剧情介绍

  唐朝唐隆年间,李隆基(马浚伟 饰)联同姑姑太平公主(陈炜 饰)发动政变,将蚕食法统的韦皇后(米雪 饰)就地正法,拥护相王李旦重回大统。看似重归平静的太极深宫,实则暗流涌动……朝堂之上,风云色变,李隆基与太平公主阵营分化,势成水火。深宫之中,妃嫔角力,王蓁(胡定欣 饰)与郑纯熙(周秀娜 饰)各自为营,尔虞我诈。有人因高权重位舍弃良心,亦有人为至亲至爱放弃一切。龙武军任三恕(马国明 饰)与何离(萧正楠 饰),女史元玥(刘心悠 饰)与甘若芊(黄心颖 饰),用其真情真性,为深宫缀上一笔浪漫……深宫禁苑,悬案丛生。抽丝剥茧后,揭露出一个个尘封多年的惊天秘密;太极之巅,波谲云诡,高墙掩映下,上演着一幕幕荡气回肠的爱恨情仇!

评论:

  • 祁瀚宇 6小时前 :

    它值四星!诚意满满当当,逻辑自洽,演员专业,虽然在电影圈而且还是网片,但在现在的大环境下,是让人感动的!

  • 祁育强 9小时前 :

    框架有了就是缺失内容内核,不够深刻

  • 芸雪 9小时前 :

    一星给《一生所爱》,一星给紫霞仙子,这个紫霞仙子比许多网红脸看着舒服很多。一星给天堂的达叔!!!达叔,在天堂一切安好!

  • 桂琛 0小时前 :

    好几个老版大话西游的演员,除了最亲切和蔼的达叔,还有九孔老师,真的是爷青回啊

  • 边平和 0小时前 :

    作为网络电影蹭情怀 这一部可以中规中矩 剧情大可不必多说 拍来拍去也只能那样 更多的经典续写 反而是亵渎 这一点参照刘镇伟的大话西游4 人物看的过去 没有星爷电影的节奏感 但是演员们也没有让其反感 这一点给选角导演加鸡腿 达叔的加盟也是全剧的点睛之笔 希望类似的网络电影可以效仿 不要为了炒冷饭而炒冷饭 多用心一点 网络电影也可以慢慢拥有电影市场的一席之地

  • 祁思宁 8小时前 :

    作为网大还凑合吧。补一句,不考虑特效制作等,目前最好的大话西游模仿类作品。比刘伟强的大话西游3好看一万倍

  • 芒玉龙 4小时前 :

    作为网络电影蹭情怀 这一部可以中规中矩 剧情大可不必多说 拍来拍去也只能那样 更多的经典续写 反而是亵渎 这一点参照刘镇伟的大话西游4 人物看的过去 没有星爷电影的节奏感 但是演员们也没有让其反感 这一点给选角导演加鸡腿 达叔的加盟也是全剧的点睛之笔 希望类似的网络电影可以效仿 不要为了炒冷饭而炒冷饭 多用心一点 网络电影也可以慢慢拥有电影市场的一席之地

  • 牛巧凡 2小时前 :

    就两星和三星之间评分,这还得看达叔的面子。紫霞扮演着不错很美很可爱,这至尊宝真一言难尽啊,尤其是变成猴子那真丑啊。剧情反正就是老板无厘头那一套。

  • 星荣 3小时前 :

    说什么“缘起”,其实就是抄了一次《大话西游》。还神TM“缘起”,说得好像有它才有《大话西游》一样。

  • 母云英 4小时前 :

    看着看着有点恍惚,在演职员表里却找不到星爷的名字,但总感受到了他的存在。

  • 符新语 8小时前 :

    一生所爱和达叔很加分 演员造型还行,就是台词仪态上总觉得有些土气 剧情立意上还不错,一生点灯三世情缘,每个人都可以是齐天大圣,笑点就算了,真的不好笑

  • 枚听枫 2小时前 :

    作为网大,真的算是不错的一部了。起码不是太脱线,最后的蚂蚁潮的渣五毛特效。女主长得和毛晓慧好像,我竟然有一种是同一个人的赶脚。

  • 理婉静 1小时前 :

    没啥剧情。即使是吴孟达在里面打酱油的,也没有增色多少。女主还可以,男主,咋不跟小蚯蚓在一起!!

  • 珍彦 6小时前 :

    粗看之下,整体的感觉高于网络电影,但是低于大制作电影。特效不算五毛,但是感觉很尬,就是那种游戏cg的感觉,不搭。

  • 聂英秀 4小时前 :

    大话西游故事说多了就衍生不同的路子

  • 袭慕雁 6小时前 :

    主要是想看来达哥,剧情是我能看得下去,但是,为什么男女主要这么磕碜??毕竟你是拍紫霞仙子和至尊宝啊??!!估计是俩带资进组的,浪费了这个有点新意的编剧。

  • 马佳春桃 0小时前 :

    粗糙的特效,廉价的布景,简单的剧情,还是让我在最后15分钟破防。哭的稀里哗啦的。只能说,我回忆起前2部的大话西游了。哭的稀里哗啦。

  • 鹤枫 8小时前 :

    一星给达叔,一星给一生所爱,其他的不想多说了。

  • 针浩广 6小时前 :

    味道出来了,但是有点赶,毕竟只有78分钟。

  • 柔颖 2小时前 :

    讲来讲去故事表达的主旨还是不能逃出周星驰的大话西游,没什么创新,无非是紫霞了到至尊宝的世界找悟空,然后错认,再相爱后来至尊宝为爱放弃一切,一切成空成为悟空就紫霞,再来一世轮回。就是表达人生轮回和为爱成空的主旨,讲来讲去老一套。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved