剧情介绍

  上世纪30年代,一家德国巧克力厂的老板是俄国人,面对婚姻和事业双重触礁,万念俱灰。他幻想脱离自己的生活,如同灵魂出窍似的从旁观察自己。当他看到一个街头流浪汉时,那人在他眼里跟他自己长得一模一样。为了“互换身份”,他杀死了对方。
  本片跟法斯宾德其他作品有很大差异,他采用了知名编剧的剧本,而且还是改编自纳博科夫的小说。精彩对白似乎集中在影片的前三分之一。影片大胆、俗气,曾遭到广泛的恶评。

评论:

  • 僪智敏 9小时前 :

    大篇幅内容压缩到两个小时,许多人物动机和事情来龙去脉有些混乱。

  • 帆璟 0小时前 :

    噢,小区邻里之间也太友爱了吧,不过毕竟也是,谁能决绝一只巨大的拉布拉多小可爱呢hhh。电影主题很不错非常适合儿童观看,就是那个亚洲小男孩的造型还是带点外国人对亚洲人的刻板印象以外,其他都还好

  • 卫家深 5小时前 :

    故事平平无奇,背后的逻辑是一团乱麻。但是狗太可爱了!开场部分小姑娘的好几处吐槽很机锋,可惜后面就没体现了。

  • 巢春兰 7小时前 :

    无聊至极 就因为花了六磅去电影院看的多给一个星

  • 文栋 0小时前 :

    狗狗!!狗狗!!!!狗狗!!!!!狗勾就是世界上最可爱的😭😭😭我也想rua可爱狗狗😭😭😭(片子是一个虚假又美好的童话 像片头片尾的绘本那样)

  • 强悦畅 1小时前 :

    虽然很多不合理的地方,但是童话嘛,哪有那么严谨

  • 初鸿 6小时前 :

    剧情比迪士尼还要幼稚,狗cg也做得不够真实。

  • 倪友菱 3小时前 :

    如果实在没有想看的又莫名出奇地想看电影来打发时间的话,这部电影是个不错选择,很轻松,不需要动脑子,就跟着剧情推进就好。整部电影除了透着合家欢的喜剧氛围,就只有一点能表达出来,即资本家是万恶的根源。

  • 戚问芙 2小时前 :

    良两星都给可爱的狗。

  • 卫五泓 4小时前 :

    這個應該是給孩子看的吧…劇情有點牽強 但有狗狗➕一星

  • 尤代双 0小时前 :

    這分明是一隻染紅的拉布拉多吧,哪個小朋友能拒絕修狗勾!!clifford真的好可愛又暖心,暖到可以忽略他奇怪的顏色,狗狗賽高

  • 居绮美 3小时前 :

    这种合家欢的电影本来就是看了开头就知道结局,期待的就是那种观影过程的快乐感满足感,给你一段童话时间。群演真的是越来越像游戏中的路人。人类越来越像素化。

  • 强振 8小时前 :

    两星都给可爱的红毛拉布,太可爱了。剩下的故事套路无新意,萌宠惹祸、慰寄主人公心灵、勇于发现自我、最终打败低智商坏人,最后靠宠物获得一份工作,看起来就是彼得兔之类题材的翻版。并且顺势添加了刻板印象中的华人角色。全员演技刻意到烂的不行。我看影片一直再想一个问题,这么巨大的拉布拉多日常拉屎怎么清理的事情为什么不交待一下?而且真的是一天拉两次啊。

  • 振辞 6小时前 :

    适合孩子看,太政治正确了,剧情有点无趣。成长一定要搞得世界一团糟才可以吗?

  • 伯博延 8小时前 :

    看多狂轰乱炸后再看这么纯粹的合家欢反而觉得意外治愈,即便套路化的用小萌宠与大体型制造反差,即便剧情过于儿童向,即便反派又是一股脑坏的资本家,即便大红狗cg感明显,但当不正经的舅舅喋喋不休的唠叨,当狗子眨起水汪汪的大眼,一切又那么轻松和美好。

  • 商牟高懿 6小时前 :

    寓教于乐、传播积极讯息的合家欢,剧情也离不开“搞得一团糟- 反派暗藏阴谋-流泪大成长的好结局”的三件套走向

  • 卫青竹 6小时前 :

    寓教于乐、传播积极讯息的合家欢,剧情也离不开“搞得一团糟- 反派暗藏阴谋-流泪大成长的好结局”的三件套走向

  • 姓瀚昂 5小时前 :

    节奏上还是比较紧凑的,剧本上显然打磨还不够顺畅,比如许一城如何确定日本人会归还佛头?文中没有交代,以及人物不够丰满等问题,反而给人印象最深的是铜匠的郑国渠,凶狠狡诈,十分到位,视觉特效对于不懂古董的普通人接受起来更容易一些,整体还算是一部中规中矩的商业电影,要是剧本捋顺一些会更好,李现固然帅,但演技明显还是差口气

  • 尾绮梦 2小时前 :

    对红色大拉布拉多的喜爱也没能支持着我看完这部。故事太套路太无聊。

  • 凡振 4小时前 :

    大红狗都是没有灵魂的套招概念,本质就是非常俗套的好莱坞式青少年成长电影。就有深耕多年的迪士尼做标准,才能看出派拉蒙在这部影片上下的功夫有多微弱。对于仿真狗的特效,都有非常强的反生理感。这种粗糙自然也同样体现在剧作上。连片尾那正能量的鸡汤,都老气横秋到像是十年前的东西。不说美国,放眼全球,越发割裂的局势,又还有多少人能容得下异类如此嚣张的发光发亮呢,都是童话式粉饰太平的美好幻想。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved