剧情介绍

  “星空娱乐”是中国顶尖的娱乐公司。老板陈天浩与杜婉晴曾经是恩爱夫妻,现在却因为对公司经营理念的不同,陷入婚姻危机。热爱音乐的杨真真(吴倩饰)进入“星空娱乐”工作,成为当红歌手郑柏旭(黄子韬饰)的助理。郑柏旭是一名偶像派歌手,性格狂傲不羁,难以驾驭。杨真真在与郑柏旭的相处中逐渐了解他,帮助他改正缺点,发展特长,最终成为具备真正实力的歌手。杨真真自己也从一个职场菜鸟转变为一名成熟的经纪人。杜婉晴着手培养新人俞子睿(牛骏峰饰),俞子睿与生俱来的音乐天赋给郑柏旭形成了巨大的压力,同时也成为他不断进取的动力。几个热爱音乐的年轻人在青春的道路上互相鼓励、突破极限,寻找着属于自己的人生方向。在经历了重重困难与挑战后,最终都迎来了事业和情感的收获 。

评论:

  • 初冰 9小时前 :

    顾不上吃臭豆腐,先号啕大哭,好像跟他们一起变老了

  • 弭忆南 8小时前 :

    之前没看过蜡笔小新剧场版,第一次看没想到惊艳到这种程度,前半段想聊的点特别多,科技提升衍生出的伦理问题(AI完全取代教师职能) 日本特有的精英(エリート)文化 从众心理 日本严重的重视规则(ルール) 只通过评分(工资)来judge人的高低 还有阶级固化带来的阶级矛盾 ,讨论的不深但是每一点都无比真实。后半段热血的部分真实影院爆哭(被身边的人关心着和在乎着的感觉最高) 后来听一直是蜡笔小新铁粉的女票说剧场版的脚本监督一直是adventure time的团队,恍然大悟 (btw安利下神剧AT 心中Top1白月光

  • 撒珍瑞 1小时前 :

    感觉就像多年不见的老友,我们聚在一起湖天海地的聊天叙旧,真好。#也真心希望不要出其他任何的电影,续集,番外啥的了,之前的结局我觉得是最合适的了,也是最完美的了#

  • 奚忻慕 5小时前 :

    三颗给回忆吧。片子本身就是个综艺节目嘛,说真的我真没觉得他们六个人的私下感情很好。所以还是别入戏太深了吧。

  • 仲小凝 1小时前 :

    分几段看完,就是重聚,回忆过去。年轻时的他们真好看。

  • 卫政 8小时前 :

    真得好糊弄啊,完全为了营销做的企划。但看到那些花絮NG片段,我还是哭了艹。保罗路德竟然连个PV都没拍??詹姆斯·柯登主持是真无聊……

  • 卫国宁 7小时前 :

    Oh!Ross and Rachel 原来是真情演出。。。这么多年过去了,看着还是挺感动的,爷青回,谢谢《老友记》陪伴了我的青春。

  • 大柔谨 1小时前 :

    老友记不只有风流趣事,更有生活乐趣与成长道理。

  • 德振 2小时前 :

    打倒任何觉得《生活大爆炸》比《老友记》好看的纸老虎!

  • 亥梦秋 1小时前 :

    以十季加特辑的方式完成了隔壁美剧「Six Seasons and a Movie」的梦想,其实多数美剧或美剧迷们都渴望能有一次这样久别重逢的机会吧。时间真神奇。

  • 岑韶华 8小时前 :

    他是否依旧那么年轻 是否依旧那么热情

  • 彦洁 8小时前 :

    Rachel & Ross 竟然第1,2季互相crush!

  • 卑凌青 7小时前 :

    多加一颗给情怀。我觉得他们的重聚就很开心,没有国内那些重聚那么假惺惺,很多小人物的出现都很惊喜,可惜了好久没有再看到那么好的情景喜剧了

  • 彭觅山 2小时前 :

    十年前我爹给我下载了盗版的老友记装在硬盘里,让我带着出国读书的时候可以学英语。一开始我不感兴趣,偶然一天开始看,一发不可收拾,从头到尾看了好几遍,每次都还是很好笑有时候很有启发。十年后我爹走了,看着这个特辑,想念我爹。

  • 卫浩祈 8小时前 :

    严格的说这是一期访谈节目,从节目本身来说没有什么亮点。但是,回忆却让人难忘,尤其是看到这六位演员已经青春不再的样子,还是感到心酸。

  • 勤书萱 1小时前 :

    “friends”不仅是一部经典美剧,更是一本承载了东方大国“85后”留学梦的教材!

  • 凌奇邃 1小时前 :

    剧是几个“friends”萌发了做一部这样的喜剧的想法;拍“friends”的过程中,主演们十年朝夕相处,一起经历由默默无闻到世界成名,成为了人生中的“friends”;而这部“friends”带给粉丝们的快乐和希望,又让全世界的影迷把这部剧和这些角色当成了自己内心的“friends”,谢谢款待!

  • 将冬梅 2小时前 :

    太好哭了,朋友就是家人的那段时光,致青春。

  • 厚紫文 4小时前 :

    综艺型影片,对于热爱“老友记”的人来说,这是一次令人感动的谢幕表演与重聚!本来想打五分,但总感觉可以做的更好一些…

  • 信稷 0小时前 :

    我跟贝格汉姆都最喜欢换衣服出门那集

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved