剧情介绍

  瓦西尔是一个聪明而有魅力的保加利亚移民,尽管他无家可归,但还是凭借着惊人的国际象棋和桥牌天赋在城里的一个高级俱乐部出了名。在一位爱尔兰女士的帮助下,他来到阿尔弗雷多家暂住。原本只是一个几天的临时安排,很快就延长到了好几个月。阿尔弗雷多和瓦西尔有着巨大的差距:阿尔弗雷多有自己顽固的生活方式,而瓦西尔过着放荡不羁的生活,对国际象棋的热情是他们唯一的共同点。尽管如此,瓦西尔终将敲开阿尔弗雷多的心门,因为他能让所有与他相识的人,都因他而变得不同。

评论:

  • 悉海伦 7小时前 :

    是我泪点太低了吗?一直哭一直哭,最后那一段哭疯了,唉我的眼泪真不值钱......本片重点不在于子欲养而亲不待,而是即使重来,依然是你。

  • 卫煜宽 2小时前 :

    这次感受注定是感性压倒理性的,所以就不打分了。

  • 姚海超 8小时前 :

    很真诚的电影。“你以为在帮妈妈圆梦,其实妈妈在陪你做梦。”

  • 戈晗昱 7小时前 :

    这是今年春节档,我最最想看的一部电影。《你好李焕英》的小品,是千禧年之后我心目中最佳小品前三,即便珠玉在前,当得知要影视化的时候,依然期待爆棚。作为贾玲的导演处女座,这部作品是值得肯定的,笑点泪点恰到好处,没有硬搞笑也没有刻意煽情。子欲养而亲不待,她在讲一个珍惜亲情的故事,也在讲当代女性意识的觉醒,不鼓吹生育,不鼓吹婚姻,而是让我们看到,任何一个女性在成为妈妈之前,第一个身份首先应该是她自己。祝天下所有“李焕英”永远快乐。

  • 后诗翠 1小时前 :

    神不能一直在,所以创造了妈妈

  • 卫浩曾 7小时前 :

    它起了一个坏示范,无法从沉湎于悲伤中,走向理智,走向探索生活本质,因而它用冗长的煽情,绕开了现实的复杂。在某种程度上,它绑架了大多数母亲,建立一种刻板的母亲形象,抹掉了母亲形象本身的丰富,也绑架了身为子女的观众。

  • 彩彤 1小时前 :

    如果你看过《信条》,你就会明白这部电影不应该是4星,而是5星。当你在结尾知道了“配角”的隐情之后,再从头以配角视角去看整部电影,你才能明白他/她每一句台词、每一个抉择,都是在告别啊。

  • 明从安 0小时前 :

    感谢编剧没有让李焕英以少胜多赢下排球赛。这个剧其实好就好在它的质朴情感上。没有什么输赢胜负,也没有什么人生逆袭改变命运。穿越回来只为了让你开心。不完美的小人物在闪闪发光。

  • 侠盛 3小时前 :

    穿越实在烂大街了,再加什么花样也是烂大街;非要搞喜剧最后是悲剧那套,那干脆拍个正正经经的电影多好,喜剧元素剃掉不完了;演员实在太熟,跳脱不了以往的印象;剧情有的地方过于尴尬... ...整个片子就像一个个小品合起来的冰糖葫芦,但最后几个放的都是苦瓜。另外,平心而论,冲着前期的笑料,片子可以勉强给及格。但是,这个片子放春节档就离谱!!贾玲最后几分钟就不停在哭,还要勾引你也跟着哭,大年初一的,看这玩意儿图的啥?像我这种母亲已经过世的更看不了这个,气

  • 升裕 1小时前 :

    贾玲现在不仅健康快乐,还出息了,焕英阿姨你看到了吗

  • 彩月 3小时前 :

    在某部自以为是地讨好观众贺岁片的对比下,显得情感尤为真挚

  • 塔雅柏 9小时前 :

    贾玲将私人记忆升华成为大部分观众的共鸣,算得上是很真诚也很投入的电影了。

  • 巨念蕾 6小时前 :

    你不太确定那是不是感动,你为这样的自己感到厌恶

  • 尉迟茵茵 5小时前 :

    不止一次想过我妈年轻时候是什么样,看到张小斐想可能我妈也是这样吧,大厂里的飒爽女工,性格跟训我的时候声音一样,都是脆生生的

  • 弘柔怀 1小时前 :

    坐在影片档案馆里,听四川话配音、读英文字幕、还在银幕上看到初中同学,时间和空间都被打乱捏碎,投给了这场历史与虚构编织的盛宴。

  • 喆澄 4小时前 :

    非常不错的一部电影,看完给人不同的体验,新的感受

  • 仝以蕊 7小时前 :

    贾玲自我感动行,想推己及人,这么简单生硬可还行。陈赫可太油腻了,受不了。

  • 宝彤云 6小时前 :

    如果你会写作或者拍电影,你就能用自己的方式去铭记不想失去的一切。

  • 布子昂 5小时前 :

    看完这部影片会短暂失语,兴奋与惆怅同时涌现,你固有的审美秩序似乎变得失灵。只想说,我想再看一遍。好看

  • 九娅童 3小时前 :

    《蝴蝶效应》中男主回到过去为了让爱的女孩和母亲生活得更好,尝试了各种方法,最后决定将自己扼死在胎中,不让自己给她们带来痛苦。《李焕英》里晓玲为了让母亲能像琴姨一样有优秀的丈夫和女儿,以及优越的生活,撮合英子和厂长儿子。但英子说“其实我真的很幸福,你为什么总是不相信” 。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved