长跑的电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 苟乐贤 0小时前 :

    潮汕人看这种电影容易热泪盈眶的。刚好又到了谈婚论嫁的年纪,有点感慨

  • 老博厚 0小时前 :

    小成本佳作。虽然表演略显生涩,但剧本完成度好,音乐好听,感情饱满却没有故意煽情。

  • 检紫文 6小时前 :

    透过离婚标签看到具体生动的人🌟看完电影想来一盘麻叶喝碗番薯粥

  • 须小凝 1小时前 :

    潮汕人觉得很真实,演得也真的很自然。最后妈妈在飞机上眼眶含泪说“你妈是不是很没用”的时候真的我也看哭了。

  • 环晓君 5小时前 :

    潮汕人才能看懂的方言笑话,整个电影院欢声笑语

  • 漫韵 8小时前 :

    小成本佳作。虽然表演略显生涩,但剧本完成度好,音乐好听,感情饱满却没有故意煽情。

  • 谛骏 0小时前 :

    4.5 很丰满的电影,有地方风土人情,有立体的人物和真实的情感,导演拍出了家长里短和人情温度,选角好,“妈妈”很灵,支持

  • 詹寄凡 0小时前 :

    语言不通的交流不通带来的喜感。

  • 隽莹玉 5小时前 :

    心情很柔软的情况下随意点开的电影。烟火气很喜欢,看的想去潮汕,但故事本身太套路了。就是平平常常的,3.5吧!

  • 雨桃 1小时前 :

    3.5星吧。电影语言比较差,但剧情还是可以的(分手那段处理得不太合理),民俗的部分可以刻画再多细节再深入一些(不仅仅是作为环境、背景)。

  • 高灵秀 0小时前 :

    电影里把潮汕小城的人文故事 风土人情呈现非常好

  • 柯元槐 3小时前 :

    诚意是这世界上最不值钱的东西。节奏稀烂,看到后面直想快进。不知道为什么,看这部片子的时候突然深切体味到了,“这是一个没有大师的时代”这句话。

  • 藤孤菱 7小时前 :

    妈妈演得太好太好了,真实,可爱,连那段一镜过都能把控得那么好,细节满满,好喜欢这个角色的塑造和演员的演绎,都不敢相信是素人,满分。

  • 皇甫怀薇 0小时前 :

    很厉害,拍的挺好!摄影特别用心,剪辑上安排也有细腻的镜头,没有什么特别尬的感觉(有的话,就是在深圳的,在深圳画面很容易尬,生涩),从片子整体来说十分自然了,接地气,身为喜欢看电影的潮汕人,我走心了!

  • 阮千亦 8小时前 :

    特意带潮汕朋友去看,母亲一出场朋友就在感慨:真的好像我妈!导演选角很成功,的确是我们心目中典型潮汕阿姨的形象。片中发生的故事也是真真切切的日常,传统与现代的碰撞,守在原地还是走出去,接受外省儿媳的过程其实也是与人生自我和解。有笑有爱的故事,喜欢!

  • 香玥 4小时前 :

    3.5星吧。电影语言比较差,但剧情还是可以的(分手那段处理得不太合理),民俗的部分可以刻画再多细节再深入一些(不仅仅是作为环境、背景)。

  • 蓬平露 6小时前 :

    地域文化电影。思想封建的妈妈逐渐改变接受外省离异的儿媳。如导演幕后小记中说:“没有接受过电影专业的训练,一直都是半吊子摸索着做,手足无措的情况下,会不自觉的用上拍纪录片的那套方法。”电影各方面都还很生涩。布景比较粗糙,镜头在电影、电视剧和纪录片之间摇摆不定,画面看起来很贫乏;想要有潮汕的气息,但街坊市民碎语、烧香拜神问卦、重男轻女排外,都很表面化;整个故事没有挖深理顺,起承转合的一些设定与整体着力营造的日常生活感有违。好的是家庭冲突与缓和的瞬间,是很多人的共同经历。

  • 辜建中 1小时前 :

    妈妈毫无表演痕迹 太自然了 看完这片想去潮汕玩 最喜欢的一个镜头 男主在天台上看着妈妈帮弟弟换煤气罐 这日常的场景竟然这么动人

  • 骏桓 9小时前 :

    能看到这个团队的进步,期待他们下一部作品

  • 枫弘 3小时前 :

    三星半,和两个潮汕妹子一起去看的,从影院出来她们又给我讲一些电影里的梗,以及现实里这对情侣的结局,生活高于影视,生活会给出答案。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved