原始神道电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 法国 1997

导演: 夏雨   

评论:

  • 彩薇 7小时前 :

    什么就“华语第一部剧本杀电影”……《十二公民》、《你好疯子》,都是密室类型的剧本杀电影啊。只是剧本杀这个概念这两年才提出而已,就是推凶电影。

  • 姿桂 2小时前 :

    没那么好,但是对现在的中国悬疑片而言,能讲好一个逻辑勉强通顺且有反转的故事,已经是很难得了,得加分了。

  • 亥文姝 3小时前 :

    剧作真的不错,细节感满满,就包括乐山故事版本里离去的白马、刀仙,最后再反转还是我以为是为第二部做准备,另外很多点也感觉有着韩寒、叫兽他们这群人独有搞笑风格,也确实挺好玩。

  • 储胤雅 5小时前 :

    3.5吧,各方面比前阵子那部《不速来客》好很多,完成度还行,但起承转合还是有点做作。不太懂什么剧本杀,实际上对这种典型的阿加莎密室悬疑故事有点疲软,但难得的是其中暗含的影射意义,当然还有两处《闪灵》梗。

  • 招凝竹 0小时前 :

    我对中国电影重燃本心。当下创作最难的两座大山被这部电影解决了,一个是题材受限,一个是成本如何更低。看来什么困难啊都是不想努力的借口,新年了,凡事更努力一些才对得起热爱。内容行业的问题,还需要内容本身去解决,题材自由,用创意解决。成本风险大,受制于明星流量,也是需要内容自己去控制。没有办法。

  • 佟佳和志 3小时前 :

    还行吧,期待不高,所以看完之后觉得还行。大海死的太突然了。

  • 侯千雁 3小时前 :

    8.0/10 分。初看。就电影本身而言,7分足矣。但对于一部国产片而言,真的非常不错了。情节紧凑,一点都不拖拉,整个故事表现得很有趣,一点都不沉闷,没有一般国产片最爱的那种又臭又长的刻意煽情。为国产电影里有想法的片子加一星!。。。没认出喻恩泰来。没玩过啥剧本杀。。。

  • 凡振 5小时前 :

    剧本杀对于我来说有点远,年龄大了没玩过;直接对照《利刃出鞘》也不为过,除了人家牌儿大没啥不能比的;个中台词真的反应了许多当今行业内的问题;最近难得喜欢的国产电影,支持一下。

  • 冉谨佳 3小时前 :

    向军政腐败复仇 借会讲故事的编剧/记者串联关键人物

  • 叶雨莲 9小时前 :

    两星半。演技和调度都很烂,能抓住观众的是各种风格来一套,外加夜莺故事拍的还算成功(夜莺选角不错)。

  • 家枫 0小时前 :

    这上上下下里里外外黑黑白白的得揭穿多少人的嘴脸啊

  • 婷岚 3小时前 :

    作为电影,从剧情到演技我觉得只能给三星,大概是及格偏上。但是作为剧本杀爱好者和叫兽粉丝我加上一星。然后本片第一个梗实在戳到我了,再加上一星。

  • 卫匕叆 3小时前 :

    其实还可以,就是太长了,真的太长了,剪掉30分钟吧

  • 俞翠柏 7小时前 :

    喜剧与悬疑的完美结合,导演着实下了一番功夫

  • 卫峙廷 0小时前 :

    中国电影未死,还有一群人真的是在为电影

  • 卫津萍 2小时前 :

    这都能过审?本质跟驴得水一样的话剧电影,甚至可以说是剧本杀(综艺)大电影,但是刘循子墨也很敢拍啊,能看出来妥协后的删改痕迹,但就现在这个主题也很危险啊,审查、军财黑,电影人的困境,挺好。记忆就是小火苗

  • 厉涵瑶 4小时前 :

    《扬名立万》真的让这个之前不温不火的公司这一把算是扬名立万了。

  • 侠盛 0小时前 :

    做成话剧更合适吧,我知道韩寒想玩什么套路,首先这个核不行,不够硬,还是侠义精神英雄救美借古讽今那套,玩得密室推理也很不行,总之就是哪哪儿都不行,戏剧冲突设计感太重太牵强了,表演也太用力了,这就是个话剧本子临时改的吧。

  • 弥依晨 0小时前 :

    唉,最后隐晦的表达,照片上的人都死了吧,揪心。这是个好好讲故事的电影,前面编剧追问凶手时走悬疑风,我也觉得这里面有事儿,到后来人性改变,还是比较自然的。那个年代有权有势的人肆意妄为,普通人无力反抗,照片上的人已经是有稍微能力的人在用自己的方式抗争,其他人呢。

  • 帝文 1小时前 :

    整个片子给我的观感就是在很可以和不太行之间不断徘徊。喜欢的点很直接:1. 大学时候看报告老板就觉得子墨本煜这几个人就是天才,不火天理难容的地步,也很期待子墨后面的作品五年终于等到了,开场也有致敬报告老板的花活儿;2. 孤堡密室推理的设定;3. 部分迷影梗、电影行业梗和一些很大胆的讽刺尝试。不够喜欢的点:1. 部分演员的演技、更偏话剧式的表演;2. 叙事节奏;3. 讽刺和态度有,但最终又多是模糊表达和浅尝辄止,立意感觉没立住。才第一部长片整体达到这个呈现程度也是很不容易,子墨导演继续加油啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved