九柱神完结了吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 威廉·卡斯尔

剧情介绍

  Ben (Sid Caesar) and Kate Powell (Vera Miles) rent a haunted New England house by the sea where their son Steve (Barry Gordon) cops the blame for mayhem caused by the pranks of three mischievous ghosts.

评论:

  • 加骏 6小时前 :

    还挺有趣的,关键是气氛越来越好,不过如果不联系凯奇本身的故事。也不会有这么好的效果。

  • 丘和泽 6小时前 :

    从头到尾都是凯奇的脑残粉在扯淡加意淫,不过还挺有意思!

  • 万俟亦绿 0小时前 :

    凯奇是真的演过很多经典电影,也是现在真的全情投入演烂片。这个自己演自己的梗用的好可以成为《成为马尔科维奇》,用的一般就是这个电影的样子,就还是商业爆米花,就还是消费了一把自己而已

  • 和春兰 8小时前 :

    三星半 看的过程中忍不住想起司机的那个堂吉诃德 可能在西班牙不管发生什么离谱事件都会让人觉得合理

  • 卫镕宽 9小时前 :

    《卡里加里博士的小屋》《帕丁顿熊2》《卡萨布兰卡》

  • 左丘锐智 6小时前 :

    这么烂的片还分析或者点评个啥。烂片王有很多佳作毋庸置疑,但这部显然不是,稀烂!

  • 喆晨 4小时前 :

  • 仙安然 1小时前 :

    凯奇滤镜加一星。即使不看关于凯奇的众多彩蛋,这也是近年来凯奇难得的一部大众向的decent电影,又是一部官方的fan art电影。虽然很显然,导演想既捧着凯奇,又要满足自己作为粉丝旺盛的表达欲,同时还要照顾观众的感受,搞的成品非常仓促比较粗糙,远欠打磨。有挺多细节我都挺感动的,比如粉头暴言“放弃你自己的才华就等于放弃整个人类”,虽然夸张但从某种意义而言的确如此。但都没有怎么深入,所有的情感都浮于表面,隔靴搔痒。最近几年不断的有粉丝导演拍自己偶像或者有着光环的过去岁月的电影,比如无双,好莱坞往事,但风格却不尽相同,究其根本还是因为导演的才华和思想的深度。ps没有在电影院看过空中监狱,变脸这些电影真的很遗憾。pps凯奇的表演深度远不止如此

  • 姬茂才 0小时前 :

    因为对尼古拉斯凯奇有情结,所以开头和结尾都很感动,有点原谅这个不善管理自己人生的大男孩对演戏的炙热,希望他能在之后接到更好的符合他年龄的剧本。当然,这本身也很难,希望他不要再欠钱和大手笔花钱了。整个剧情节还是缺乏精彩度,黛米摩尔是出来打了个酱油。看完电影好希望他真的有个女儿。

  • 义芳苓 9小时前 :

    The.Unbearable.Weight.of.Massive.Talent.2022.2160p.WEB-DL.x265.10bit.HDR.DDP5.1.Atmos-NOGRP

  • 张简念露 7小时前 :

    这是一部献给尼古拉斯凯奇影迷,粉丝的鸡汤!为了近些年那些烂片,给影迷的一个解释,一个道歉,一个自我救赎的方式吧!

  • 卫小东 0小时前 :

    剧情很花哨。要是认认真真拍一部凯奇的纪录片可能更好看

  • 婷璇 4小时前 :

    又扯淡又好玩。尼古拉斯凯奇好可爱哈哈哈哈哈哈

  • 堵凌翠 8小时前 :

    凯奇用凯奇的故事拍(演)了一部很凯奇的电影。

  • 庚宜然 1小时前 :

    最大的噱头当然是尼古拉斯凯奇在电影里演了尼古拉斯凯奇,整部电影恰似一场戏中戏,核心当然还是家庭、父女之间的和解。同样也是对尼古拉斯凯奇电影生涯的一场回顾,对粉丝来说,只要是凯奇的电影必然还是会继续看一下,虽然嘴上还是那句烂片,但是肯定希望他能come back!

  • 心琪 4小时前 :

    难得凯奇哥终于演一部不那么难看的电影了,还算有趣,梗也挺多,多给一星

  • 敬书君 7小时前 :

    很适合夏天和兄弟看 一部恶搞凯奇 恶搞好莱坞的喜剧小成本 不过心酸的是凯奇最后被好莱坞接受似乎很开心的样子,还是被招安了。最后和家人团圆也不太可能,因为nick现在是茕茕孑立。

  • 斛痴海 6小时前 :

    3.5啊!!Nick is back!!!

  • 夫雨文 2小时前 :

    绝对值得四星的好电影,nicolas cage回春之作,我觉得里面的兄弟情最感人,私心觉得比杨紫琼那部爆作更好看,剧本反套路的地方很多,全程无尿点,力荐!

  • 塞雨信 9小时前 :

    The Incredible Nick Cage!80后影迷永远的男神~赶紧焕发事业新春吧 🤩

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved