李毅动态第400期 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 王涛

剧情介绍

  青年球员奎海在即将进入职业队的时刻被教练放弃,相恋多年的女友珍妮也离他而去,陷入了生活的迷茫中。
  奎海来到了一个健身房工作,在清闲而无聊的工作间,他意外的发现了一个神秘的通道,他走进去,突然被通道吸到了一个人的意识中。通过镜子,他终于知道这个意识的主人,正是自己的偶像——李毅。

评论:

  • 庄傲南 8小时前 :

    3.5吧。前中段的一些点真的挺戳我的,真的有的地方有些感同身受到。中段的一些争吵点也挺细的,可以感受到编剧确实也有深入发掘感受过的。结局强行he有些不适,但是考虑到这是部跨年剧,也可以理解吧。

  • 初岚 0小时前 :

    很肤浅,老套的剧情,男主就因为看到女主一个笑容,就无脑喜欢她宠她,前半小时强行撒糖!因为男主工作忙,有女性合伙人,女主没有安全感,争执,吵架!2022年还有这种老梗!所有人物都很标签,没有深挖当代男女爱情的痛点。最后结局也是莫名其妙,强行回忆杀,强行洗白,按头哭,女主缺乏安全感这个问题并没有解决,男女主怎么就和好了?人物成长在哪?

  • 局君丽 2小时前 :

    咱就是说,这爱情看得我一点都不期待,男女主演技是不错,但是剧本真的太烂了。

  • 卷浩波 4小时前 :

    就是说 这是一部看可以不看也可以 情侣最好不看的电影 挺真实的 但是又很言情 现实里没有这种痴情的男人吧(反正我不信 毛晓彤好甜 又感觉 带着面具模式化笑容没有微微里面真实

  • 同蔓蔓 8小时前 :

    以年为单位

  • 彤沛 5小时前 :

    整体感觉是普通,就是讲了一个普普通通的爱情故事。在这个故事里,工作上鲜亮的北漂们会骑着电动车上下班,年轻人一见钟情就会立即在一起,在一起后会把小猫小狗当做自己的孩子,会在同居的日子里对对方说“累了”,会因为对方夜晚的微信而疑神疑鬼。

  • 姓楠楠 2小时前 :

    和男朋友一起看的,哭了三次。第一次是男主说不合适,女主哭着说分开的时候。第二次是看到男主拍的视频的时候,第三次是他们复合的时候。

  • 佑中 9小时前 :

    比起《花束般的恋爱》,这部电影的感情戏简直尬出天际,女主笑的又作又假,和男主的奶狗式撒娇,两人在一起热恋期的那种蜜尬真的有点恶心。

  • 冬静 3小时前 :

    八里桥的陆鹿珊:我需要的时候你在,这才是我要的安全感!

  • 上官运鸿 2小时前 :

    父母不成功的婚姻使得珊珊多少有些没安全感。搬近新家的时候,妈妈说了一些很温暖而又有道理的话,教她克服了恐惧得到成长,她重新来到那个小时候令她害怕的隧道,看着隧道里小时候的自己坦然的笑了。

  • 关秋莲 5小时前 :

    失恋后自己一个人去看的第一部电影,可能是因为工作日吧,那场只有我自己一个人,本来以为能狠狠的共情呢,结果全片最让我有波动的是狗狗死亡的时候。这个剧本真的很浪费男女主演技和cp感。

  • 典荏苒 6小时前 :

    我不知道跨年的这一晚究竟是开心还是难过更多,因为你在我身边陪我一起度过,可我们却只是朋友~

  • 卫娅 9小时前 :

    以年为单位 以光为速度😅女主性格真的和我好像啊 对我来说陪伴的意义甚至大于相爱。我需要你的时候你在 这才是我要的安全感。感受比真实更重要 如果我感受不到你爱我 那我真的会很难说服我自己。看到最后随着男女主的终成眷属飘过的一条条弹幕 一个个名字 也算是见证了很多人的青春和爱情吧。毛晓彤好甜啊演技也越来越好了 果然搞事业的甜妹yyds👍

  • 性江雪 2小时前 :

    咱们就是说,也还可以,不至于那么的狗血。评价就是,这男的还行,不分手也可以的。然后就是前面进展太快,作为北京这种都市白领阶层的人,分手两年,还能这么记得对方,不太现实。

  • 开寄松 2小时前 :

    一起看的人好像蛮被戳的,我还好好像很平。

  • 支震博 1小时前 :

    虽然我爱看he,但是这结局h的也太牵强了。以及所有的剧情都在射程范围之内,没啥新意。就当作陈养鱼的番位吧,哈哈哈。

  • 博平 8小时前 :

    毛晓彤好美

  • 振睿 3小时前 :

    男女主演技很棒,但是剧情真得好流水账,一些情节演了并不知道是为什么,没头没尾,前边甜的部分就像情侣自己发在朋友圈秀恩爱的短视频。男主也没那么不堪吧,其他没有在意主要是想完成女主买房的最大心愿啊,是爱对方的,只是工作太忙俩人都没有时间。一个干酒店,一个是APP工程师,太致命了。

  • 卫镇宽 6小时前 :

    最好的前任就要像死了一样,不要再打扰对方的生活。

  • 卫锦镖 7小时前 :

    几年后再纠缠个屁

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved