我一定要成功电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 内地 2006

导演: 宋琳   

评论:

  • 彩寒 1小时前 :

    秃鹫只配活在彩蛋里是吧,我竟然觉得他是全片最帅的

  • 尚元瑶 6小时前 :

    虽然是个无聊的吸血鬼人设,可俩男主真是太灵了。

  • 婧华 5小时前 :

    诺贝尔奖得主化身人造吸血鬼打击罪恶。夸张的能力、丑陋的脸、除了蜘蛛侠相关的彩蛋,基本毫无亮点。

  • 卫铲臣 6小时前 :

    杰瑞德莱托对于莫比乌斯的角色挖掘深度不足,表演完全流于表面,而且导演对于剧情节奏的把握软弱无力。特别是将故事核心设定为兄弟内斗,这个是超英片,这样的设定实在是无法打动观众。我在两个人缠斗的过程中,居然看到毒液电影里面毒液和反派的场景,风格设定几乎一样。电影毫无创新之处,实在不值得观看。而且每一个配角都格外的出戏,好像走错了片场一般,完全无法理解对剧情的作用。

  • 局君丽 6小时前 :

    吸血鬼,真·蝙蝠侠!然而除了有点酷炫的打斗,其他的简直是烂的一塌糊涂…反派黑化的莫名其妙,一点逻辑都没有,对于帮助过自己的人一点感恩都没有,最讨厌这种十恶不赦的反派人设,一点人情味都没有。最后还突然悔悟…我tm一脸懵逼…男主也很自私双标,你不也杀了人吗?你以为你很高尚吗?为什么就不给兄弟一次重生的机会?被警察抓住也是醉了,你那么快的速度还能被警察抓住的?女主在临死前咬男主一口,喝了点男主的血就是为了强行让女主复活…tm神经病你把你!一点逻辑都不要了?!其实彩蛋也是毫无逻辑…

  • 少代巧 1小时前 :

    真的是太丑了!真是如果吸血鬼长这样可能早就灭绝了,这种超级英雄的养成可不可以换一套写作公式,来来去去都差不多这样,同时并不能扩容英雄的含义,反而是是一种消解,造神失败的典范。我同时也在想,是不是英雄会注定了某几种结局,或者关键时刻的结局,那么这样的定义对于塑造英雄是否值得借鉴,而不是用漫威那套我只要持续续集的路子作为思路。打斗场面过于依赖于CG,看到后来我以为是什么神奇动物在哪里,

  • 凯辰 6小时前 :

    这剧本是在线生成的吗,莱托跟超英八字不合,dc、漫威都试过了,以后别接了。

  • 冬婷 1小时前 :

    但是后半个小时属实崩得厉害,感情戏更是鸡肋到爆

  • 丰清漪 8小时前 :

    吸血侠。似乎漫威自复联4后推出的几个人物越来越水,感觉都是拿着同一个剧本,换身行头加些特效就来圈钱了。两星半

  • 丛鹏云 9小时前 :

    没想到竟然是漫威的电影。感觉整体质量一般。最后两个彩蛋不知道什么意思。打发时间挺好。

  • 彦洁 1小时前 :

    20年前的好莱坞编剧都不屑写这么老土的剧情。前期文戏铺垫略长,高潮决战又结束地非常仓促,就算是为了应付市场不得不拍的超长预告创作态度未免太敷衍,跟《毒液2》就大哥莫说二哥吧。

  • 卿柔洁 2小时前 :

    期待越低,收获越多,爆米花指数尚可,与《毒液》如出一辙,只是蜘蛛侠的宇宙都把反派正拍,这终极一战怎么打?

  • 凯博 5小时前 :

    我觉得挺好看的啊,虽然有点老套,但特效做得多好,技能也牛啊,比诺兰拼装备三部曲好看吧,想看第二部,哈哈哈哈。

  • 冯雨彤 8小时前 :

    这剧情很蠢,但是和毒液蜘蛛侠那些超英有啥区别,不都一样蠢么

  • 司徒新立 1小时前 :

    看我发现了什么——《新蝙蝠侠》被毙的版本!

  • 卫昊 5小时前 :

    彩蛋硬往MCU里蹭,双方逻辑互不自洽,属实屑中之屑。

  • 彩玥 0小时前 :

    索尼确实该感谢一下漫威,无论是蜘蛛侠还是多元宇宙,搭这个东风确实飞的快,烂也是真的烂,不确定这电影放10年前会如何,跟毒液一个德行,打架就是一团黑,不过视效方面确实还行,索尼到底还要开发多少这种十八线角色,这个决策是真的隔壁华纳一样烂。

  • 卫镕宽 8小时前 :

    漫威第二个十年过半,剧本水平已经差到堪比网飞大电影了吗?一塌糊涂!硬cue彩蛋!

  • 乾盈秀 4小时前 :

    作为一部惊悚片,不够惊悚;作为一部超级英雄片,格局太小。索尼不如换个思路,让男主的变身效果更漂亮一些,让他跟毒液搞基,可能还更有意思一些

  • 关悠素 3小时前 :

    談不上有多爛,反而是替索尼感到悲哀。想起來之前英國首映的時候,官方IG底下一條評論:「Good Movie for 2002」,我想那位網友是指2022年還在用這種duplicate的模式定義正邪,實在是懶惰成性⋯誠然,在MCU還沒誕生的年代,這種模式給上上個十年的超英B片提供了一種可能性,同時也不應該因為時代口味的變換而躺槍;but,索尼作為唯二活躍的漫威版權大戶是不是可以不那麼躺平呢?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved