电影银河英雄传说免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 美国 2001

导演: 盖丽丽   

评论:

  • 陶鸿祯 0小时前 :

    蜘蛛侠的成功就源于大众妄想的情节都实现,因此这部的败笔就是我们想看的多元宇宙钢铁侠没实现。其实都是在讲旺达,却还把旺达的妆画那么丑。给接盘侠导演加颗星

  • 祁玉朋 1小时前 :

    【B+】节奏很快娱乐性也不错,分镜设计和转场太有山姆雷米那味了。旺达在说话时会时不时看向观众来表现多元宇宙这个设定的Meta设计是神来之笔。不喜欢的地方是光照会的塑造实在是失败,最搞笑的是惊队的肉体素质那么强居然弱石,还有全片都在赶剧情完全没有给旺达的情感下足够的笔墨,导致情绪扁平,后面的转折也让人觉得非常平淡。标题叫疯狂多元宇宙,本来以为会去到很多有意思的宇宙,结果也就展现了两个宇宙,这点来说挺失望的。

  • 琬冰 5小时前 :

    果然是导演的风格,旺达的形象确实杀人如麻。奇异博士远程控制丧尸奇的时候,百鬼噬身的特效如果是用来拍仙侠片就好了。

  • 葛依风 8小时前 :

    世上只有旺达好,为了孩子,妈拼了。电视剧洛基和旺达的续集,这不是电影,是电视剧,中途睡了一会,分两次看完,真的是动画片的剧情翻版,多元空间,僵尸博士,特工卡特,美国小姐,乱锅炖炖,音乐大战那段不错,最后的结尾是黑化了?

  • 灵寒 3小时前 :

    旺达与梦中的美好家庭,奇异博士与错过的克里斯汀,都是被美好粉饰过的疮疤,凭空消失的五年让我们失去了至亲(猫、子女、爱人),这种后疫情口吻加上梦中的多元宇宙(我们会梦到逝去的人,但他们会活在另一个宇宙中)给了人们一个逃避主义入口,旺达的疯狂与博士的偏执都是失去亲人后的PTSD写照,而最后的和解则更像是一个安慰剂(他们去的地方虽然没有我们,但会有人爱他们,放下吧)

  • 琪蓓 6小时前 :

    词穷,真的只有牛逼沃艹可以言说。故事其实很简单,但由于缤纷多彩的场景和彩蛋层出不穷,导致观赏性大大提高,里面的好多场景都堪称经典,国外的影院里会出现一阵阵惊呼,WTF!是的,是真的惊喜。另外,绯红女巫的戏真的可以和博士比肩,甚至犹有胜之,可以称之为《奇异博士2之绯红女巫大杀四方》。里面的彩蛋太多,以至于需要专业影评人长篇大论一番才行,总之,强推力荐!!!

  • 谬香岚 9小时前 :

    应该叫猩红女巫的救赎,奇异博士完全就是工具人啊!

  • 繁痴梅 6小时前 :

    4.5。买成4D的票了椅子摇得头晕/旺达(已黑化)vs奇异博士(已黑化)/黑化的旺达感觉可以扣死我

  • 靳德润 9小时前 :

    最后洗白的时间,我突然在脑海中回顾了旺达的"一生",我发现她真得好惨啊。

  • 雯彦 6小时前 :

    法师拍鬼片!!!旺达僵尸走,博士借尸反魂,还有小鬼和三眼那个音效,我心脏碎一地,后悔为什么要去电影院。。。

  • 骑向薇 0小时前 :

    I love you in every universe

  • 潜凝雪 0小时前 :

    我他妈直呼卧槽 太吊了 整部电影的节奏可以称得上完美 奇异博士的人物塑造又上升了一个层次 那句我在每个宇宙都爱你真是绝了 用音符打斗的场景是我最喜欢的片段 是一部看完想直接二刷的电影

  • 雀幻翠 6小时前 :

    奇异博士变形二郎神。特效质量肉眼可见下降好多。America女生的演技也是太空洞无神了。。。神奇四侠和博士的出现也是破次元。

  • 紫冷珍 1小时前 :

    有的画面确实不适合小孩看,但只有画面不适合,惊悚恐怖的场景气氛渲染不到位。

  • 萱娅 7小时前 :

    一如既往的没有引进,似乎钢铁侠一死,那个本该链接我们宇宙的mcu就消失了,取而代之的是一个妄图侵略我们宇宙的一个不合理混乱又混沌的多元宇宙,这大概是重启宇宙以来mcu最为黑暗邪恶的故事,所以说“知识是人类进步的阶梯,书中有一切”

  • 辛晓霜 3小时前 :

    还行 差强人意吧算 缺点就是为了剧情削弱人物的塑造让人觉得人设太干巴巴 还有一些降智和战力失衡 优点是视觉效果

  • 靳晗蕾 1小时前 :

    就是最后劝服美国小姐和旺达也感觉太容易了一点。突然出现的第三只眼睛会让后续发生什么剧情呢

  • 桂美 7小时前 :

    我真的会谢 笑不活了 这个宇宙的好人Stephan谁都想打他 他谁都打不过

  • 轩颜 3小时前 :

    1. 所有的多元宇宙归根结底都是亲子问题。2. 以及这部片真的不是R级?3. 旺达压迫感太强了!! 4.rip我的captain carter…

  • 月寒 3小时前 :

    不神但大胆,不再是英雄成长改变的套路模板,划破类型窠臼,真好奇原来160分钟版本的样貌。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved