电影星河战队1演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 内地 1996

导演: 林依晨   

评论:

  • 可呈 7小时前 :

    如果teamwork能不要衍生出爱情故事会更好。喜剧效果合格。

  • 微生心语 1小时前 :

    偷盗类题材的算是有些偏爱,二个小时也算可以流畅紧凑地看下来,但是看完你会觉得这片真的相当相当平庸。

  • 心茹 5小时前 :

    两分,不能再多了,故事节奏太拖沓,男二完全靠着一张像狼叔的脸全程耍帅,关键耍的还挺生硬……最后结局也生硬至极,打的啥不贴切的比方,像是高考作文没时间结尾了性凑出来一般……

  • 义芳苓 8小时前 :

    为什么每个叫Gwen的人角色都太温柔到让人丧失理智o(︶︿︶)o

  • 壤驷正初 0小时前 :

    作为一部犯罪电影。槽点挺多的,人物不够立体,团队默契度也不够。感情戏来得太突然。开锁全靠听,保险箱里只有钱。。。

  • 卫高泓 7小时前 :

    开场部分跟失控玩家重合,解锁的过程有趣,套路中有细节上的精致,“手艺人”有内在技艺支撑,不为金钱放弃节操和追求,某向度的励志片。

  • 开秀婉 2小时前 :

    全员都好不正常的样子,但是真寻和千里实力演绎了什么叫“可爱又迷人的反派”。虽然反社会,但是有魅力。

  • 嵇小蕾 5小时前 :

    能把一部盗贼片拍得这么美真是不容易,道具、美工和勘景、制景团队必须加分。故事不赖,多处反套路处理也不错,作为《活死人军团》的人物小传,也完善了塞巴斯蒂安这一角色的动机,并点出了其注定的结局

  • 依香雪 9小时前 :

    扎克·施奈德这次担任监制,让这部《神偷军团》在剧情上很好的对接上了《活死人军团》。

  • 孟令梓 8小时前 :

    活死人军团前传比活死人军团好看的地方在于专注讲一个人物的故事。

  • 左丘和怡 9小时前 :

    在只需要一部电影帮助入睡的夜晚里就选择它吧。

  • 养安然 3小时前 :

    尼玛配乐居然还有汉斯季默。。。醉了。完全没听出来。

  • 归从蕾 8小时前 :

    活死人军团前作吧,爆米花电影,团队成员介绍时候嗷嗷牛,实际操作也就是纸片人,只是凸显男女主的工具,男主光环强大,虽然演技尚可,但是有点做作了,女主黑妞里面算漂亮的,发型我确实不太赞同,最后舍身取义之后感觉男主也没有太悲伤啊,黑客女的身材真不错,男主怎么就视而不见呢,就不能鱼与熊掌兼得吗?安安分分做个渣男多好

  • 帛琪 6小时前 :

    一般,本部电影的最后一个锁没有倒数第二个设计的惊险,套路很常规。

  • 巫雨石 6小时前 :

    扣两星是因为最后【诸神的黄昏】竟然留到第二部!!!

  • 应怀绿 4小时前 :

    虽然画面构图上比不上正传《活死人军团》,但节奏趣味上更胜一筹,尤其开锁的过程拍得很刺激,男主破解最后一个锁后理解了这个天才,然后和格瓦纳超越时空的对望也很令人感动,而最后他没能等到女主出来找他,就在正传中做了和格瓦纳一样的举动,如他的噩梦中看见的丧尸面前,死在了诸神黄昏门前,也算是宿命了。 开了两个锁后回到自己的破屋的时候,也有种《心灵奇旅》里男主得到了梦寐以求的爵士演出后那种“辉煌过后”的落寞感,不过很可惜又马上开始fun了… 败笔是前两次的开锁前都太偏于喜剧化了,这时候的氛围应该严肃、紧张,而不是耍宝。 另外想不通为什么满大街和银行的走廊角落都有摄像头,偏偏保险前没有,并且保险箱没有任何的措施和报警装置,这方面的设定是比较傻的,不太计较的话还是可以一看。 (另外那男的也太像休叔了…)

  • 彩弦 9小时前 :

    最后还不如一声枪响终结一切呢。

  • 彩岚 0小时前 :

    和“好看”两个字完全不沾边,偷盗题材,你哪怕依葫芦画瓢抄个《罗汉》这样的经典,也不至于这么难看。全程没有一处体现团队的智慧,几个金库不费什么力气就全部拿下了,而且最高潮的开锁戏份展现得太平淡了,根本没有表现出困难性和紧迫感。全片唯一惊喜的就是弥桑黛的几个造型还都挺好看的。

  • 实奇颖 5小时前 :

    对于绝大多数观众来说,开保险箱就是一个完全看不懂的技术活。把重点和核心放在这上面,观众很难体会那种导演想表达的紧张,刺激,挑战与成就感。

  • 初莉 4小时前 :

    神偷军团 说是《活死人军团》的前传,其实和《活死人军团》关系不大,单独做一部电影也挺好。故事比较老派,各种闯关打怪,加上开保险箱其实也不稀奇,从整体来看会比较平庸。但架不住演员好,虽然主角也是导演,这种浑身是戏的感觉一下给电影加了很多分。小扎参与了剧本,能感觉出《正义联盟》后他对群像很入迷,神偷军团 里也有点群像的意思,但导演兼男主角一口气把戏都集中到自己身上了,反倒好看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved