摸下面插进去漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2015

导演: 未知

评论:

  • 单于嘉宝 4小时前 :

    灵前那段看得我真是又哭又笑(另外,日本七八十年代就已经普及棉条了啊……

  • 夔昊伟 4小时前 :

    大泉洋作为一个喜剧演员要拿到戏份这么重的一个角色还挺不容易的…但就表现来说柳乐优弥好歹是拿过戛纳影帝的,差距还是比较明显。

  • 万谷兰 1小时前 :

    会议室影院第十一场之大年初一特别篇。佢为人搞笑,但认真。

  • 平新苗 8小时前 :

    人物转变很模棱两可,但意义更加是在于展现吧

  • 包奇伟 5小时前 :

    结尾一镜到底+踢踏舞赛高!一日为师,终身为父。葬礼时同僚讲出来师匠不愿意关馆的原因时,瞬间泪奔。菊次郎里的踢踏舞也是像师匠致敬!唯一的遗憾就是要是北野武本人出境就好了。

  • 妍茹 8小时前 :

    虽然挺老套的 但我还挺吃师徒这一套 更喜欢大泉洋的演出一点 女演员也都相当棒 门胁麦和铃木保奈美

  • 敖乐安 7小时前 :

    “时代”。“不要扮丑被人笑,而是要靠表演逗人笑。”

  • 别鸿朗 5小时前 :

    是一部很好的电影了,这位师傅真是太有魅力了,算得上是优秀的“伯乐”,教给徒弟以谋生的技能,能吃饭的才艺,还教给徒弟喜剧的本质“不是被人笑,而是逗人笑”。对阿武来说,的确是人生导师。在观影过程中,我一直在想:阿武火了,一定要回来拯救师傅于水火,携手让师父再一次回到舞台,把失去的法兰西座再赢回来。好的是,阿武回来了,还给师父零花钱;不好的是师父还没有实现心中所想,留有遗憾。最后,北野武本人的嘴真的有那么歪吗?

  • 卫峙廷 0小时前 :

    太常规了,想到是北野武的故事就显得更加常规了。

  • 宝冷松 2小时前 :

    泪目了,人总是想和过去一刀两断,哪有那么简单,那些真实的回忆和情感断不了的。

  • 妮雯 5小时前 :

    簡單直接的窩心感動,師徒情真摯,最後的笑話很感動人心

  • 婷晨 2小时前 :

    今年看的網飛原創日本電影,表現真的都很不錯,本片是北野武版火花+喜劇開場,師徒情動人,講北野武開始拍電影前,在漫才圈打滾的日子。對北野武的認識,就是從凶暴的男人開始,對在這之前的他一無所知,所以還滿訝異平常都面癱嚴肅到爆的他,竟然是喜劇出身,而且還是漫才舞台表演,果然影帝也要由影帝來詮釋,才有說服力。柳樂優彌的表演很棒,成功抓住北野武的神韻與講話方式,和大泉洋的師徒情意外地動人,本來以為是師徒鬧不合拆夥的電影,結果北野武其實比我想的還忠心耿耿,對師父的愛是每年都固定去上香,師徒情真的有感動到我,透過漫才演繹自身的悲哀,笑著笑著就想哭了,師父好落魄,但是看著徒弟成功好驕傲。結尾致敬鐵達尼號結尾,同樣的佈景用魔幻寫實的方式一鏡到底重現,北野武成名前待的法蘭西座,每個角落都充滿著他年輕時的回憶。

  • 卫茜 9小时前 :

    关于电影本身没什么太多想法,毕竟早已通过自传采访电影等各种方式勾勒出这位传奇的轮廓,只能说对于那段经历可能还原的不错,但用这种特别常规的表现形式来说北野武就真的一点都不酷,最打动人的就是由本人演唱的《浅草キッド》和师徒二人真挚的情感传递。

  • 承一嘉 9小时前 :

    北野武自己自传改编的漫才青年时代的故事,故事容量稍小,不过也有亮点,像北野武给师傅扫墓那一段。当然还有门胁麦的感情线。好的女演员不是靠写真的漂亮,而是靠演出来的性感。

  • 卫昱辰 2小时前 :

    导演是怎么可以把每一场戏都导得那么难看的啊!!剪辑也有很大问题,滥用蒙太奇,通篇看下来就是无聊且无趣,如果不是因为北野武的名字,真的很难坚持下来。年轻的时候就开始面部抽搐除了想展示演技以外还有任何意义吗?(但也并没有给演技加成)最后一场长镜头可能是全片导得最好的一场了,但设计成主观镜头会不会更好看一点呢?拍成这么个白开水导演要付很大责任啊!

  • 冀紫文 5小时前 :

    综合:8.2

  • 姿琪 7小时前 :

    極富人情味的敘事,在懷古的鏡頭光線中主要映照的是愛徒與敬師,是表演家庭中的飄搖和扶持

  • 微生含巧 3小时前 :

    对这种电影真是没有抵抗力,对深见千三郎和北野武师徒情谊的描绘含蓄而有力量。“谐星不要被人笑,要逗人笑”,“不要讨好观众,要告诉观众什么是有趣的”,这些云淡风轻地说出的话,值得铭记在心。

  • 彦月 5小时前 :

    从不怎么样到有所不同…反正功成名就的传记故事,长得都差不多吧…起点和终点…无非是过程中经历过不同的人,遇到过不同的事,最后迎来一个什么样的结果。

  • 养梦菡 2小时前 :

    真实诚挚的情感,每个角色都立体丰满,敬麻里老板娘一杯!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved