内衣办公室免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2001

导演: 西岛克彦

剧情介绍

主角被分配到的公司,是依仗着超群的营业能力和卓越的技术开发力,垄断着从纤维开发到销售这一条龙行业的极具发展潜力的内衣制造商。主角以科长的待遇被派遣进了这家公司。主角是个八面玲珑的精英级职员。这次他的任务,是负责提升“企划二科”的业绩,同时打入公司内副总的势力中,将其野心粉碎。为了完成这一使命,打通身居要职的那些OL(Office Lady)当然是必不可少的环节。和传言的一样,公司面试时候果然很看中仪表,公司里的OL尽是些美人。在美女如云,内衣飞舞的环境中工作,简直如做梦一般……在3个月的合约期内,主角能和OL们建立起信赖关系,达成自己的目的吗?身为男人,这最高的职场正在等着你的加入!

评论:

  • 智晓霜 7小时前 :

    让演员都玩嗨了,吻戏真是有够特别的。导演应该也不准备去戛纳跟威尼斯了,把金棕榈跟银狮一起卷了。

  • 钱如波 7小时前 :

    当然,这也是自己狭隘的偏见罢了。

  • 骏材 0小时前 :

    2022.06.17 // 2022.06.19 个人原因打五星。不然四星。😛

  • 褒梦菲 9小时前 :

    这不就是我们朝思暮想,梦寐以求的荒诞喜感吗?通常我们是以阅读体验中臆想出来的幻觉来近距离接触它,现在则有这么一部电影,能让你只用眼睛就能实实在在看见它,多么妙不可言。

  • 门珠雨 9小时前 :

    4.5 “一直以来谢谢你了,然后,也真的辛苦你了。”

  • 訾馥芬 3小时前 :

    有几场戏还是不错的,但是中间很长一段都是靠台词输出,就不是那么高级了。3.5

  • 首小蕾 1小时前 :

    大帅哥也老了。科鲁兹的脸真小啊,只有她才能扛得起这夸张的发型吧。一直很平淡,结尾倒是意外

  • 舜婉秀 4小时前 :

    失去的时候才后悔莫及,老爹这个人物角色树得不错

  • 母若山 6小时前 :

    想到今年的戛纳短片,也就觉得三大的主竞赛其实也可以如此讽刺

  • 阿听春 1小时前 :

    21-12-11 20:20 @廈門萬象

  • 运星 8小时前 :

    後者非常沉重悲傷時代革命的場景有錢人被搶被虐,再上演黑勢力黑吃黑,劇本與鏡頭都很強勁。

  • 麦光济 5小时前 :

    女孩对于世人犹如一张张卷子上的评语,不太了解,没什么印象。事实上不止是她的同学们,每一个人都不曾真正了解过女孩,无论生前还是死后的她都同样孤独。这种孤独源自于社会中人们的愈渐冷漠--不追求人道主义与人文关怀,转而为了追逐利益放弃情感需要。媒体竭尽全力的压榨着女孩死亡事件的剩余价值,为了博取关注度不惜破坏他人的人生;父亲看似是在为女儿讨回公道,实际上只是借机为自己的情绪找到一个突破口,却从不曾真正了解关心过女儿。人人都想维持自己绝对正确的地位,而站在错误领地的人,仿佛只能成为众矢之的,唯有以死谢罪。可是所谓的对与错并不能化解一切,唯有理解包容和爱才能。当父亲终于打开女儿尘封的画,开始慢慢试图了解她时,也就同时展开了与世界和自我的和解。

  • 饶孤容 7小时前 :

    第一次做父亲不懂得爱女儿的父亲在失去之后在抽筋剥皮的痛楚中逐渐学会了如何去爱,可惜一切围绕着这事件的人都已支离破碎。结尾尚有一丝丝的光。为喜欢的古田加一星。

  • 紫楚楚 6小时前 :

    老生常谈且过于规整:无视霸凌的学校、没有好好倾听女儿心声的父亲、无形施压的新闻媒体、日本人骨子里被放大的罪感意识,成为连锁反应酿成一系列悲剧。透过一场本来可以从源头上避免的交通事故/社会事件,一定程度上反映了日本人的民族劣根性。最通透也最喜欢的角色是藤原季节。

  • 节心远 0小时前 :

    父亲偷偷扔掉女儿“攒”的化妆品让人想到一个词:期待可能性。女儿去世,父亲才去慢慢去了解她很真实,片尾在遗像前放iPhone和看画作(看到同一个海豚云天空)细节度拉满了。

  • 渠天元 9小时前 :

    影评里有把我想说的都说了 btw 女导演➕女演员都是我的矩向救命啊

  • 石晓曼 9小时前 :

    偏执别扭又满满都父爱 在寻找的过程中逐渐和解 电影中很多社会问题也很深刻 很有水准

  • 海长莹 0小时前 :

    还行吧,拍摄手法和叙事方式都挺特别的。印象最深时女导演和投资人女儿直接吻到在地上翻滚并如此成为情侣。Humberto Suárez大楼外面那片缺少水分的旷野让我很怀念西班牙

  • 费莫昆谊 3小时前 :

    挺好玩的片子 主要是有这几位演员化学反应 怎么能不好玩呢?

  • 骞嘉 6小时前 :

    整体碰撞在一起,导致:文艺之中参杂着黑色幽默,甚至带点神经质,气质直接拉满。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved