pure mail的结局 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2011

导演: 郭英范

剧情介绍

  《HAPPY ENDING》讲述了一家之主的爸爸金斗秀(崔民秀饰),在生命被判定限期后,准备与家人离别。在此过程中,重新开始领悟到家庭的爱,并重新令家庭幸福愉快的故事。

评论:

  • 濮飞兰 9小时前 :

    就还好~纯粹是追情怀了!!!2011年9月开始为老夫人追唐顿,到今天因疫情没贡献票房~我真是醉了!也佩服朱利安老爷子能把这故事从剧拉到电影~也算是把情怀做到最大了!大Mags都吐槽这老太太估计得110岁了😂

  • 菡妍 6小时前 :

    粉丝的钱真好赚啊。 其实剧情已经不重要了。 各自怀念着属于自己的黄金时代。 然后就过去了美好的两个小时。

  • 潘寄南 5小时前 :

    当然有!在上百部数十小时的“电影”中,她被永恒记录着,玛吉史密斯的五十六倍人生。

  • 柳秋寒 8小时前 :

    始于颜值,终于老太太的演技,其余都不剩下什么了~

  • 渠惠丽 0小时前 :

    虽然我没看过电视剧,但是还是被里面精美的场景、服装还有人物的演技吸引住了,抛开之前的剧情,这还是一个完整的、很不错的故事。

  • 琳心 3小时前 :

    很多事好像都是这样,大家吵吵闹闹地开始,到了离别却说不出再见。从每一季都笼罩在老夫人是否会离世的担忧,到如今她在平静中飘然而去,从姐妹间的争风吃醋、童话般的烽火佳人,到见证时代变迁的女性成长史,唐顿系列经历了从乍见之欢的高光走向黔驴技穷的陈旧,终于也将落下帷幕。

  • 波痴凝 6小时前 :

    傲娇又不羁的大小姐,成为坚韧又睿智的当家;别扭又拧巴的二小姐,成为了职业家庭双丰收的独立女性。原本冷冷清清、四分五裂的克劳利家族,成了儿女成群的大家庭,仆人也各自有了好归属。

  • 裕振 8小时前 :

    很有诚意的情怀之作,双线故事完整,在无法旅行的时代真是赏心悦目。

  • 母忆灵 2小时前 :

    每个人都在成长,情愿或者不情愿地迎接着时代的变化,除却一些过于刻意的安排,总体挺有意思的。

  • 机平乐 8小时前 :

    还以为是皆大欢喜的大团圆结局,竟然拍到老夫人去世了。一晃眼这多年过去了。

  • 紫楚楚 7小时前 :

    【B】当然是极度依赖情绪的,只有这样那些温柔和浮夸才能达到平衡。流畅的节奏和舞台与现实的对应转换当然是本片的优势,或许也正是音乐剧的本职工作,为观众提供丰富且持续的视听高潮。当然,其缺陷也在于本片的“可复制性”,优秀剧作角度的切入之下一切事件的导向都是模板化的,观众可以迅速看出那些凌驾于歌曲之上的点题意味。定位和发行策略决定了它是一部出彩的商业传记片,当然也注定了它无法触碰到真正的经典时刻。

  • 貊秋翠 3小时前 :

    好棒好棒,被带入新坑了。以前从没看过唐顿,观影前还以为会有些障碍,谁知道水准如此之高,既呈现复杂的人物关系,又格外突出主角,两条故事线清晰独立又有交互。更可贵的,这一系列所展示的大概是一种不再被现代社会提倡向往的、普通人已经非常陌生的贵族气质,没有傲慢偏见、对立抨击,有的只是沉稳内敛、安静克制、合适得体的人,和现代生活遇到的人和事稍加对比,这些贵族真是讨喜又可爱。半年没有走进电影院了,电影依旧令人开怀,又催人落泪,希望这样的感动永不消逝。

  • 芙俊 4小时前 :

    现实向我反复确认的是 时间是抓不住的 人会老也会死 没有什么会永垂不朽 我必须要直面这个现实 你看 老奶奶走了 其它人也都老了 我不也是吗

  • 茹雪 9小时前 :

    Bravo

  • 静橘 3小时前 :

    唐顿庄园可以说是演绎了一个家族整整的一个时代,而随着老夫人的离世,可以说是一个时代的谢幕。

  • 祝青亦 3小时前 :

    粉丝的钱真好赚啊。 其实剧情已经不重要了。 各自怀念着属于自己的黄金时代。 然后就过去了美好的两个小时。

  • 采梦 7小时前 :

    结局很圆满,所有角色都有了更好的归属。虽然第一部结局已经非常圆满,但是续集则做了更为圆满的结局,让每个角色都心想事成,让每对有情人都终成眷属。我认为不会有第三部电影版了,第二部的结局已经设计得非常圆满了,如果再有第三部恐怕就烂尾了。

  • 采梅 8小时前 :

    完美的结局,剧粉的狂欢!打百星都不为过。每个人都以熟悉的样子回归,每个人都有了幸福的安排,高兴的我几次挥起了手!结尾同一个镜头下老夫人的离去和新生命的降生,简直是庄园的定格:生命来去,但家族永恒!

  • 璐芝 7小时前 :

    唐顿庄园系列还可以再拍,但再也不是原版的“唐顿庄园”。

  • 萱桃 1小时前 :

    【NO.47】一晃十二年过去了……挥别老太太

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved