不穿衣服大胸比 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 美国 2015

导演: 喻可欣   

剧情介绍

朋美和弟弟失去双亲后,面临被赶出家门的遭遇,渡边因为妻子长期出差需要一名保姆,朋美应聘到渡边家。朋美要求弟弟能和自己同住 渡边以此为由色心大起,要求朋美穿淫荡制服 以满足自己的私欲....

评论:

  • 袭熙柔 0小时前 :

    越来越对网大刮目相看了,即使是拉长版的小品,但能被那么一两个笑点戳中也挺值了

  • 长孙乐志 6小时前 :

    笑点还是不少的,而且没有太多烂俗的段子,轻松看看还是不错的

  • 郝觅夏 3小时前 :

    佳佳还是有底子,毕竟中学时晚上最盼的就是“爱笑兄弟”。时间难回溯,剧作上有些缺失生活味,兴许是走了具备市井名称的另类路线。

  • 琪婧 7小时前 :

    直女爱上基,注定要伤心……还神他妈爱你如姐妹……LOL……迪士尼现在真的很爱在影视剧里加入lgbt角色,关键我看了这么多部都是男生喜欢男生,怎么不拍女生喜欢女生的?另外要是能拍得像《跳出我天地》那样真的就是五星水准,可惜这个剧本还是太迪士尼了……

  • 矫雨雪 1小时前 :

    崔志佳的又一部自导自演的片子,观感不如东北告别天团,能看出来很多场景都是跟那部一起的,崔的表演方式也基本平移过来,用来解闷还可以,也有其存在的价值。

  • 海蔓 1小时前 :

    3.5分,作为网大,还是能看的。但是郑总想搅黄父亲的店,为的是让他好好休息。不惜出资十万给李炎燚来父亲背地里干,等真干黄,又要用资本来给李炎燚降维打击,明显站不住脚。还有李炎燚干烧烤,非要瞒着媳妇,导致矛盾不断,在公司和媳妇面前啥正事儿都干不好,在烧烤上和用人上又恍如大神,这人设也过于混乱。不过作为喜剧整体还是能让人笑一笑,希望继续努力,打磨剧本。

  • 起骏 7小时前 :

    学院派的若是听说有人把郭德纲执导的《祖宗十九代》说成电影,逮谁跟谁拼命。《烧烤之王》也是一样,那帮货看不上也在意料之中。

  • 洲采 2小时前 :

    笑点在线,低俗套路,腾讯推的是下饭神剧,也确实很下饭呐

  • 黎婉秀 2小时前 :

    挺逗的,没想到爱笑会议室出来这么多喜剧人才。好多年没有看大崔的作品了,人也确实发福了,啤酒肚也有了,但是幽默细胞还在。

  • 焦绿海 0小时前 :

    虽然一股子《欢乐喜剧人》的味道,但演员演技在线,编剧和演员都挺真诚的,再加上之前看的那个评分那么高的烂片把我恶心到了,给个3星半。豆瓣现在评分这么水吗?也是资本的降维打击呗?

  • 段干子默 1小时前 :

    能看下去那种,说实话演技是没毛病,比好多大制作演技真实,但是故事比较平

  • 雅敏 9小时前 :

    这个剧情和演技确实只能上个网络大电影,不过好像也确实没有烧烤的电影

  • 镜悠馨 4小时前 :

    看了十分钟就知道全部内容。这种小品我可以一晚上编十个。

  • 贲雪珍 0小时前 :

    根本扛不住烧烤的特写镜头 再多点的话 我就给你更高分了

  • 盛浩邈 6小时前 :

    能從電影中看到「食神」的一些場景,但不是每個人都是「周星馳」,模仿失敗看起來就顯得很突兀。電影的結局我以為會是,男主角和老闆說讓老爺子加入自己,自己也可以照顧他,讓老闆與老爺子和解,男主角和老爺子合夥開店。但是這個結局吧,就顯得有點奇怪。作為網大算合格吧,吃飯時候看看還是挺好的。

  • 锦文 5小时前 :

    佳佳应该是个温柔的人,不愿意他作品中的角色太苦,即使经受考验,也给人物做了美满的背景设定,冲突根源也是由善意而起,所谓一群好人,皆大欢喜。 但是创作者,越是爱手下的人物,越是要对他们下得去狠手,作品才好看。

  • 母云英 6小时前 :

    我来给你们翻译一下,什么TM的叫做TM的惊喜,这部原本让人不抱期望的网大就TM的叫做惊喜

  • 霞玉 8小时前 :

    电影比较贴近生活,展现了当代中国夜市的情况,笑点还是比较多的,看完好想去吃烧烤啊!

  • 辰安 1小时前 :

    挺好看的。过程精彩。任何事情都要想办法解决。只要想办法,就会有出路。

  • 芳静 2小时前 :

    the most generic story about the most generic-looking white preppy queer theater kid boy with the most generic singing voice ever. Disney just don’t. 其实TS的表演者们即使是工作日的任何一天晚上拎出来都比这强, 所以他went viral的那段实在是太cringy了。Lisa’s cute tho.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved