洪学智妻子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1992

导演: 金韬

剧情介绍

  《上将洪学智》以史诗风格叙述 洪学智的传奇人生,讴歌洪学智将军 和他的战友们在革命生涯中所建立的 不朽功勋,既有对历史大事件的描 写,也有对人物精神世界的刻画。该 剧由著名导演金韬执导,洪学智及其 夫人由姚刚、张晶晶扮演。
  洪学智1913年出生于安徽金寨县 的一个贫困农家,1929年在家乡参加 红军,是一位无产阶级革命家、军事 家、我军现代后勤工作的开拓者,生 前曾任中央军委委员、解放军总后勤 部部长兼政委。洪学智于1955年、 1988年两次被授予上将军衔。

评论:

  • 芃禧 8小时前 :

    虽然案情没头没尾,但有长泽雅美真的是太好了

  • 秦元槐 3小时前 :

    前半段蛮好看,还有点奇幻感。后面煽情起来就匪夷所思了

  • 罗晨轩 2小时前 :

    东野圭名气很大,但是却总是备受争议,其实就是因为他弱化了推理的内容,过于专业性的逻辑推理和烧脑的诡计会阻挡很多人,受众永远是一部分人,东野圭吾就像是讲了一个故事,里面有一些悬疑的部分,实际上是降低了阅读的门槛,看不了高难度推理和诡计的人也能看得进去

  • 祁腾葳 6小时前 :

    我说你俩啥时候在一起行行好在一起吧啊别让我受这罪看烂片了🥲

  • 萧秋蝶 5小时前 :

    很还原原著,但东叔的这本原著我本身就没有很喜欢。

  • 茜岚 4小时前 :

    比离谱的剧情更离谱的是原著小说还获奖了??

  • 池冷梅 5小时前 :

    剧情太违和奇葩了,十元怎么开始接这么奇怪的剧了。。。。。。

  • 洛震博 6小时前 :

    瀨尾老師和導演一起出來跟市井昌秀挨打吧。這種家庭片真的沒興趣你打亂時間順序搞插敘。搞來搞去問題又在於女人得了大病生不了孩子就活不下去了似的,好像生而為女人除了生兒育女沒有別的使命志願,甚至還絕症梗糊觀眾一臉瀨尾老師您怕不是有什麼大病。優子輾轉在幾個家庭之間,沒有血緣卻有愛的情節,因為插敘帶來的割裂毫無感染力。太浪費小咩了,十元倒是還可以,田中圭也合適爸爸這個角色,岡田健史太硬氣了,早瀨開頭那個瘋癲彈琴浮誇了,和老師逛街也沒解釋清楚。//這部宣傳力度太大了,甚至想感嘆宣發財力雄厚。不知道正片怎麼樣,好看的話又要喊市井昌秀出來挨打。

  • 邸碧灵 3小时前 :

    导演你自己看看拍的什么东西?!没有(还算能看的)几个短暂的假面造型真不知道我浪费这个时间干嘛

  • 昝素怀 5小时前 :

    续集的推理依旧糟糕,亮点还是两位主角和舒适的酒店氛围和服务。

  • 翠红豆 4小时前 :

    作为推理小说原著就很平庸,也没法指望改编能有多大变化

  • 雪采 0小时前 :

    真是长的一言难尽的难受,这种剧情,下一次是假面啥子?

  • 童骊艳 2小时前 :

    1、剧情很平庸甚至一些情节还很尬,最后莫名其妙来一段感情戏。

  • 缑笑卉 8小时前 :

    日本真的很喜欢“无缘社会”题材啊,一是“无社缘”;二是“无血缘”;三是“无地缘”,一面总是给予满满元气,一面总是融汇淡淡感伤,是非常独特的物哀美学了。之前看是枝裕和的时候总有些缥缈之感,今天看接力棒感觉更戏剧化、极致化、情绪化。比较有意思的是双叙事线的同步编织,看到一半的时候我才反应过来“前世”和“今生”是交叉剪辑的,难怪总有很多相似点。其实比起十元是因病而走,我更乐意看到她是游戏人间的坏女人,一直是热烈的、灿烂的、色彩丰富的,但也正是因为她对养女无私的考虑,才真正升华了无血缘题材的高度吧(ps十元在毕业典礼时盈盈泪光真的演绎的太好了)。

  • 牟文彬 3小时前 :

    里面有太多利益至上的人无法理解的因果关系,可以说是富裕国家的庸人自扰的部分了。吃饱了面包的人看看也许会觉得感动,可以说是真正的小众电影了。

  • 霍驰婷 0小时前 :

    最惊喜的是在中段永野芽郁再次出现在大铁门前。

  • 母晓山 5小时前 :

    剧情三分吧,最喜欢的男演员和最喜欢的女演员捏在一起加分

  • 波文惠 2小时前 :

    本來到畢業禮唱歌那邊想給五星(也不是說很神但好演員魅力真的會讓人不想管好不好)但從那開始後段劇情整個崩壞,做作到昏昏欲睡,最後更是三觀全毀,從五星直接可以掉到一星。現在只想記得電影前半段就好。

  • 震驰 6小时前 :

    为了十元勉强给三星吧,剧本敢不敢这么乱写?!随便看看吧

  • 骞翱 4小时前 :

    石原是把自己的造型师共享给来泉酱和咩酱了吗 妆造太过精致花哨折损了真实感 现在很难欣赏过分宣扬女性一心一路的母性的作品了 如果要两个人一起成为罗西尼 希望是优子去弹钢琴 至少在演员层面 摄影师可以去拍咩酱的手

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved