剧情介绍

  赫赫有名的好莱坞女明星琼克劳馥(费·唐纳薇 Faye Dunaway 饰)一直都想有一个自己的孩子,然而她的身体已经无法再怀孕了,于是,她和情人格雷格(史蒂夫·弗罗斯特 Steve Forrest 饰)领养了一个女婴取名为克里斯蒂娜(戴安娜·斯卡维德 Diana Scarwid 饰)。随着克里斯蒂娜的年岁增长,琼克劳馥在影坛之中的地位亦越来越低,当她因为影片不卖座而遭到了制片公司的开除之后,她将所有的怨气都发泄在了克里斯蒂娜的身上。
  琼克劳馥对于克里斯蒂娜的虐待日渐升级,她不仅常常对其暴力相向,还把她送进了修道院与世隔绝。克里斯蒂娜最终还是走上了和养母一样的道路——成为一名女演员。

评论:

  • 梓琛 6小时前 :

    你能想到的老板的每一个好,背后可能都存在着另一个算盘,好好做韭菜就行

  • 韩朋兴 5小时前 :

    目前为止开心麻花唯一一部含腾量为零但整体质量不拉胯的喜剧。如果这个抖机灵且硬蹭的片名是原罪,改成《演员的自我修养》可能更合适。

  • 漫采 5小时前 :

    舞台剧,在阴差阳错中假戏真做制造笑点,《喜剧之王》《荒野大镖客》《教父》《雨中曲》频频致敬的迷影梗堆砌,戏里戏外也是魏翔自传式的互文映射,是好笑的。

  • 邹怜阳 7小时前 :

    像 寄生虫似的。

  • 漫文耀 1小时前 :

    感觉就是在大荧幕看了个舞台剧,噗!服装、名字、灯光,全都太…舞台剧风了….singing in the rain的部分简直尬到爆

  • 靖听云 8小时前 :

    不奇怪,在四天工作制的西班牙才会觉得奇怪。手段还是软了,被下属整得死去活来,也毕竟是继承的old money。天平不是天生就平衡,要用些方式才能让它平衡。

  • 章佳昂雄 0小时前 :

    前半段还好,比较搞笑;后半段逐渐离谱+失控。

  • 解灵萱 4小时前 :

    大男主,巴登一个人在那儿嘚瑟,颇有当年蘑菇头杀手的风采

  • 祁博轩 6小时前 :

    今年最对口春节档的电影,全场一起笑氛围感老足了!好久没有这种感觉了,看完一身轻松。喜剧的内核是悲剧,啼笑皆非之外,是小人物摸爬滚打半辈子的辛酸,除了过硬的演技,魏成功身上也有魏翔自己的投射,这个角色简直是为他量身打造的,有笑有泪,不容易啊。人只有默默准备,磨练自己,机会出现时才能抓牢,各行各业都一样,很励志。

  • 林家 0小时前 :

    电影跟预想的一样爆笑,但比预想中的爆笑频率更密集,这个电影简直没打算让你笑停下来。电影似乎是翻拍《魔幻时刻》,但没看过,不过看这电影的时候觉得蛮本土化的,笑料都很接地气,主演魏翔我还蛮喜欢,之前的酱油演员,感觉他这次可能要翻身了,演得确实不错。这电影简直就是真中有假,假中有真,真真假假的套中套故事,全部演员都蛮幽默的,这100分钟真的是欢乐满分,电影中有很多经典的电影梗,像《教父》《雨中曲》《低俗小说》《上海滩》这些还是大家耳熟能详的,而且也很有意思,不会让人觉得生硬,马丽跟魏翔,这对搭档可以的,作为春节档唯一的合家欢纯喜剧电影,感觉会成为票房黑马,毕竟,没人会拒绝开心吧。

  • 桑志泽 9小时前 :

    笑还是可以笑一下的,但还是小品感太重,模仿经典的梗太多,从某种意义上来说不能算电影。

  • 谏子明 9小时前 :

    去年暑假在圣巴斯蒂安电影节上想看来着,但是怕covid 就没进去看。今天花了半个多小时找片源和英文字幕。果真哈维尔的演技值得一看。而且还真是挺好笑的

  • 繁宛凝 3小时前 :

    并不是有运动镜头/场面调度的就是电影

  • 阴宏义 4小时前 :

    哈维尔•巴登的表演真是优秀,剧作本身也很犀利,虚伪尽显…

  • 茅鹏举 0小时前 :

    表面看起来“好”的老板布兰科为了拿到优秀企业奖从一开始以温柔协商的方式把控员工的私生活与工作,在多种方式无效后彻底下定决心的坏老板,上了朋友的女儿拔吊无情,明面上帮助公司老员工解决儿子就业,实际上利用其子消灭抗议的被解雇员工,还有直接解雇多年好友米拉耶斯,不过米拉耶斯本身也不是啥好人婚内出轨……故事上人物关系设计得还算巧妙,其他倒也没啥好值得深究的。

  • 赏云韶 6小时前 :

    以下的“你”全部指代为“开心麻花”,以及部分词替换成括号里的词:

  • 那以晴 7小时前 :

    “公正的天平下面藏着一颗子弹,还有无数带着鸡屎的鸡毛…”

  • 濮阳俏丽 9小时前 :

    反转很不错,也挺幽默。就是时间太长了,我的耳朵疼

  • 象思语 8小时前 :

    意料之外的好看,整部电影其实很像舞台剧,剧情和台词都很好笑,魏翔的表演更是锦上添花,满足

  • 蔚静 1小时前 :

    这个好是打了引号的吧?不过也不属于坏的老板,只能说是正常的老板,也会关心员工,顾及彼此情谊,更会使非寻常手段达到目的,这一切的前提是对自身企业发展有利。

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