布玛用身体拯救地球漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2010

导演: 张俊焕

剧情介绍

  炳古(申河均 饰)是一个喜欢研究外星人问题的韩国青年。他不但坚信有ET的存在,还把地球上种种坏事情都归咎于外星人作祟。
  炳古的母亲在工厂里死去,这件事给了炳古沉重的打击,他的精神始终处于某种不正常的状态。工厂的主席,因此成为炳古心目中认定的潜伏在地球的外星人。他不顾后果的绑架了工厂主席,逼他说出外星人要侵害地球的阴谋。但是,没有人相信他的“混话”,警方介入这个绑架案,而炳古也陷入了危险当中。
  也许,男主角的预言并没有错,但是毁灭地球的,就没有人类的份吗?

评论:

  • 凯博 4小时前 :

    其实真的不辱华,首先反派不是傅满洲/满大人,而且专门把钢铁侠里的假满大人拉出来解释了半天。东方元素很多,也很生硬,但看得出比较善意,像是真人版功夫熊猫。但父子关系处理得就太不东方了,梁朝伟只是受妖人蛊惑,一心想要救出老婆而已,儿子直接反目成仇?弑父可是大不敬啊!生气!

  • 巧一禾 9小时前 :

    既然铺垫了一堆山海经神兽,最后那只完全西方的怪龙和中国有啥关系?对中国的影想象依然是阳朔月亮山下的小农经济前现代社会,挺西方的。适合在唐人街电影院成年播放,但真的不用来中国。

  • 弭念双 1小时前 :

    京东之大破天幕危机||父母爱情||十环封号斗罗||DC刺客联盟||塔罗村×斗罗村√||山海经大战克苏鲁。

  • 庚旭东 4小时前 :

    我觉得电影中最可贵是男主一直有妻子的支持与肯定,他的缺点和他的自我怀疑都能在她的眼里变成可以闪光的地方!男主同事也能得到看似冷酷的上司的关注与支持!他们都算是男主的贵人!最后有些戏剧性的结局让人感到温暖!

  • 仝诗蕊 3小时前 :

    ( 4 / 10 )如果美国亚裔连这片子都能接受,有什么理由不能接受《战狼2》?从人物外形来看,吴京比不上梁朝伟,怎么说也比刘思慕好吧?主要配角的形象也不比《尚气》差吧?女主更不用说了。从动作和武打场面来看,《战狼2》火爆打斗、坦克大战,完爆《尚气》的CG乱闪的花架子吧?从种族多样性来看,《战狼2》也是完爆《尚气》吧?

  • 承怀柔 3小时前 :

    这剧情和男女主的演技属实不太行....杨紫琼能不能多一点打戏,想看😭

  • 凤寻雪 5小时前 :

    也就还行,中西结合起来也不错,主题上是家庭、以及对于所爱之人失去后的态度,是要继续前行还是不放下。

  • 尹彭薄 3小时前 :

    哈哈既然爆出来公车数字事件,那我就赶快标记一下,条目被灭不远了……以及,Tony Leung好帅,想捆绑十个尚气去换回一个他爹文武可不可啊?

  • 彩璟 1小时前 :

    也就还行,中西结合起来也不错,主题上是家庭、以及对于所爱之人失去后的态度,是要继续前行还是不放下。

  • 劳琴韵 7小时前 :

    挺一般的,用好莱坞套路讲述了一个中不中洋不洋的故事,中文讲的也一点不流畅……

  • 掌孤晴 3小时前 :

    这部大电影真是又可爱又温暖

  • 庹涵蓄 2小时前 :

    有点太美式了,有点小尬,但是还是蛮有意思的

  • 方文惠 3小时前 :

    只能看在华裔(非中国了)题材上给星星,剧本及其他真的太平庸了。

  • 司寇永丰 8小时前 :

    严重怀疑那个塔罗的场景和服装灵感来自春晚,大红大绿的辣眼睛,然后觉得会给老外留下印象咱们中国人整个全民都练武、平时住在瓦房。。刘思慕丑丑憨憨的,可爱!

  • 卫浩曾 7小时前 :

    漫威标准流水线作品,中国元素的加入完全是加分的,不上映有点可惜

  • 卫珲升 3小时前 :

    中规中矩,不会太惊艳,因为尚气的超能力就是武打,可能看太多武打片,觉得打斗没什么特别,笑料也没有银河护卫队和雷神3好。但也指不出哪里很差,就中规中矩。

  • 彩玥 8小时前 :

    这个东西culturally appropriate! 燃起我的中华魂!就是后面白龙打怪兽扯淡了点。

  • 斛秋珊 8小时前 :

    3.0。1.CG特效太假,两条龙互掐塑料感太严重。2.尚气人物弧光的落成,几乎没有说服力,用母亲给出的东方文化的阴柔之力彻底敌过了西方的阳刚之气,尚气彻底练就文武之道。3.西方人眼中对中国人的审美即使如此,这不是刻板印象,也不是后殖民侵略,而是中国本就没有文化,并且在全世界范围内没有文化输出。

  • 卫娅 8小时前 :

    把中华的大家之爱和小家之爱拍得还是太浅薄了些,口号主义。

  • 时菊月 8小时前 :

    漫威正常水准,打得还不错,也确实花了心思讨好中国人,可惜效果还是挺尬的,整成了各种刻板印象的大杂烩。但老伟仔还是很帅很帅。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved