公公日本在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 傅天余

剧情介绍

  阿蕊(陆小芬 饰)开了四〸年男士家庭理发,小小的家庭理发店收藏了各种人间的生老病死、聚散离合。面对生活的烦扰,阿蕊总是以她台湾欧巴桑的精神,毫不认输的面对人生。时间一天天过去,她的客人老了。有天阿蕊接到一通电话,搬到远方的老客人生病无法出门剪头发,拜托阿蕊到府服务。面对各种反对,阿蕊想起师傅教她“这一行要服务客人到底”。挂上“本日公休”的牌子,她要出发上路,去做一件所有人都认为不值得的事……

评论:

  • 雅梅 7小时前 :

    剧本2星,一星给我担进步的演技,一星给片尾曲

  • 浩初 7小时前 :

    我也好想——

  • 萱桃 6小时前 :

    剧情老套 一对恋人 女主角得了早衰症 就是会提前变老 但是Netflix把人物情感 尤其是男女主角的绝望 展现得很细腻 剧情也不像同类作品那样拖沓 有点新意 在结尾能给人感动 但剧情仍差强人意 男女主角形象整体也比较单薄

  • 褒绿凝 1小时前 :

    之前完全没看过这种类型的,总体来说还可以吧,比起后期生病更喜欢前期恋爱的部分,镜头拍的还蛮美的。加一星给岛进步很大的演技,哭戏期待值比较高觉得可以更好。

  • 梓莉 6小时前 :

    情节掩饰细节 情绪替代情感

  • 龚密如 2小时前 :

    即便知道是日影系老套路,即便知道是虚构的故事。但还是没法拒绝这纯粹美好的只能存活于电影里的情感。

  • 柏云 5小时前 :

    1星给主角团的演技,1星给若月,1星给Mr.Children的新歌

  • 环醉冬 7小时前 :

    没有新意的故事,但后面晴人没有认出衰老的美咲,这样的情节很好。前半部分真的很美好,尤其是两个人熬了通宵,玩儿到首班车可以在涩谷的街上牵手跑。人在衰老面前无能为力,所以樱花期很短也庆幸彼此相遇。

  • 麴高格 0小时前 :

    看之前没想到演技最差的居然是女主。。。中岛老师倒是演的意外的不错

  • 续飞雪 5小时前 :

    前一个小时当甜剧看,个人是非常满意的,男女主互动还挺戳少女心的。

  • 欣冰 9小时前 :

    虽然事先通过片名揣测了一下大概是个悲剧,但是雪地里那句“谢谢你”是真的很伤。

  • 楠梦 5小时前 :

    虽然女主绝症的套路真的很老了 但抵不住情绪的渲染和演技的烘托都非常到位 后半部分没有因为绝症而完全的颓唐 一波又一波的催泪弹让人一回又一回地流泪 说实话是久违的哭嗨了~ 再怎么老套的剧情 能达到感人的效果还是要给好评的~ 人生遗憾太多 那不曾预料的最后一面 着实令人痛彻心扉~ 松本穗香笑起来真的挺好看的 就像电影中说的如满开的樱花🌸 这样美好事物的毁灭也正是悲剧的核心吧~ 片尾的彩蛋很意外 给这份纯美的爱情更添了一份美好🥰

  • 良涛 5小时前 :

    看了个剪辑 物化女性太严重 一群爹作为凝视者对女性衰老话题的自我感动和猥琐意淫

  • 祁联锋 4小时前 :

    老套剧情还是赚了我不少眼泪,晴人没认出来摔倒的老太太,看见粉色的帽子大哭的那段我真的绷不住

  • 腾钊 9小时前 :

    太难受了,本来以为再没什么能触动比较深层的感情,结果被它一下子激发出来了

  • 独彭泽 2小时前 :

    眼泪哔哔流

  • 硕娅玟 4小时前 :

    三个片段蛮触动人的:1.男主去女主家看望她,女主的妹控哥哥疯狂盯梢。这种纯粹的快乐即将消失。2.男主从妹控哥哥那里知道真相后,和女主隔着房间门「聊天」,他说她听。残酷现实中的片刻浪漫。3.男主扶起摔倒的老奶奶,问她没事吧,殊不知老奶奶正是早衰的女主。男主的关切如同利刃切断了女主原本想说的话,一半已说出口,一半却怎么也说不出来。

  • 骏文 5小时前 :

    我自己泪点低,看到快结尾处,女主看完摄影展回去的路上和男主相遇,男主没有认出来她,哭成狗。在这之前想为什么女主没有告诉男主病情,看完之后觉得如果告诉了的话,两个人对彼此的感情可能就没有那么的深了,不如把最好的一面留给自己的恋人。但是确实整个剧情都很老套,之前看预告就基本上知道主线剧情是怎样发展的了,没啥新意,不过本来也是改编自小说的,在我这里算及格分吧,

  • 邛波鸿 2小时前 :

    刚看的时候,对故事开端的呈现表示极大的不理解。怎么直接上来就开始表白了,这个一见钟情是基于什么的呢?为什么这个男主一蹶不振,在女主和樱花树下沟通了就开始回去为梦想拼搏呢?慢慢地,我发现自己可能对这个世界的看法狭隘了。

  • 树以彤 6小时前 :

    黄叔:我救我自己!时长感人…下次想看绑架马东锡…演男反一的演员很不错哎,但豆瓣木有介绍……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved