微贷 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 美国 2003

导演:

剧情介绍

女主人公纪多满是个唯唯诺诺的内向少女。某日,这位弱气少女发现和她从大桥塌陷事故中奇迹生还的同校同级生赤月知佳和橘思徒两人颈上两个的黑环……那种圆环则是只有纪多所拥有的“死神之眼”才能看到,一但等黑环变得很深,死神就来割走他的头。为了救他们两个,小满准备接近他们,却发现这两人身上隐藏着很大的秘密——他们向专营生命融资的“Zombie-Loan”以高额的经费让已死的自己复生并定下契约以僵尸的身份完成赏金任务来还贷。知佳和司徒得知小满可以看到黑环,把她拉进了“Zombie-Loan”作为帮忙。事件很快就发生了,三人的学园最近有很多学生奇妙失踪,知佳和司徒两人判断是非法僵尸作祟,便决定夜访学园探个究竟。果真如此,知佳和司徒便和非法僵尸展开战斗。不料...

评论:

  • 柔彤彤 1小时前 :

    挺像加勒比海盗的,整体差一段,但是是在丛林河流上,结尾有点古墓丽影的感觉吧。居然还加了感情戏。

  • 辰辰 4小时前 :

    觉得挺爽快的纯粹商业电影,啥元素都有。巴西,亚马逊,女权,硬汉,软蛋,丛林,玛雅,大航海,惊悚。被激光IMAX音箱差点没震聋。

  • 求芷云 4小时前 :

    烂俗的剧情,杀人遇小孩,退休退不成,导师也背叛,这种剧情,还不如死条狗灭一帮派有意思呢,都看腻了。剧情后面都看困了,枪战那部分慢镜头很无聊,大部分剧情能猜到,动作戏也没很惊艳的地方……

  • 贝凝安 0小时前 :

    典型迪斯尼。和迪斯尼儿童频道的剧集区别就是特效好

  • 祁联锋 2小时前 :

    感觉应该把重点放在营造亚马逊雨林景观上,这种简单直白的角色定位和剧情其实没必要花这么多笔墨去塑造。有点可惜,没看到比较美的夜景。

  • 杭高飞 0小时前 :

    很搞笑的爆米花电影,只是搞笑来的有点公式化,哪里应该有什么笑点,应该由谁触发,似乎都是计算好的

  • 肖春华 7小时前 :

    质量还不错 艾米丽在本片中造型太好看了 (足够了)

  • 睦冰薇 2小时前 :

    迪士尼似乎一直喜欢这样的题材,这样的拍摄手法,几乎每年一部,巨石强森确实也有这方面的天赋,不过多看就会让人审美疲劳,这部就是其实剧情很简单,就是女博士只身来到亚马逊,想找个熟悉地形的人带她去寻找传说中的月亮之泪,就这么个框架,往里面填就行,但这部就没啥出彩的地方,没有大反转,没有惊喜,这也是评分不高的原因吧!

  • 殷绮露 0小时前 :

    男版夺宝奇兵 正派反派流水化批量产,没意思

  • 潜尔真 7小时前 :

    木乃伊+夺宝奇宾+加勒比海盗,处处都有这几部的影子,好看是挺好看的,但是也是俗气的很,巨石强森就像隔壁勇敢者游戏片场下班过来客串一样,演来演去都和范迪塞尔一样一个味,反而女主角和男二的设定倒是妙趣横生,整片洋溢着80年代探险片的味道,如果有第二部还是会看一看的。

  • 星星 4小时前 :

    然后布朗特吧,超级英雄的电影不肯演,合家欢的迪士尼片子演得勤快还是让人觉得很难过。《明日边缘》的那个起身实在是太令人难忘了。这种挺拔的健美感,真的是强森这种壮到不行的大肌肉看得更令人愉悦。但是强森和英伦玫瑰这样的组合还是很好玩。如果能引进就好了,在电影院的大荧幕上看得多爽啊。

  • 章佳雨灵 9小时前 :

    也不能说难看,就是太老套太没新意了,从主题乐园式的亚马逊到人物设定到服道化,找不到任何能吸引人的东西。当然,人人都爱艾米丽布朗特,但除此之外竟然找不到任何记忆点。不应该啊,夺宝冒险片不应该这么无趣。

  • 璐月 1小时前 :

    如果换成一个欧美范儿的帅气男主会不会更好看?巨石强森出演这个角色真的很奇怪,一点也感觉不到那种该死的魅力,剧情也过于俗套了。6.3分。

  • 绳初蝶 4小时前 :

    Boring. 拼拼凑凑的故事,女神是真的好看。豹豹好可爱,要豹豹。

  • 零炫明 5小时前 :

    男版夺宝奇兵 正派反派流水化批量产,没意思

  • 阴宏义 6小时前 :

    ⒈剧本真是太老套了,绝大多数的剧情,基本都能被料到,有些笑料的设置,并没有发挥出应有的效果,就是比较无聊,还有角色并不吸引人,强森这一套总有些违和感;

  • 酆思萱 6小时前 :

    迪士尼为了景区而拍的,一贯的迪士尼套路,不过为了巨石强森可以一看

  • 蔚馨 0小时前 :

    这剧情真没意思,还好有点南美风情和雨林风光

  • 端灵寒 6小时前 :

    可惜观影的是普通话版本的,没听到女主的英式腔心念念啊。

  • 祁增山 1小时前 :

    迪士尼就喜欢几十年如一日地新瓶装旧酒,如果有英国,那就在瓶子上印上女权logo。还有谁?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved