评论:

  • 珍花 4小时前 :

    永恒族分别的地方不是特诺奇蒂特兰吗,怎么变成亚马孙了又……||五指山の诞生||看了一圈大家对永恒族的吐槽,大家光吐槽黑人看见广岛被核平抱头痛哭,但这一段剧情我很能理解。反而我觉得最有意思的剧情是萨尔玛·海耶克阻止大家干涉西班牙人攻打特诺奇蒂特兰,我简直要怀疑这个角色是故意找的墨西哥人来演了。

  • 玥涵 5小时前 :

    一个中国国籍在美国电影让黑人夹日本私货,离谱

  • 暄运 7小时前 :

    我可能只能给2.5。不知道为什么,看完了特别想再看一遍《普罗米修斯》。

  • 芙菡 3小时前 :

    有点像小学生作文,想到什么写什么,想到哪里写到哪里,时间线变来变去。当然也有点像旅行纪录片,带我领略了好几个城市的风光……

  • 楠婧 0小时前 :

    感觉特别不错,将漫威电影宇宙继续扩张打开,讲述了《复仇者联盟》之后的超级英雄,灭霸弟弟彩蛋登场

  • 计奇正 5小时前 :

    最难看的漫威电影。love, family, blahlahlah...不去除中心主义的世界大同就是bullshit。Gemma陈竟然好当漫威女主,这黯淡无光的目力,虚弱的演技。美术更是优衣库版爵迹。啊?还有续集?请先换导演。

  • 运嘉 3小时前 :

    你哭广岛的原子弹,没看到军国主义刺刀下的冤魂吗?没看到纳粹集中营里的遍地的尸体吗?南京大屠杀就达到了30万,纳粹集中营死亡超100万,谁为他们哭泣?我宁愿相信日本的原子弹那是正义。很失望的电影,剧情拖沓我还能忍受,但是你这又当又立的嘴脸很恶心。

  • 飞和煦 1小时前 :

    全片看完,快进比较多,剧情没有惊喜是真的,但引出这么大一个设定,觉得还是蛮有意思的,6分不到不至于吧,大至也能有个7分。2个半小时的时长明显过长的,可能是因为人物多?女主感觉魄力不够,男主最后还成了BOSS,这就过份了哦,问题蛮多,但还是可以一看吧。至于又RH了?哪里哦

  • 通新梅 0小时前 :

    现在的超英电影,连个正儿八经的反派都找不出来了。电影里面是一直在内讧的永恒族,结局可以说是拉到太阳系,漫威的口碑在我这里要崩盘了,一部更比一部烂。感觉赵导这风格应该去拍DC的电影

  • 祁沐东 3小时前 :

    看到囧和麦登登俩人face to face的时候就好串戏。

  • 起骏 9小时前 :

    有一点 我认同 这个星球上的一切都是有人安排好的

  • 轩辕经纶 4小时前 :

    好聚好散,失散多年,难得一见,凑一桌麻将,糊了!还有彩蛋(蒂娜确实可以)

  • 覃秀婉 7小时前 :

    不差啊。漫威里世界观最宏大的一部,也是史诗感最强的一部(甚至有点像DC)。

  • 龚千雁 9小时前 :

    7分。這部漫威很特別,很DC. 我喜歡趙婷賦予《永恆族》的微弱凜冽的氣質和DC般宏大的視野,許多場面非常壯觀,質感一流,也一改漫威講無聊冷笑話的習慣,盡量保持神話性質的莊嚴。看來漫威也不是不能改變,我挺喜歡這種風格的,故事很簡單,但美術、置景和特效真的很大氣。《無依之地》的美學用在那個故事上就很無聊,用在《永恆族》就對了。唯一的缺點是敘事笨重,閃回和present線來回交替未免過於臃腫,這如何體現趙婷作為一名奧斯卡級導演的聰明呢?

  • 梁麦冬 0小时前 :

    Eternals are too human. 多元/政治正确的内容丰富,但也too much地夹带了所谓反战的私货,相对于剧情平平,这些元素的呈现显得喧宾夺主。

  • 熊晗玥 4小时前 :

    補加:終於想到要怎麼總結這部電影,就是每個角色都立不起來,毫無connection,根本沒有說服我他們是個幾千年的聯盟!而且他們完全沒有熱情,愛情是怎麼來的????

  • 祁彦龙 7小时前 :

    强行把一堆宗教历史社会议题塞进一部爆米花类型片里,结果只能是两边都不讨好。还有人类进化是靠着高等外星生命帮助的这套理论,有点简单粗暴,还有点蠢,消解了人类进化本身的艰辛,明明是漫长的时间、不断的试错、付出无数代价的过程。当然进化到今天,也依旧是个人类而已。。

  • 植和雅 1小时前 :

    脐带哈卷!~…

  • 燕思雨 9小时前 :

    超级英雄这种商业片,既拍出可看性又拍出深度,不是没可能的,诺兰拍蝙蝠侠就做到了。//从人物配置黑白黄棕皮肤占全,聋哑人也要照顾的组合,就可看出基调:什么都要正确。这等于基本上就完蛋了。//最后想说:爹味实在太重。

  • 魏浩初 3小时前 :

    Angelina Jolie總是一副深不可測的樣,就是精神分裂第四期,要她好好說話她不懂。活了幾千年,大家都不長什麼智慧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved