死亡讯息 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 西班牙 2015

导演: 潘迎紫   

评论:

  • 壬英光 6小时前 :

    韩国拍片还真是百无禁忌🌚主人公们还是有点放不开,有时很尬有时很羞耻🌚但结局挺好。最后,咚咚说,我又不好这一口,绑我干嘛_(°ω°」∠)_

  • 所德庸 4小时前 :

    怕滥用主人的权力让m和自己交往,真是非常女性才会有的微妙问题呢

  • 卫秀凤 9小时前 :

    男女主百变造型和一些奇特的镜头让我很开心,更主要让我确定了我果然不喜欢玩这个啊……正装玩这种真的好涩啊!(为了这个去借了一个奈飞会员)

  • 六清馨 0小时前 :

    如同片头说的任何一段关系都会如天平向某一端倾斜,电影里明显倾斜向男方…什么主人不主人,关系的进退完全在男主手里,在sm中也确实存在这样的博弈吧,不过它作为披皮纯爱故事有够烂的(李睿荣真的好狗狗哦,好可爱

  • 安帆 5小时前 :

    说是挂羊头卖狗肉可能有点过分,毕竟整个剧情确实是围绕宣传主打的DS关系去叙事,但拍得如此清汤寡水,不得不说有点浪费。60

  • 孔惜珊 0小时前 :

    3.5啦,贤宝取巧地借了SMDS这类引发关注的题材入局,且完成度很高,不把自己圈在甜甜的偶像剧里,有态度又美艳,进可攻退可守,少女时代的忙内,容许(红薯)夫妻,期待她有新的被大众熟知的标签

  • 凌奇邃 8小时前 :

    (网飞出的网络电影。基本上是被海报吸引的,感觉很有趣。题材虽然和SM有关,有狗奴、滴蜡、绳缚之类的情节,但本质上就是个挺浪漫的爱情故事,不是啥深刻主题的电影,也不是情色电影。男主是个抖M;但女主只是个对SM有点好奇的正常人,因为对男主有感觉而迎合男主当了抖S,最后可能也慢慢喜欢上了。结局是happy end。说实话,我是实在理解不了SM的乐趣。)

  • 彩雪 3小时前 :

    别因为看了这种动心桥段就对BDSM好奇,虐恋是深入骨髓的默契与疗愈,可不是给小甜文拍的爽剧,充其量这电影也就是韩版50°灰

  • 成鹤轩 1小时前 :

    最佳片段是女二号约调遇到伪dom【傻逼男s男dom真的太多了】

  • 千真如 3小时前 :

    单线叙事(没见过),几乎把所有的镜头都给这俩人,太腻了……女主好看是好看,总是一个表情,看不出有什么情绪的起伏

  • 山开畅 8小时前 :

    “无论什么情况 擅于学习的人总是有魅力的” 可能不恋爱的DS才比较现实 但这种关系的界限想必就和其它关系界限一样都很难且complicated srds 还是会有不理解的地方 n 也就网飞拍的才不辞职

  • 性明杰 9小时前 :

    抱着期待看的,结果相比于19禁更像是关于SM的一场说明书。和《五十度灰》三部曲相比而言,因为受虐对象变成了男性,对于我这样的男性视角又缺乏更多香艳的要素(我实在不是足控,所以于我而言吻脚的戏码真的没什么吸引力)。当然,对于我熟知的忙内,近些年的演员挑战也是选题越来越大胆。不过说真的,连个自慰都没有(或者说导演镜头里徐贤单独躺在床上就算是自慰了?)还是相对失望的。这还不如我以前看过金雅中的《我的PS搭档》就更别提克拉拉的《工作女郎》了。总结一句就是选题很大胆,尺度却很小,还是纯爱向的。

  • 剑代蓝 8小时前 :

    只能说男主太幸福了,他个SM向的男人,会有女主为了他什么都肯尝试。也是因为他长的帅,好吧,帅即是魅力。男主女主在公司茶水间做的事,被实习生的录音笔给录下来了,这个实习生还群发了邮件,他的初衷是只发给女主,想要用这个要挟她吧?结果,原来公司里,被录的不只他俩,还有好几个人,呵,干干净净的公司哟。在事情被广而告之后,他俩还留在了公司里,这胆子真是不小啦。在遇到女主前,男主只能隐藏着,在网上和别人交流。他因为能前女友说了,所以被抛弃。也怕再恋爱。别的么,没什么想说的了。

  • 尉兴为 3小时前 :

    这种性虐关系不是以性高潮为目的么?电影展示的各种游戏纯粹就是玩游戏而已。最后解题还可以。

  • 布雨星 3小时前 :

    男主真的狠狠踩在我的点上,他好可爱!好性感!吸溜吸溜

  • 云梅 8小时前 :

    虽然……但是……这………(所以不做爱豆就去演性喜剧了???)

  • 加宇 3小时前 :

    爱情轻喜剧,教育事业玩sm被公开,社会影响非常不好吧,真的能这么简单处理么。

  • 卫宇昂 8小时前 :

    btw男演員真的好像狗勾嗚嗚演得太豁出去了

  • 嘉栋 5小时前 :

    齐泽克说,对快感的放弃会演变成对放弃的快感。

  • 乐正娇然 5小时前 :

    一向恣意出格的韓片居然把禁忌游戲拍的那麽收斂和小清新。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved