九天之子 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2000

导演: 张彻

剧情介绍

  干庄领导武林,干庄总管之子左奇(程天赐 饰)与少庄主干云更情同兄弟。一日干庄庄主及左父为副总管阴秀(余太平 饰)所害,左奇身受重伤,堕入魔宫,遇阿修罗魔宫主者,左奇为报仇立誓以身事魔,得赐九子母天魔随身,返回阳间,救了干云,并做法杀死众仇人。九子母天魔为一母八子,须吸食人的精血为生,平日化作骷髅项链戴在左奇身上。左奇此后不得不四处做法害人,得名小煞星。干庄复兴,江湖中人来贺,罗堡堡主(鹿峰饰)及福家三兄弟(江生、丁华宠等饰)为夺武林领袖之位,杀害干云,左奇及他的九子母天魔继续报仇之旅,后经大师点化,与九子母天魔同归于尽。

评论:

  • 巩莺莺 5小时前 :

    林允儿的声音太好听了!!!!想拥有这样的叫醒服务 和姜河那这条线比较有意思 四星给他俩

  • 丁凝竹 7小时前 :

    有点无聊 朋友那对最好看 李栋旭那对就太扯了

  • 倩柔 4小时前 :

    感觉已经很久没看韩国电影了…想着这个导演这个演员阵容应该不会出错吧,结果这特么演了个什么鬼,都不想吐槽了哈哈。

  • 娜桂 0小时前 :

    2022.3.2 交换伴侣的设定和立意有意思,但人设俗套,情节流水账,剧作结构性欠佳,剪辑变换点不明确,后半段太乱,全靠结尾拉起来。

  • 强觅双 9小时前 :

    意大利人冲在了婚恋观念的前沿,不虚信,不矫饰,随心随性,挺好的。

  • 慈盼易 9小时前 :

    但是乱配我真的接受不了,即使是概念

  • 幸白曼 1小时前 :

    很适合新年看的电影!有点《真爱至上》的感觉。

  • 姒米琪 0小时前 :

    我觉得比咱们的元旦档电影好看,至少非常养眼

  • 傅新筠 7小时前 :

    明明已经没有感觉到对跨年有小时候的变化感和reset后的压力动力 为什么这几天还是莫名低落 然后就看完了…… 多一星给姜河那搞笑的脸

  • 振铭 2小时前 :

    真爱至上真是个好模板,还算合格的节日童话片

  • 斋笑雯 0小时前 :

    211230 还不错 卡司算是非常华丽丽了~李栋旭 元真儿 韩志敏 姜河那 徐康俊 李光洙当经纪人 还有李振郁 林允儿仿佛客串 最后的最后才露脸 但这个新年大拼盘剧不知道为什么感觉不如那个新年前夜 可能是这边的故事都比较平?不过就算只看卡司 也算是合格贺岁片了~新年快乐!

  • 延正志 2小时前 :

    韩志旼和金英光最后那part很老套却又很真实,男生说“并不认为彼此没有坦白心意而变得不幸,我这十五年来,能以朋友的身份在你身边,真的感到很幸福”。有些人错过开口的时机就是真的错过了,旁观者常常笼统的评价“还是不够爱,还是不够勇敢罢了”,但这就是真实的人生啊,友达之上恋人未满,心动是真的,遗憾是真的,放下朝前走也是真的。

  • 商孤风 5小时前 :

    没有perfect完美契合的“soul mate”。人会因身边的人与经历的事而调整变化,这就是磨合与妥协。看似般配的理所当然的律师数学家,出版顾问麻醉师组合也一样要经历关系里的挑战坎坷,而律师麻醉师,出版顾问数学家的意外组合却也碰撞出不一样的动人火花,本人更愿意站后者CP。

  • 奈依霜 2小时前 :

    四人的排列组合来讨论soulmate挺有意思的,但出轨那一段的有种是为了论证“苹果论”而安排,因为两位女主面对出轨做出不一样的选择时,并没有符合两女主的性格。

  • 帖诗霜 8小时前 :

    其实整体还不错,很美好,但太过理想化就显得刻意了。韩智敏yyds。谁跳楼看见林允儿不犹豫?还有都是一对一对的,为啥光洙和男人😂

  • 慕冰巧 2小时前 :

    因为是2021.12.31看到2022.1.1

  • 孔梓美 2小时前 :

    一个时空是男A和女A、男B和女B谈恋爱,另一个时空是男A和女B、男B和女A谈恋爱。两个时空、四对情侣,但影片没有做明显区分,导致看的时候有点混乱。

  • 张廖良工 9小时前 :

    很有创意的一个对于“灵魂伴侣”的探究,怎样的组合才能走到最后:势均力敌,趣味相投 VS 截然不同,冲突很多,却能够相互更加包容。好像没有必要去考究,因为无论怎样的组合,都是需要去经营,只是与不同的人 会有不同的相处模式。

  • 文嘉 2小时前 :

    这片子挺有意思,不同的排列组合不同的走向,归根结底婚姻其实就是寻找到合适的人彼此在生活中互相磨合,磨合的好会一直走下去,磨合不到一起各自继续走向属于自己的那段人生路。

  • 厍欣畅 0小时前 :

    应个景 在2021年最后一天看了这部 故事情节太粗糙了只能说 看在喜欢的演员份上给三星😂

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved