剧情介绍

  丹尼(塞缪尔·杰克逊 Samuel L. Jackson 饰)是一名出色的谈判专家,屡立战功。当他的人生顺风顺水时,刹那间的转折让他措手不及。他的搭档发现警局内有人私吞公款,却在打算告诉丹尼实情时惨遭杀害,第一时间赶到现场的丹尼自然最大嫌疑人。当他确信是警局内有人要找他做替死鬼,百口莫辩之际,他铤而走险绑架了内务监察部检察官和其助手等人,想通过与警方的对话为自己洗刷罪名。
  丹尼要求另一分局派出谈判专家来和自己对话,因为他清楚要谋害自己的人就在自己的局里。于是邻局的谈判专家史宾恩(凯文·史派西 Kevin Spacey 饰)奉命前来和丹尼谈判,史宾恩相信了丹尼,开始为他搜集证据。

评论:

  • 斋笑雯 8小时前 :

    惊声尖叫终于自己跳出来了 要不然自己天天吐槽恐怖片 从头到尾还是一样 这个结局终于爽了一次

  • 后诗翠 7小时前 :

    真劣质,“惊声尖叫”竟然认认真真的模仿“惊声尖笑”真是够了

  • 帆媛 3小时前 :

    我觉得不错呀,自己黑自己黑的非常成功,而且还变成了这部片子的索引。大家都回来客串了一把。一开始就觉得安珀是个坏姑娘,果然最后证实了。

  • 妫弘文 8小时前 :

    这就是一部导演一边吐槽自己一边拍出的电影。恐怖片的槽点我都懂,但是没办法,血腥恐怖片就一定要这么拍~~~里面有好几个jump scare的御用镜头导演故意用音乐来调戏观众,还挺有意思的。

  • 文平 4小时前 :

    重启再重启,《惊声尖叫5》是一个产品IP,也是对原作导演的追忆致敬。新导演的味道非常的纯正,但创作力上的问题始终没能改观。这次又是对首作的回溯,老角色们也都饭盒领的七七八八,结束于此也好。近年好莱坞对于恐怖片IP进行了大范围的重启,不说超越经典,连能保证质量的作品都是屈指可数。这些诞生于技术相对落后的时代,从小成本制作中靠创意杀出重围。如今有了资本的加持,反而丢了创造力。金字招牌有时候也会成为发展的裹脚布,资方眼中只有利益,但对于电影制作规律来说,强行续集的电影实际都是本末倒置。即便情怀在深刻,视听包装再精美,过时的东西也只能偶尔拿来回忆,无法重新成为具有号召力的主力。

  • 丽彤 2小时前 :

    再拍你是狗。2022-4-10 10:56:14

  • 卫家安 3小时前 :

    各种反套路,看得出想要打破既往的恐怖片,但是觉得恐怖德效果一般般

  • 仲妙菡 2小时前 :

    杜威是去送人头的吧,打中之后就应该直接补枪爆头啊,还去拉人。。。

  • 妮慧 3小时前 :

    虽然加入社会讽刺和迷影元素,但依然难逃为杀而杀为转而转的全面降智,面具杀手女连中数枪还可以站起来反杀毫发无损的男警官。另外,越来越ZZ正确的好莱坞应该再加一条恐怖片定律:身强体壮的男人都得死,女人不管娇小瘦弱病残都可以活到最后。

  • 弓筠溪 2小时前 :

    因为迷恋恐怖电影,并且对续集不满,居然要亲自用杀戮和死亡贡献完美的续集——有这么脑残的人吗?

  • 卫一凡 1小时前 :

    还有点新意,最近几年杀人狂类电影中属于能看的。

  • 卫明明 8小时前 :

    杀手的动机竟然跟第四部一样,毫无新意...可惜了警长

  • 于夏瑶 4小时前 :

    没看过之前几部的不建议看。老粉必看,毕竟又是一个11年了。老人都出来了是加分项。和黑客帝国4一样借角色之口调侃自身是最近潮流吗?

  • 强觅双 1小时前 :

    依然是悬念+血腥的模式,一贯的无脑与BUG集合,反派总是话痨,正派总是人多势众,却不知反抗,而且重要的一点,击倒了反派后,不会顺势施加伤害,限制其行动能力,或者让坏人就此死亡。时隔这么多年后,重启这个系列,并非明智之举。

  • 斐涵涤 1小时前 :

    臺灣片名|《驚聲尖叫5》

  • 於小珍 5小时前 :

    还不错, 跟<恐惧街>差不多水准. 比去年那个什么弱智的<月光光>强了不知多少

  • 婧鹤 9小时前 :

    又一部情怀向电影,延续了系列前作的悬疑风格,吐槽、惊悚、意外依然不变,已尽其所能的贴近当今互联网时代年轻人的脉搏,可惜砍杀电影的黄金年代早已过去,青春惊悚片也已然式微,大多数人眼里或许更接近烂片,但真正的恐怖片爱好者只看到《惊声尖叫》就知道它终于还是回来了。

  • 奕建义 9小时前 :

    不错,致敬和玩梗都蛮有趣,砍砍杀杀的简单快乐之外,是对鬼脸系列甚至是恐怖片创作跳脱出来之后的研究和探索。

  • 信驰 7小时前 :

    前面几部一部都没看过所以很多人物关系、故事背景都不清楚。最后反转稍微有点意思。

  • 力小翠 2小时前 :

    年度十佳预订🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved