原神被做成壁惨遭的胡堂主 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 美国 1997

导演: 岳红   

剧情介绍

  An international film star's world collapses when her film director husband is outed by the paparazzi as having a baby with his new young leading lady. Seeking solace and healing, she escapes to a Caribbean boutique hotel resort.

评论:

  • 赛博敏 8小时前 :

    当然同是跑步题材,比超越好了好几个档次,但是电影似乎一直在探讨母爱,近乎道德绑架似的三观教育片,也很难让我跟阿甘联系在一起,因为阿甘还有着他那传奇的一生、更何况我觉得改编的也挺多的,不像是真实的运动员。但是,如果作为励志亲情电影来看,这当然是一个比较完整的作品,不要去质疑母爱,因为人无完人,但那份爱是真实的,我们以为的绑架,只是母亲自认为展现爱的一种方式而已

  • 祁宝辉 7小时前 :

    吴君如的母亲形象yyds,必须是原音才更能体会其中的情感。

  • 骏鹏 6小时前 :

    “望阿妈,set, go!”

  • 萱玉 5小时前 :

    刘德华可惜没能客串一下

  • 隆初柔 6小时前 :

    (2021.8.29)两星半,其实是《神奇小子的妈妈》。东亚窒息母爱在残疾运动员身上的极致体现,感动一直上不去,总有哪里觉得别扭。(但是可能人物原型如此,所以也不好说啥。

  • 纵舒怀 2小时前 :

    很套路,很煽情,但是不忍心给这样的电影打低分。相比于励志的故事,其背后所映射出的社会问题才值得我们深思,希望「同工同酬」永远都不要是一句口号。

  • 青凯泽 7小时前 :

    最近自己不小心弄到脚指骨骨折了要上石膏一个月,已经觉得超级无敌麻烦而且也会发脾气生闷气!因为很多事情要麻烦别人想自己来吧事情反而更糟糕!所以这个时候看到这个电影更加明白伤残人士的痛苦😭而且苏妈是真的全奉献给儿子!演员们的演技都非常好

  • 萱彤 8小时前 :

    论基因检测和产检的重要性,毕竟不是每一个残缺的孩子都幸运的拥有天赋、不肯放弃的母亲、独具慧眼的教练。而我们能规避的最好方法,就是尽量不让残缺的孩子来到世界上,这也是对孩子负责,如果残缺的孩子真的来了,请把他也当作星星的礼物,不要放弃他,把他当作正常人,过度的怜悯更刺伤他的自尊心。

  • 梦婷 4小时前 :

    港版阿甘终成苏神。令人震惊的是,这样一部正能量体育片竟颇有岁月神偷之遗风

  • 镜悠馨 2小时前 :

    先杨后抑,第一次夺冠后感动的一塌糊涂,后面比较平了,回到了现实问题:一个正常运动员退役后求生都困难,何况一个残疾运动员了。

  • 肖安阳 0小时前 :

    5.9|

  • 麦红叶 4小时前 :

    中规中矩的励志,残疾运动员训练艰辛背后还可能面临更严峻的经济压力。但是那时候的体制并没有很好地照顾到残疾人的生活。电影是说到了一些实际的现象,故事来说就有些煽情过度了。

  • 枫霞 1小时前 :

    我给满分!演员满分!编剧满分!苏桦伟和体育精神满分!台词满分!“用力哭不如用力跑”“你走的是比别人慢,到你跑的比别人快” 吴君如从岁月神偷之后,越来越棒!

  • 欧奇胜 9小时前 :

    只能证明,社会对残障人士的待遇的确很不同,普通人也的确无法感知这种痛苦,光辉笼罩过一瞬,终会散去,留下的只有家人的爱

  • 霞梅 0小时前 :

    剧本略欠,全片少年阿伟演得最好。u1s1也就是HK奥运金牌实属难得,在大陆不要说残奥,奥运冠军又有几个能接到独立成员广告,得到全民关注度呢~影片里广告中介说得话最是实在了~

  • 纵音韵 4小时前 :

    标准的温情励志片。君如姐从《岁月神偷》后就好适合演这样坚毅伟大的母亲角色。

  • 美美 0小时前 :

    相比纪实,更偏重热血和煽情了,感觉就是激励加跑,情节就像过场动画。反倒是身边的人表现得更多,救不救?不救是对生命的漠视,救是对亲人的拖累,毕竟有天赋的凤毛麟角人生尚且如此波折,无天赋的残障人士想来更加命途多舛了。

  • 淑静 3小时前 :

    小时候担心长不大,长大担心不能融入社会,还怕老了没人照顾他,一辈子都得生活在这种惶恐中。

  • 茹呈 3小时前 :

    根据真实事件改编,挺励志感人的一个故事。不搞笑的吴君如也很棒,男主演的很好。

  • 甫暄和 7小时前 :

    所有人都是驾轻就熟的表现,唯一的问题是,似乎有些过于四平八稳了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved