剧情介绍

  A busy working mother hires a nurse to care for her wealthy father who has early onset dementia. Soon a bizarre deception creeps into play when the seductive nurse makes a play for the family fortune.

评论:

  • 树以彤 1小时前 :

    合法化要“双标”,这样的市场里,女性是受害者却承担所有的风险与侮辱,男性永远不该被合法化,他们才是形成这个市场的原因以及根本。

  • 晨弦 1小时前 :

    -

  • 迮晗雨 2小时前 :

    人物传记,角色+困境的设定;本质是一部爽片模式,女主有血统,强者人设,缺陷是因为想当明星,虚荣而受骗,沦为JN.因为是传记片,没有固定的对手,阻力对抗设置的挺多,解决问题顺畅,且情节点偏碎片化,导致不能深潜。因为大女主一路开挂,以及有大佬的支持,几乎没有紧张感,共情力也降低。对这群特殊女性群体的身份认同的探讨显然只停留在表层:她们很苦,并有付出,应该得到尊严。只是倡导,没有深耕深层原因。作为商业片还是不错的,爽点足够,爱情戏的处理流畅,女主的价值观念在印度足够前卫。印度有这样一部女性主义的电影属实难得。

  • 钞元彤 4小时前 :

    不要信任何男人的承诺或花言巧语,或者说不要相信任何人,更不要掉进愚蠢爱情陷阱。甘谷的勇气还是来源于她在成长中得到了很多东西,在面对困境的时候她才能拿出这些存款帮助自己抗争。很多低角度的广角镜头,新颖有看头。色调偏灰暗,但有强对比感的元素,镜头衔接不成熟。点蜡烛片段和配乐真的有点高级审美。镜头配乐配合的故事情节真的有一种高级感!有的构图充满了宗教油画质感。刷新了我对印度电影的印象,已经不仅在故事上有优势,镜头配乐高级感也尝试着表现出来了。点蜡烛,看电影,写信,住院,天台对话,对战这仅仅是前四十分钟的剧情,情节点密集,并划分清楚,最精彩。“紧紧的绑住她的腿”“对政客来是选票对警察来说是纸币对男人来说是冬衣对女性来说是妓女”。扣分在中间的烂俗爱情,这样的爱情也许是为拿到男性观众的高分,结尾太理想化

  • 潮春蕾 9小时前 :

    那她之前劝留下来的那些女孩不就是被她害了么

  • 鸿逸 0小时前 :

    这么好的题材,不管是往爽剧拍还是往深度拍都可以,所以这一部怎么能把故事讲成这样?

  • 珊雅 2小时前 :

    电影质感不错,很规整优质的商业片,但剧情还是偏爽文了,背后的成果是离不开女主的经营与大众的响应,但那个拉拉大哥又能何处寻呢?文案写的很精彩,台词吊打现在的国产剧

  • 璟栀 4小时前 :

    演讲说的好但面见总理的那一段我理解不了

  • 雷惜雪 8小时前 :

    看到评论区一些读者说,她到最后还是靠着男人一步一步胜利的。世界上除了男人就是女人 ,那个时候的女人可以被买卖 她们能有多大权利? 关于电影内容有很大争议,但是 电影里一些台词也是相当好的!二刷的时候一定把他摘抄下来!!!

  • 覃献仪 0小时前 :

    虽然剧情有点爽剧的感觉,很多情节表述的不清不楚,但是甘谷拜一心想要成就,并且是作为一个社群群体,而非个人的意愿驱动还是很强大的。

  • 玥初 8小时前 :

    其实也不是女权,Gangubai为的只是卡马提普拉4000个妓女的权利和尊严。

  • 频丹秋 8小时前 :

    《甘古拜·卡蒂娅瓦迪》值得推荐。真正的大女主电影,敢言霸气,一路开挂。

  • 祖子明 8小时前 :

    So不可能同意“女权不彻底,等于彻底不女权”的

  • 韦和豫 0小时前 :

    虽然片子的底层三观有问题,但却让我明白,女人一定不要太在感情上相信男人,在任何处境下都要多动脑子做搞事业,才会有话语权。最后女主的颜真的戳我。

  • 骞辰 6小时前 :

    不管是愤怒、心痛,还是喜悦,全片感情表达都相当克制;叙事详略得当,几乎没有废镜头。最喜欢女主不卑不亢地要求成为黑手党生意伙伴,而不是直接接济;最不喜这个黑手党老大的形象太理想化。

  • 舒怡 0小时前 :

    女人可能软弱,但她决定要强大的时候就无法阻挡。

  • 百里依云 4小时前 :

    一整个爽文 虽然但是和年下小狗狗真的好好磕

  • 淦芷珊 4小时前 :

    黑夜一盏盏亮起的烛火,是无数个被复制的苦难。

  • 柏琪 3小时前 :

    印度能拍出这种题材的作品,就远胜宇宙第一自信国了。文化输出,软实力不就是如此体现吗?

  • 欣梦 0小时前 :

    人们一边在光顾,一边在嘲笑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved