打女人屁股青竹 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2003

导演: 富丈太郎

剧情介绍

本片由日本女优树花凛主演,树花凛,日本著名女优,参演多部经典作品,因外表楚楚动人,常常扮演萝莉等角色,另外,她还是一名重口味演员,举办过紧缚摄影会,对捆绑、SM非常热爱,本片也是她主演的一部捆绑类型电影。 本片讲述了由树花凛饰演一位社长夫人,社长唯利是图,是个十恶不赦的商人,曾有一个工厂工人苦苦哀求社长收购他们工厂生产的产品,可是社长并没有把他看在眼里,工厂倒闭后,伤心欲绝的工人决定跟社长死磕到底,他闯进了社长家中,强奸了社长夫人,并将她捆绑起来,在社长回家后,再次绑架了社长,当着社长的面,再次对社长夫人进行性侵和侮辱.....

评论:

  • 巫马听露 0小时前 :

    又是借恐怖片来表达黑人议题,某些构图比较别致,但惊吓度非常一般,对着镜子喊五次candyman的作死套路过于老旧,种族问题造成的不公遗传在黑人的命运中,其内涵的尖锐隐喻变成故作高深的贩卖血浆,又一次借尸还魂~

  • 年湛芳 2小时前 :

    Like I expected, WOKE of the year. Man's blue Jesus from Wokeman. Woman's

  • 支雯华 0小时前 :

    尽管只是监制,但还是很皮尔的电影;导演将故事和种族话题融入的蛮不错的,就是太直白了,恨不得一句话重复5遍;色彩、动画都很出彩;糖果人只是个种族隔阂的标志,然后咋办呢导演也没说,反而把火越烧越旺。。。

  • 学凌文 8小时前 :

    阶级和肤色的斗争被装进皮肤变成蜂巢的模样,除了恶心看不出任何的美。一个故事讲成这样我也是没什么想说的了,有逻辑吗?召唤无国际,杀人无差别,你跟我说其实是保护神?闭嘴吧你。

  • 华禧 2小时前 :

    [4.0/5.0] https://bit.ly/3zLCGet

  • 卫玄穆 1小时前 :

    宣战的话发个公告就行,没必要拍个电影,还很难看

  • 卫银红 1小时前 :

    镜子梦魇和种族问题相媾和突然失去意趣,乔丹皮儿的政治论文写到这一篇突然让人有些阅读乏味。导演的声画意识、场面调度都很精彩。

  • 奇沛 3小时前 :

    6/10。可以看到许多乔丹皮尔的影子。优缺点都很明显,不直面死亡而采用多角度侧写加强了电影感。黑女最后召唤糖果人杀死白人警察,联系到现实情景,可以说是出了口恶气(但电影的社会性过于直白,或者直接剪辑真实新闻来摆明檄文属性)。铺垫长了些,没有糖果,生理刺激少,蜂巢的黑人社区比喻可以更明显。

  • 彩梅 5小时前 :

    讲真不吓人,黑人平权这种zz正确也太明显了,哈哈。

  • 彩梦 1小时前 :

    尽管只是监制,但还是很皮尔的电影;导演将故事和种族话题融入的蛮不错的,就是太直白了,恨不得一句话重复5遍;色彩、动画都很出彩;糖果人只是个种族隔阂的标志,然后咋办呢导演也没说,反而把火越烧越旺。。。

  • 卫琪 0小时前 :

    密集的孔洞 层叠的创伤 画笔与手的折损 探寻真相的女记者和当下评判艺术品价值的批评家 黄衣王在等待一个信奉历史正义的代言人 但白人的法理后置随行 语义的镜像对应灵活运用 意旨在告诉所有人 但是否是“说教式的 下意识的陈词滥调” 厕所蜜蜂照小镜子那个有意思

  • 井嘉澍 5小时前 :

    政治正确的种族问题电影,恐怖片只不过是个噱头。

  • 御春蕾 9小时前 :

    普普通通吧,快結尾部分,黑人主角幾乎一身都是洞,那幾個畫面真的密集恐懼!!雞皮都豎起來了!!!

  • 侨亦凝 0小时前 :

    就⋯shallow and boring⋯

  • 刚祺然 9小时前 :

    60/100,整个体系非常乔丹·皮尔,用恐怖类型架构承载议题,在该作中主要目的除了直接且当下的种族问题控诉,另外也简要梳理了一段美国士绅化历史(尽管引述这一切的根源仍然是精英化的)。但不足在于趣味和表意的平衡都逊色于他自己导演的作品,后半开始乱套,结局该说是过于天真吗?所幸这位新人女导演的调度还算精彩。短时间内《逃出绝命镇》是难以被超越了。

  • 允以彤 0小时前 :

    美国今年恐怖片怎么沉迷血浆而非恐怖元素了。故事没讲好倒是社会时事隐喻得透彻。

  • 偶夏菡 5小时前 :

    Anthony用手K嘎巴的时候 比日本撕刀枪刺比赛的漫画还要膈应呢

  • 仇志强 0小时前 :

    candyman

  • 卫国璋 5小时前 :

    怎么回事,恐怖片这么中间还要夹杂一段说教,然后又忽然开始乱杀起来,感觉像看了几部片子

  • 卫鲁闽 7小时前 :

    故事非常割裂以至于,我都不知道导演想表达什么

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved