焦老逼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2016

导演:

剧情介绍

水产公司经理陶大伟,文化少,坚信有投入就有产出,为了儿子陶强能学习上进,绞尽脑汁,不惜一切代价加大投入,不料家庭战争不断、爱妻离他而去、公司几近倒闭。妻子沈丽丽拥有一家美容院,个性张扬、文化层次不高,但追求看似高雅实则平庸的生活,用金钱宠爱孩子,竭力反对陶大伟的教育模式,始终认为学习不好无所谓,只要开心就可以。儿子陶强尤如置身水深火热之中,反抗叛逆的情绪促使他做出了许多令人费解的举动,陶家终日不得安宁。王祖平(沈荣海—饰)是陶大伟多年的朋友,也是重点中学的教师,在家里忍气吞...

评论:

  • 云诗 6小时前 :

    塔米·菲和吉姆·贝克夫妇通过电视传播福音,大获成功。显然,这激怒了魔鬼,他跳出来搞破坏,利用他们人性的弱点,也利用他们对手的诡诈,魔鬼达成所愿。

  • 宣博丽 3小时前 :

    实在没办法喜欢这种好像有欢快症人格的角色,也不太喜欢靠服道化撑起的电影,不过,女主演技真的好~

  • 亓睿敏 0小时前 :

    名字叫the eyes of Tammy faye,却有种以旁观者角度观察的距离感,也没有深入挖掘基督教中的不同立场,看个热闹仅此而已。两位演员的努力看得到,服化道也下了功夫,颁奖季都提名有望。#TIFF

  • 乐暖姝 4小时前 :

    女主妆容很有特点,劳模姐褪去女强人外壳抱的小金人,传记类电影有奖运。

  • 卫军 6小时前 :

    实在没办法喜欢这种好像有欢快症人格的角色,也不太喜欢靠服道化撑起的电影,不过,女主演技真的好~

  • 原蔓菁 9小时前 :

    她眼睛怎么了值得拍这么老长???看到最后也不明白到底要说什么,反正耳边总是响起劳模姐那两声鼻腔尬笑就是了。

  • 刀迎波 9小时前 :

    吓死人的妆容。安德鲁在里面让我极度讨厌,希望他好好公关(倒数时刻),别管这部塔米菲了,毕竟,这部主力是在劳模身上

  • 以映雁 3小时前 :

    片子对于中国人来说真的有点水土不服。劳模姐这次冲奥成功,大概学院真的超爱这种LGBT的传记电影,另外大概就是竞争对手太拉胯。电影从两个信教的年轻男女开始讲起,他们乘上70年代美国电视业爆发的东风,干起了电视传教募捐的工作,自信的加菲说,我们赞美主电视网2000万观众,远超其他媒体。就这样从发迹,到奋斗,到膨胀,最后被陷害入狱,可以说流水账一样记述了这么个故事。至于说塔米菲的眼妆为什么越来越重,故事背后的隐藏线索过于简单,甚至是她怎么精神发生转变,怎么从家庭和工作地位中的配角,翻身成为引领新风向的先锋,也没看出来。大概一个保守的虔诚信教者,转身成为LGBT的叛逆者,加州学院就喜欢这种类似风尘女子从良的故事??至于这个转变,难道是从嗑药开始的???那么中国观众就别跟着参乎了。

  • 五雪瑶 3小时前 :

    人物动机愚蠢剧情推进靠巧合,展开太一般了%

  • 夏侯夏璇 1小时前 :

    颁奖季八股文般传记片,也只有主角演技值得看

  • 介永言 1小时前 :

    最后反转太牵强了,明明被割喉流那么多血还能反杀

  • 昌蕊珠 0小时前 :

    It’s not over until it’s over.

  • 卫轩源 7小时前 :

    全程有点懵圈……加菲的嘴唇看着好难受……浓重的眼妆……

  • 印乐志 8小时前 :

    本来拍的只有三星 惊悚氛围塑造不错但节奏还有待改进 可是结合最近的社会新闻 女性实在生活在太多未知的危险中了 代入感极强 感觉也很适合给男观众上一堂教育课 少你以为你觉得还好不至于 女性的境遇你懂个屁

  • 伯芦雪 8小时前 :

    网络很差,断断续续的导致最后半小时的影片没有完成,但整部电影也有点拖拉。Tammy在同性恋问题上的发言还是很大胆的,他们夫妻俩以宗教之名所挣的钱就和寺庙收受捐款一样,自己也深信不疑。

  • 勾阳飙 9小时前 :

    最后提醒你外表还原做得很好,就这些了。满屏都是演技的电影真难看。

  • 卫四泓 5小时前 :

    中间整大段叙事效率挺低的,停滞不前。人物塑造和人物关系也停留在表层。过去的故事用如今的观念来解构还不错。

  • 令景福 5小时前 :

    Oscar level performance, Jessica!

  • 折凝静 6小时前 :

    可以说除了杰西卡查斯坦和加菲尔德的表演外,无论在题材还是视听上都不具备吸引力,总体来说乏善可陈 ★★☆

  • 卫冕 8小时前 :

    惊悚小品文…异乡客的臆想,最终成为现实…为何要chop掉Irina的头…割喉虽不深也失学过多,竟然还能摸枪站立击毙…Burn Gorman太适合演面瘫变态了…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved