瓜,只管啃就是了

  • 牟采白 6小时前 :

    豆瓣分好低,其实还行,不是无脑砰砰砰,退伍老兵的悲歌,被背叛两次

  • 龙锐智 5小时前 :

    挺紧凑的特种部队谍战片。战术动作到位,军迷一本满足

  • 许山梅 0小时前 :

    战术枪战部分很写实,剧情也很反应美帝现状,五星好评

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved