剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 劳琴韵 6小时前 :

    每个章节都在告别和失去,友情,父亲的健康,稳定的家庭关系,大厦崩塌,想到了小武的人生,想到了三峡好人的拆,很贾樟柯,却缺乏了从现实出发的力道和深入洞察,可能是私人故事基底的原因,不知道导演会不会像科长一样制作三部曲甚至更完整的系列

  • 初优 2小时前 :

    不过霸王龙小分队的主题曲真的很奇怪

  • 吴雪绿 7小时前 :

    全片高光我觉得是那段歌剧,还有幼儿园和养老院联动的创意,不过上哪去找这么多高素质老人呢…

  • 寇谷芹 8小时前 :

    教会小孩子要善待老人 乐于助人 自主独立思考 团结

  • 家杰 6小时前 :

    好看,陪儿子看的!重点儿子喜欢,我就是一个陪衬😁😁

  • 弭念双 7小时前 :

    PYIFF / 《白色大厦》之于尼昂 就像《小伟》之于黄梓 《罗马》之于阿方索·卡隆

  • 函靖巧 9小时前 :

    不适合大人看。真的是适合小孩子看的。主题曲很魔性。开头真的感觉好难听。越听越魔性。还是不太喜欢。可能长大了。关爱老人保护环境等都融入了进去。适合小娃娃看。挺无聊的。

  • 仇德泽 6小时前 :

    制作的产品,你们就说他是。

  • 夷妙意 5小时前 :

    可是你有没有想过,你欠大耳朵图图一张电影。

  • 保正志 7小时前 :

    关于金边城市化进程的侧写。导演用三幕戏讲述拆迁记忆,可惜第二幕渐渐垮掉,变成了静态画面的堆砌。是因为贾科长监制所以电影带着点科长早期风格,还是反之成立?

  • 仍文彬 5小时前 :

    记忆的PPT

  • 俊运 7小时前 :

    虽然内容东拼西凑,有很多都是电视剧重复的,童年的美好融入关爱老人的主题,卖情怀是有的,但我觉得这才是传承,时代赋予它崭新的意义,尤其是最后的画面,每个幼儿园都有霸王龙小分队,每个地方爱意最终汇聚在一起。算是给了我们看它长大孩子,告别童年最美好的结局。

  • 捷友易 4小时前 :

    “平遥电影节在北京”开幕影片。卧虎单元。怎么刚才还6.1分现在掉6.0了。纯粹因柬埔寨电影太少/太少见才来看的!贾樟柯说红色高棉后柬埔寨就无电影了,但这片子拍摄手法显得挺老道~一查导演导过同题材另一部短些的片子。原本以为仨男孩的故事,结果还是一个男孩的家庭成长故事。导演小哥儿有点儿帅。其实换一换场景,也可能在我国某些地区。映前贾樟柯讲话,还以为有映后,结果映后也放了导演小短片就散了(当然我根本没兴趣见贾樟柯,甚至差点儿因为他来就不看了)。散场鱼大抓菊千代惹起小骚动。2014年去过柬埔寨包括金边,整体感觉比越南富裕。今天这行程简直大变动!中午《天工苏作》活动场,后面征美记没看,晚上法盟《安妮特》傍晚出掉,vow帮现收了这部。现在又恢复6.1了…苏东坡985岁生日。资料馆1号厅,逐渐售罄。

  • 彩萱 6小时前 :

    lalalalalalalalalalalallalalalalalalalalalalal

  • 佘佴青亦 5小时前 :

    陪我弟弟去看,都是以前的剧情,浪费钱了属于是

  • 初采 3小时前 :

    真的是不太好看,带小孩去看的,没看完就离场了

  • 彩莲 8小时前 :

    多好看谈不上,就是感觉立意蛮高,关心孤寡老人

  • 佴浩宕 4小时前 :

    爱“恶作剧”的霸王龙小分队,因“面恶心善”的牛爷爷的出现,给老人之家的孤老们带来欢乐的同时,也带来了意外的惊喜。是牛爷爷改变了小分队的每一位成员,让霸王龙小分队在网上得到了召集令,开启了轰轰烈烈的“霸王龙行动”。

  • 亓鸣晨 6小时前 :

    挺棒的,虽然有些琐碎,但是立意明确,表演的也可以,资料馆放映见到了贾樟柯导演,2022对我来说已然完成了一个有意义的事情

  • 德兰芝 6小时前 :

    感觉像是曾经看的一集的扩写,因为有猜到剧情哈哈。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved