蛋糕荧光板设计图案大全 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 法国 2004

导演: 黎姿   

剧情介绍

  一场可怕的车祸让克莱尔(詹妮弗·安妮斯顿 Jennifer Aniston 饰)不仅容貌尽毁,还失去了挚爱的儿子,之后,深陷于绝望和痛苦中无法自拔的克莱尔患上了慢性疼痛症。为了同疾病做斗争,克莱尔来到了慢性疼痛俱乐部,通过和病友们的相互交流与鼓励,获得生活下去的信心和希望。
  妮娜(安娜·肯德里克 Anna Kendrick 饰)是俱乐部中的一员,某日,她自杀身亡的消息震惊了克莱尔。克莱尔想方设法寻求妮娜自杀的真相,最后甚至陷入了同妮娜对话的幻觉之中无法自拔,与此同时,妮娜的丈夫罗伊(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)亦出现在了克莱尔的身旁,将克莱尔卷入了一个又一个漩涡之中。

评论:

  • 起彬 4小时前 :

    过去的一切

  • 杉涵 6小时前 :

    这面镜子不黑,这首歌曲又凄又暖。

  • 桓星 4小时前 :

    中规中矩,主演发挥有点过头了。主要还是,故事太简单了!

  • 月楠 2小时前 :

    终于看了个好片子定定神 话说一直以为有反转比如Jack突然暴走了比如轮到Poppy了……到最后想起来是部苹果片啊……那肯定不会出现那么反科技的情节了哈哈哈

  • 枫楠 7小时前 :

    克隆人的思路和同样是Apple TV+出品的《基地》如出一辙,个人觉得本片被低估了

  • 用易云 7小时前 :

    “不需要看剧情,看画面,看风景,看室内装饰,装修了。” 这是什么评论?看电影不需要看剧情?

  • 祁瀚臻 4小时前 :

    克隆技术已不再新奇,但与自己的克隆人见面并被替代,这种情绪演绎得真好:当知识、记忆和情感都能够被克隆,思想实验已经触及了灵魂,讲不清道不明,痛苦、希望、愤怒、无奈,纠缠在一起。(近未来的苹果产品预告

  • 杞振 8小时前 :

    太太太慢了,看了都想睡觉。奥卡菲娜被骂黑人文化挪用是真的有原因,台词一股Rap味,整个人格格不入。

  • 骞驰 6小时前 :

    克隆人的老主题,抛开了法律、伦理问题,聚焦在卡梅隆的情感、心理。对卡梅隆来讲,杰克永远都是克隆人、不是真正的自己,杰克背负秘密、还有卡梅隆对妻子坦陈秘密后的未来隐患。全片极简风格,透露出一种哀伤的美感,Ali表演加分。

  • 福年 6小时前 :

    像散文小品,隔靴搔痒。人物内心挖掘的深度其实还有些空间可以继续…

  • 鲜于雅云 2小时前 :

    我并不认为人类可以被代替,如果我能在对方心里留下重量,死亡可怕吗?

  • 莱依秋 7小时前 :

    结尾always have always will带给人的无力感,实在是一种最佳的留白方式。

  • 訾佩珍 2小时前 :

    克隆技术已不再新奇,但与自己的克隆人见面并被替代,这种情绪演绎得真好:当知识、记忆和情感都能够被克隆,思想实验已经触及了灵魂,讲不清道不明,痛苦、希望、愤怒、无奈,纠缠在一起。(近未来的苹果产品预告

  • 法夜梅 7小时前 :

    克隆人的思路和同样是Apple TV+出品的《基地》如出一辙,个人觉得本片被低估了

  • 珍彦 4小时前 :

    而且还要共处 交流 分享同一个生活

  • 沐静涵 3小时前 :

    为站在小房间凝视“我爱你”再加一星。是我非常喜欢的主题,但是聚焦点却不在科技与伦理,而是不带judge地展示一个人选择如何离开与被遗忘。It’s hard being left behind,只有狗记得你。爱情本质上还是利己:爱更久,存在更久。我太喜欢马赫沙拉的脸了。结尾正好是圣诞节。🎄🎄🎄

  • 贡思恩 6小时前 :

    本来想着可以不抱罪恶感地死去也挺好的,还是看得难受。

  • 马佳梦香 4小时前 :

    三星半吧!看的过程一直觉得会有反转,怪自己思想太过复杂😂

  • 索小琴 3小时前 :

    年度遗珠,无论是本片的质量还是阿里的表演,都堪称2021年为数不多的上乘之选,也凸显了学院奖的固步自封和对科幻题材的偏见。它营造了一个轻未来的世界,用一个身患绝症的人选择克隆出几乎和自己一模一样的人,瞒着不知自己即将死去的家人,继续他的陪伴和存在。本质上,它在探讨了临终关怀的自我和解,忒休斯之船那种自我同一性的困惑,也是一个人选择如何有尊严的死去等等情感面的问题,科幻元素是高概念设定的手段,却并非故事的核心动力和主要卖点,甚至于它更像一碗绝症梗的鸡汤,只是因为那种精致的摄影、颇具轻未来风的艺术设计,和阿里细腻熨帖的表演,有一种沁人心脾的味道。

  • 蕾桂 8小时前 :

    克隆人老梗可真无聊,论如何把一个MV长度的故事抻成一部电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved