《妖精的尾巴》( Fairy Tail )是真岛浩在《周刊少年Magazine》上连载的一部少年漫画。
男主角纳兹“Natsu”这个名字的日文原意为“夏天”。
故事叙述在一个充满魔法的世界——阿斯兰特（Earth land）中。菲奥雷王国，是一个人口1700万的永久中立国，魔法被普通的贩卖，深入人们的生活。然而有些人操纵着魔法并以此为生，人们称他们为魔导士。众多厉害魔导士云集的魔导士公会名叫“Fairy Tail”。少女露西一直希望能加入，成为其中的成员。在纳兹的引导下，露西终于得尝所愿，并结识了许多厉害的魔导士。随后，露西跟纳兹、格雷、艾露莎和哈比组成“最强队伍”，在这个全世界最吵闹、最暴力，但也是最快乐的公会里，创造出数不清的传说的，借着各种委托人的任务而不断变强，伙伴也一个一个加入，故事就这样渐渐揭开……
竟然复合了 拳头硬了 这个片子唯一的优点就是真实 因为男人就是这么的不负责任
剧情怎样无所谓，这种爽片我都看。。女主过于用力，但不影响！
因为是安志杰，原本想打两星还是给三星吧……为啥就接不到好片。🥲再不红就老了🥹
bug的量差点就超过了对安志杰的好感，安志杰瞎子演的不如德华，反派的死噶枪好出戏(我玩多了吃鸡)，港，韩，美，马来西亚片子融成了这部电影，全程紧凑感还可以，作为网大能看。
有点boring吵架和分手都可以预料，没有共情，唯一流泪的点是招财走了那段，小柴犬萌萌哒，加一星给养鱼cp和女主明媚笑容！为什么最后没有一起去北海道害我这么期待？！
要不是朋友的男朋友掌握着遥控器，我绝对不会看的一部电影，看完后甚至比某些院线电影好一点
剧情怎样无所谓，这种爽片我都看。。女主过于用力，但不影响！
很有诚意的小成本割韭菜作品，大概是《女人三十》的延续吧。网文一般的编剧水平，其他情节像是缝合怪。
什么元素都有了，女一亮瞎我们的眼睛，一镜到底也设计的很好
女主看着脸生，但是好评……希望男女主以后都能拿到更像样的剧本orz
大部分爱情片，爱情都是一个短时间的状态，一见钟情时的浓情蜜意，失恋时的撕心裂肺。而《以年》以一种更现实的，更接近爱情的角度切入，从热烈到冷淡，男女之间的爱情会怎么度过这个尴尬期。在当代，两个人之间有很多的阻力，原生家庭、工作、观念的不同，最关键的是，大部分人经历的都是速食爱情，从见面到爱上，只需一天，电影展现了一场爱情图鉴，引人深思。但是，电影也是温柔的，男女主角在跨年夜发生的事证明，爱情终究是浪漫的
大杂烩网大，借鉴了许多成功的院线电影的名场面，包括但不限于：哈莉奎因、汉尼拔、王牌间谍1、惊天营救、疾速追杀近距离霰弹枪打斗戏几乎照搬，打斗场面有点泰国打戏的味儿，寻找女儿的主线中段有点韩国黑色电影的味儿等等。感觉导演在这个类型上做了不少功课，但是所有的借鉴都几乎是差一个等级，打戏特别是群戏动作设计和镜头调度配合得不够流畅，尤其是散弹枪那一场，对比疾速追杀原片差距特别明显，文戏就不说了。但是，挑了这么多刺，竟然也不觉得比流水线商业片差。网大能拍成这样加了点激励分。
本片看似没有明显的大起大伏，却因为一切都很生活化反而能让观众感到共鸣。俩人因生活中的琐事相识，再因现实中的困难而烦心，在一起时的甜蜜与烦恼，分开后的不舍与感慨，都能予以观众现实中的平凡而普遍的情感波动。而穿插在其中的这段母女情，也抛弃了对原生家庭狗血式的控诉，更多的是相互理解和相濡以沫，也是全片的一抹亮色。
《三十而已》CP的延续，强行HE可能是为了跨年吧。
这部电影很适合情侣观看，在生活的一荤一素中体味爱情的甜蜜与苦涩。毛晓彤和杨玏演出了平淡的幸福感和争吵后的自责，曾经碰到过的人都是礼物，彼此在人生的某一个时间段里相互成全。我们遇到对的人，不断吸引也不断被吸引，而赏味期限永远都会有到来的那一天。水漫的不只是屋子还有心，手机像个潘多拉魔盒激化了所有的矛盾。原来时间也不能让我们真正的忘记，有些事情放在几年前想要知道一个答案，现在也不重要了。学会给对方安全感，以年开始相爱，失物得以招领。
一星给男主，全靠一个人撑着的电影，其他都是烂片标配
又名《后来的我们因为像小学生一样谈恋爱而不欢而散》，就像看了穿插好几个MV的电视剧，导演技法也非常平庸，尤其对于视听毫无把握，很多镜头处理和鬼片差不多。而故事层面几乎都在没话找话，恋爱段子集，快手小剧场，却没有真正的情感内核，甚至不如《后来的我们》还有一两个有真实触感的瞬间，所有的情节转折全部都在意料之中，看完之后对男女主角的爱情真的一点惋惜都没有。PS：从来没有把宠物狗如此工具化的处理，编剧真的一点诚意都没有。
这两个人太没CP感了！包文婧给人的感觉就是包贝尔完全配不上她，但是她为啥没出现在演员表上？？？PS：你知道一个酒店前厅经理一个月多少钱吗？毛晓彤的这个职业设定太离谱了
安志杰已经沦落到演这种电影了嘛，为啥浪费时间看着片，警察演的像傻逼一样
打戏还是不错的，安志杰适合拍这种拳拳到肉的打戏，有点甄子丹的味道。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
