人真的无完人。一面是认真负责一心付出教会尊严与自信的一切为了小孩的伟大爸爸，一面是四处留情没有责任心自大又自卑满嘴跑火车的drama queen。比想象中有趣，真正伟大的是姐妹吧，两个人的成功却专注在父权的角度，有点遗憾
他的计划里还包括了“要让孩子当孩子”，“要让孩子学好文化课退役以后也有饭吃”，虽然刚愎自用了点，但最后也还是学会放手让孩子做决定了。确实可以算是个好爹。所以，想看大小威叙述视角的故事，还是去看纪录片吧。
7/10，总体上看，本片是一部制作工整的传记片。和年年都有的冲奥传记片相比，本片最大的特点是比同类电影更“过火”。首先本片对种族问题的展现采用了过多的直白控诉，这达成了深化主题的目标，但也破坏了叙事的平衡，去年的《蓝调天后》在这一点上做得就远比本片强。其次，本片在许多戏份里都安排了男主角发表情绪化独白，这些独白大多在叙事上并不必要，甚至显得突兀，显然是基于冲奥需求而作出的考量，并且执行得并不精明。以水准来看，本片难以从其他年货传记片中脱颖而出。
看得出Will Smith为了今生能拿到奥斯卡奖真是可以不惜任何代价，可惜越是急功近利越是矫情做作。PS这项目预算居然高达五千万USD，看来挂名联合出品人的大小威本人也从中捞到了不少！
“他在贫民区时定下的计划几乎完全实现”
6.9.绝不是网球版《摔跤吧爸爸》。故事别出心裁的将重心放在了大威小威的父亲理查德威廉姆斯身上，对其性格特点和高瞻远瞩进行了细致入微而又不失真实的刻画，加上威尔史密斯堪称影帝级的《当幸福来敲门》式的表演，使本片作为一部传记片已经成功了一大半。第三幕居然选取了一场失败的比赛作为ending也算是不落俗套。美中不足在于篇幅较长的家庭戏码使影片显得拖沓和沉闷，种族议题也并不深刻，对父女之间的冲突也没有深入描写导致略显失真。
中途观感还不错，但越到后面觉得这个爹越讨人厌，明明非常自以为是还教小孩to be humble？？女儿是天才虽然靠爹培养但拍个电影记录这个人物完全就不讨喜。有些加入的表现黑人stuggle的情节略感勉强，比如拒绝俱乐部老板那里（明明就take 了free coach很久了啊）。时长短一些删掉一些多余情节还会算是比较好看的体育传记片。
看后细想，Richard确实也算作一个King了，掌控人生美其名曰普就光明大道，自我专制还要诉一声我很辛苦。说电影政治正确其实也不对，这不就把一个黑人角色写的令人生厌吗？（不是
“这就是努力训练的成果。”
整体可看性还是可以的！尤其是在体育经济学上的淡彩几笔，不深，却又人人惊叹！
从父亲深谋远虑的角度讲述大小威的故事，这个传记片走的路子很不寻常，非裔姐妹在网坛写下的浑厚一笔为她们的成长经历赋予了强烈的励志，她们的成功与父亲对于计划的固执密不可分，这位父亲真正伟大之处，在于选了网球并坚持这一选择。
如果片中采访是真实的就还好，不然太虚了，就像电影的黑白画面
看完传记，深深地了解了计划的重要性。对于威尔史密斯奥斯卡打主持人事件，只能说，成年人的世界只有法律，在社会主义制度下，打人肯定是不对的，没办法。
看后细想，Richard确实也算作一个King了，掌控人生美其名曰普就光明大道，自我专制还要诉一声我很辛苦。说电影政治正确其实也不对，这不就把一个黑人角色写的令人生厌吗？（不是
第二个教练我曾一度以为他是个冤大头 anyway fine movie 无惊无喜
温吞，几乎没有任何戏剧化冲突，偶尔小失误的人生赢家，玫瑰色的人物成长经历，也许大小威对美国人来说具有特别意义，也许在发达国家改命轻而易举，所谓“国王”的固执和坚持体现在哪呢？放弃参加青少年赛？媒体关注一直没掉啊。鸡娃打网球？没影响学习啊。兑换成富裕生活的体育爱好？闺女的天赋能说服一切商人。只有辛吉斯来阴暗负面一把，帮大闺女完成一波成长。
回到影片 威尔史密斯拿影帝的作品 把一个有理想有抱负的成熟男人演得不错 虽然我不觉得这是他演技的巅峰 但对于一个成名已久且多次提名的演员 在今年这个竞争不激烈的年份拿了也就拿了。
这特么是美国版《我和我的父辈》啊？！实在不能理解，2022年了，为什么这种毫无创新，没有诚意的好莱坞流水线真人改编体育电影能杀入奥斯卡，还一路冲击到最佳影片提名！难以想象，奥斯卡如今都被黑人，同性，少数族裔这些政治正确绑架成这副鬼样子。本来对黑人没什么坏印象，但看着威尔·史密斯整天叼着牙签，吊儿郎当，自我吹嘘，拿着保护做PUA的挡箭牌，一路把孩子当筹码，换取全家的好生活，证明自己不是废物，挟孩子以令诸侯，反击自我敏感的肤色问题，鸠占鹊巢，目中无人，还一路顺风顺水，取得成功，反倒让人觉得小人得志，反感顿起。也许，导演本就不想为黑人平权，而是故意借机讽刺成功的黑人背后，有多么滑稽，要这样的话，那还是白人牛批。
说实话，我觉得Will Smith可以吊打那群小子，字面意思。爸爸掌控着整个家庭，就像题目所言，他就是国王。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
