天天钱庄 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2013

导演: 吴俊华

剧情介绍

  故事发生在世纪之交的一个北方乡村。芳林寨老保管姜守本因心疼镇农电站来人大吃大喝,往啤酒里掺白酒,得罪了吴站长等人,断电迟迟不能接通,罗因此用从东北迁回的惠兰之子玉松将其顶替。姜小儿子春喜农大毕业后回乡创业,与惠兰之女玉梅共同承包果园,两人感情也日益加深。在春宝的撮合下,惠兰随姜守本学缚笤帚,后来两人在春宝三兄弟设计之下成亲。
  竹秀丧夫,玉松热心帮扶,两人渐生好感,但在罗和惠兰压力下,老实的玉松无奈入赘罗家。婚礼当日,姜与惠兰进城卖笤帚,在集上,姜揭穿惠兰的以次充好,并因此上了电视。不久,姜家被评委三星级文明户。春乐回家途中,救助了省财政处范处长。
  豆子夜入果园调戏竹秀被春喜喝退,怀恨在心,山东村民哄抢果园。镇党委康书记决定按人头重分果园,春喜上访,康向县纪委隐瞒了真相,并派春乐回家安抚。中秋家宴上,春喜突然提出分家。志英饭庄开张,斗子又与饭店服务员花小姐勾搭成奸。春乐在镇党委康书记授意下挪用省里批下的专款购买小轿车,所缺款项由全乡集资。春喜、玉梅决定贷款种植大棚西瓜,春乐荣升副镇长,为求政绩强行要求村民全面种植大棚西瓜。新任镇党委米书记狠刹吃喝风,斗子发明“酒心饺子”,现场会上,春乐大开饺子宴被举报曝光。
  玉松借钱给竹秀被志英发觉,两人大打出手,决意离婚。吴站长托春乐强行推销Za催熟剂,不料西瓜成熟后,因Za含有毒成分,全镇西瓜丰产不丰收。春喜未施用Za并创立喜牌西瓜提前上市销路大畅,还帮竹秀及乡亲们销瓜。姜守本痛斥春乐,米书记提议成立喜牌西瓜联合公司,并劝春喜竞选村主任,姜守本感慨地说镇领导、县领导也应民选,此时,《在希望的田野上》在芳林寨上空久久回响……

评论:

  • 尤燕舞 1小时前 :

    和前作一样,依然是个酒店员工拉着刑警一同内卷的故事,连故事框架都感觉没怎么变,套着上一作的框架又来了一段,改都不改。

  • 富凯泽 3小时前 :

    作为推理小说原著就很平庸,也没法指望改编能有多大变化

  • 拓跋谷秋 4小时前 :

    本是个凄惨的故事,却表现的无限美好。分明阻断亲生父女间的联系十几年,套上癌患摇身变成圣人。一切都看起来美好的无可挑剔,就像日本人的招牌式笑脸,虚假!4

  • 卫春琪 8小时前 :

    木村拓哉帅的~有爱的麻酱就可以5颗星了~情节总体有些散~最后高潮部分有点拖~攒的那点紧张感都拖没了

  • 丘和泽 4小时前 :

    爱是相互的。十元和咩酱的衣服都好好看啊~泉原先生只是个出钱人物,也太无私了吧

  • 学梦凡 0小时前 :

    永野芽郁,真的很会哭,哭得干净漂亮又打动人心,这已经可以说是一种与生俱来的天赋了,请你一定要做很久很久的女演员。

  • 史英彦 3小时前 :

    完了,从大饭店后,拓拓跟泽村叔怎么看怎么有cp感。

  • 姬依玉 5小时前 :

    只有这样请一群大咖来客串才可以不用靠咖位猜凶手吧哈哈哈,我当然只是为了看最后两分钟的俊男美女戏的…

  • 彩采 4小时前 :

    爱是相互的。十元和咩酱的衣服都好好看啊~泉原先生只是个出钱人物,也太无私了吧

  • 凡弦 6小时前 :

    中规中矩,要是两边的时间年段更明显就好了,十元居然开始演妈妈了orz

  • 冠弘厚 6小时前 :

    现实童话,一度五星,后来上大学后重逢男主后跌到四星,最后揭秘ママ离开的真相和婚礼彻底沦为三星,逐渐说教,也是现实童话的通病啊。但!!!十元依然很美!!!谁能拒绝十元的笑和永野芽郁的泪呢!

  • 尉迟白山 4小时前 :

    到最后还是蛮感人的,但是石原演永野的妈妈还是让人难以接受....

  • 怡锦 5小时前 :

    只要人人都来做接盘侠,世界将变成美好滴人间……

  • 乐芳洲 1小时前 :

    全程都对女主“不能对客人说不行”的理论感到不适,如果客人提出的是不道德甚至违法的要求呢?打算咋整?

  • 夷烨熠 1小时前 :

    到最后还是蛮感人的,但是石原演永野的妈妈还是让人难以接受....

  • 亓香卉 8小时前 :

    她却表现出了对孩子出奇的包容与爱

  • 干秋白 3小时前 :

    虚伪又邪恶的自我感动,石原里美的角色真的可以说是疯批了。

  • 卫康 6小时前 :

    等能去日本了一定是要去royal park住上一晚的

  • 斐俏丽 0小时前 :

    永野芽郁,真的很会哭,哭得干净漂亮又打动人心,这已经可以说是一种与生俱来的天赋了,请你一定要做很久很久的女演员。

  • 平槐 6小时前 :

    逻辑还是有的,就是太过理想化。不过看看这样的鸡汤也还好,就当是一种正能量来传播吧!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved