剧情介绍

  William Rush医生(Tom Ellis)是一个出诊医生,但是他不属于任何一家医院。他对病人极为挑剔,不达到他的要求他绝不上门。他要求病人必须支付数目不菲的现金酬劳,而且他看完病就举办花天酒地的聚会。他声称自己对这些「不干净」的客户从不做出评价,但他无法对那些丑恶的现象做到百分之百「免疫」。他无意改变自己的生活方式——直到一个老情人突然出现,引起他对良知和道德感的思考。 ——《天涯小筑》

评论:

  • 贾恺乐 7小时前 :

    如果不是咩,我会觉得这故事毫无说服力,居然会有人抢着养小孩……

  • 沛曦 7小时前 :

    相比第一步的漫长的铺垫+男女主动激烈对立,这部两人开始走向互相包容和理解,聚焦的主线,依旧不怎么着调的推理~ 最后大神西装出境,原来他还没完全老去~

  • 鲜方仪 3小时前 :

    看到一大半时,我仍然以为是高冈早纪为了抢走木村佳乃而去勾引他老公出轨。。。结果,就这?

  • 桂华乐 3小时前 :

    就冲最后那个镜头和油画就加星!比第一部好多了,突出酒店与刑警间的碰撞,也没有那么琐碎的人物线了

  • 杜安民 7小时前 :

    因为剧情过于离谱最后半小时完全没有催泪到我 导演编剧配不上演员的表演 这个剧情就好不适合影像化

  • 梦雯 7小时前 :

    很多叙事上的巧思真的不错啊。那个樱花镜头,一开始以为是空镜,后面再次出现就多了反转的含义。果然还是日本擅长温暖治愈系。

  • 材驰 8小时前 :

    卡司太豪华了,美国来的人倒是猜到了真实身份,凶手前面烟雾弹太多没猜到。总得来说比第一部好看点,虽然都是故弄玄虚。

  • 碧鲁承弼 4小时前 :

    日本酒店宣传片2,感觉和第一部比没多么出众也没多么不行。但这部最让我失望的是没有把麻酱的美拍出来呀!我是来看麻酱的呀!!

  • 独彭泽 1小时前 :

    十元也到了演妈妈的时候了,咩酱的哭戏一如既往绝绝子,田中圭这张脸演起老好人代入感真的不要太强

  • 郦从波 8小时前 :

    时间线交错的设置还行,但剧情有点过分煽情了,随着时间推进也是越来越拉胯。优子和生父见面互换信件时,旁边两个配角跟旁白声似的用台词解读情感,就挺尬的。得知梨花去世后的剧情简直是把“煽情”刻在脸上了,太长太明显,很难共情。故事里的每个人的情感动机都没什么说服力,后两任丈夫到底是为啥会对主角母女俩宠爱无限?剧情走向太童话了。

  • 采媛 6小时前 :

    啊?我觉得比上一作好看啊 虽然刑警和饭店的操作仍然让人搞不懂 彩蛋suki下次俩人带着面具给我一起跳舞

  • 法光亮 3小时前 :

    服务行业的职业精神探讨还是有点多余和累赘。男女主还在暗暗来电,期待的大进展就这?案件节奏比前作要好,不过这作的伏线显得太刻意。

  • 贝韶华 5小时前 :

    一个大咖又一个大咖

  • 端冰凡 7小时前 :

    选角好,看书的时候就觉得梨花应该是十元那样

  • 薇帆 4小时前 :

    为了冈田健史儿子去看。没想到改过自新的劳模田中圭收敛起来演技舒适。石原里美永远的卖张嘴笑。剧情相当扯,石原里美为了一个丧母小姑娘要快乐成长,甘心做继母,为了给姑娘每个阶段适合的生活,人家孟母三迁,她继母三嫁。于是小姑娘有俩妈仨爹,还三观贼正。命运红线是冈田健史的钢琴,小时候被吸引爱弹琴,长大被吸引爱谈情。最后有情人终成眷属。儿子是配角,却也贯穿始终,不懂为啥这么鬼扯的剧,我居然还看哭了几段。。。(不得不说儿子站着弹那段实在是太帅了,虽然手指不够好看,不妨碍整个人好看。)又,没有血缘的成长关注似乎也很妙

  • 褒梦菲 9小时前 :

    扎扎实实哭了两个小时,东亚人这卑微又温暖的泪点啊。

  • 锟星 3小时前 :

    正值父亲节,没想到选了这部日影正好是父爱主题,而且还是三位父亲依次传递爱的接力棒,最后终于将接力棒交到了女儿未来老公的手上。结尾的婚礼很圆满也很温馨,十元太美了虽然看上去怎么都像是一个专门骗婚的美女但她的那些母爱细节还是很能让我感动。哪个小孩碰上这样开朗活泼的母亲应该很难不喜欢吧。

  • 谷梁安筠 9小时前 :

    除了片名不好,其他都很ok。 因为分了几段来看,感觉像在看电视剧。 剧情、演员、布景和着装都很喜欢。 比较新颖的题材,还是蛮好看的。

  • 燕思雨 5小时前 :

    里面有太多利益至上的人无法理解的因果关系,可以说是富裕国家的庸人自扰的部分了。吃饱了面包的人看看也许会觉得感动,可以说是真正的小众电影了。

  • 江婉君 1小时前 :

    里面有太多利益至上的人无法理解的因果关系,可以说是富裕国家的庸人自扰的部分了。吃饱了面包的人看看也许会觉得感动,可以说是真正的小众电影了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved