出乎意料地好看 可能文戏过多而且节奏不是超级英雄片的节奏而票房不佳吧…… 文艺片导演导英雄片的气质很另类的好看！第一次看到活生生像人的英雄 最后我都感动落泪了！想去回头看看李安的绿巨人了！
动作，血腥度都不差。砍掉小孤女，拍成女版的疾速追杀会不会更紧凑。
嘉玛陈的演技可以和杨幂做到百分之90同步，文艺片导演应该听马老师的话，不要碰超英电影。
5.0分，动作设计以及力道都有所欠缺，记忆点镜头不多，剧情套路，唯一的亮点就是一段车戏表现的东京美学以及部分日系电子乐的使用，但和成片的切合度不高。
给三星的朋友们是怕被blm和正确粉们追着🐴吗？还是你们觉得这种玩意儿能当电影放很正常？
倒不是差，主要女领队死后我是按漫威《守望者》期待的（都以调查凶案为线索，都是不断插叙），结果大失所望啊！身份认同+宿命论+阶级立场（女孩想长大、变异族想活下去）等，明明能往深了拍的设定，后半段浅尝辄止就聚在一起打一架，是赵婷没这能力，还是漫威不让？另外，谁都是造物者的光荣，但你这成分占的真全啊，华人导演、日裔编剧、墨西哥裔领队、黑人同性恋、东亚裔、印度裔、拉丁裔聋哑人、小孩，男女各五人。黑人科学家倒没啥，毕竟终结者天网也是黑人发明，但导演你不是神明非要以神明视角去哭广岛这就……MCU内地最糊基本预定；时长《复联4》外最长；引出了天神族、灭霸弟弟（哈卷终于入坑）、刀锋战士；首次同性kiss、直白ML；提了DC。画面和聋哑女孩的动作戏加半星。男主那么像巴基要是不死以后怎么同框？浪味仙~
杀手发善心，和劝妓女从良一样，都TM的挺垃圾。还有什么比背叛自己的使命和价值观更让人难以忍受？一部不够爽的爽片，不要在该High的时候去温情。
作为烂番茄上评分最低的漫威电影，笔者看的时候试着找了找原因：打个比方，永恒族此次任务像是一个做一个小组作业，小组成员本来关系还行，一做作业就不好了；没开题就因为研究方向不合把小组长杀了，开题后更是随时有人想跳车走人，一个孩子学疯了不停帮倒忙。最后导致的结局就是，本来独自可以完成的作业，加起来就是做不出来。女主一个人突然开窍给做完了，全程女主都垮着脸看上去不太高兴，应该是因为小组作业做不出吧。。。
比想像的好多啦，趙婷拍出了不一樣的漫威電影，也沒覺得特別沈悶或冗長，還體會到了一種邊緣人群&世界民族大團結的感動，印度油膩男演員和他的胖助手還挺好笑的，服化道和特效也比尚氣好多了，另外還看到了浪味仙加五指山和新白娘子傳奇的影子。拍完兩部小成本能hold住這麼巨型的製作可不容易，繼續加油吧！
作为中国人为军国主义洗地是今年最大的魔幻😅
建议去看1998年老版梅津泰臣的《风筝》，图6/7/8/9，把这部《凯特》秒成渣。
《永恆族》的時間線的剪接與回憶片段就是踢一步郁一郁，冗長。那些彩蛋與結尾要為下一部鋪墊，有點肉酸。鏡面很靚嗎？地貌很靚嗎？比它靚的大有片在，似睇電視劇講口水野，然後打打打，打的場面都唔好睇啊。勝在賣賣綽頭，同性戀、小不點、殘疾人、女人救世，左翼思想電影，就係而家電影的價值觀同多元文化炒埋一碟。
神现则人灭，神灭则人生。永恒之女性，引人类上升。
前面插叙插来插去的降低观感，整体剧情中等，结尾场面太酷了，巨物爱了。另外某电影公众号说的真对，现在观众们看电影之前先给自己预设一个政治立场，天天这样累不累啊？
漫威“纯无语天花板”之作，拍得不错，下次不要再拍了。深刻倒也没有，fun也没fun起来，大概是——赵婷：我想这么拍。漫威：不，你不想。七上八下弄出这么大动静，其实本质上还是一场“小打小闹”罢了。哎，算了，倦了。
——辛波斯卡《颂扬自我贬抑》
永恒族活了那么久还真能对那么多残酷的事情忍住不插手，结果好哭不哭，非得为日本痛哭，这位兄弟应该是肤色认知障碍吧，黑皮日本心？
驚喜之作，看來我真的很喜歡跟爛番茄對著幹的審美。扣一分是因為漫威爛笑話太多和有時候對戲太尬，緊湊點絕對可以5星伺候了。一句話大劇透：你以為永恆族是要清婦聯4的爛攤子，其實是一個神仙下凡+不義聯盟+地球裡埋了個天神族的故事。真的拍的是不義聯盟電影版，那個很像超人的角色真的就是不義超的角色地位的。進一步讓DC無真人可拍。以及和尚氣一樣，進一步擴展了漫威宇宙世界的邊界，這波格局真的大了。
如此庞大而陌生（？）的世界观说实话信息量还是挺大的，如果观众能真的看进去其实还是挺不错的。其实看不太到赵婷之前电影的影子，大制作和独立电影还是有本质区别的，看到这么多插科打诨的时候，我一直在想她在制作过程中到底有没有受到漫威的压力去加入这些幽默元素。马力克似的空镜头也几乎没有，非常节制。整体感觉比较平淡，不功不过，看完感受不到什么波澜。片尾俩彩蛋比较厉害，这一阶段所有MCU的电影、电视剧似乎都在指向多元宇宙/量子领域，也就是下一部奇异博士和蚁人与黄蜂女，这两部压力也太大了。PS：陈姐真的美，而且竟然是这部分量最重的女主。
本是娛樂片的底色，硬要加入沉重、史詩、深情之類的東西就過於臃腫紊亂了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
