剧情介绍

  在广岛县福山市一隅,伫立着一座有着122年悠久历史的电影院大黑座,而今它终于也要黯然结束自己的使命。某天夜晚,大黑座的新员工明日香(藤原令子 饰)偶然邂逅一个不可思议的老人,老人说了奇怪的话后便凭空消失了。关门停业的日子一天天临近,对这座影院有着各种感情和回忆的人们相继来到这里,缅怀过去,缅怀青春。最后的那天,沉寂许久的影院迎来了久违的观众,人们群集于此,只为观看银幕上放映的最后一部影片。而就在那时,明日香再度见到了那位老人……

评论:

  • 智和硕 3小时前 :

    人物画风很奇怪。这个就像作者说的剧中剧吧,一整套续缘有自己的一个圈子,可以看成平行世界发生的事情(?),除了画风不对劲以外,我觉得剧情还是很能接受的。不止画风还有画质,不敢相信一部剧居然拍成这个样子。

  • 莉琳 9小时前 :

    东方月初的腹肌画的真的….好油腻…决战黑狐的时候总觉得红红有点ooc呢

  • 月桂 8小时前 :

    Enter the relentless pressure of a restaurant kitchen as a head chef wrangles his team on the busiest day of the year.

  • 霍念梦 2小时前 :

    我个人感觉叭,挺好看的,就是看到最后,本来还期待接下来的剧情的,没想到就没了😭 😭

  • 晏伶伶 7小时前 :

    画风奇奇怪怪,东方月初和涂山红红的脸看着感觉就像由3D转入2D了一样,画质也不太行。抛开这些,剧情发展也大部分是缝合了之前的故事线,不过也算是串起了一条完整的线,有些之前没看明白的看了这里之后恍然大明白了。

  • 舒绿竹 4小时前 :

    彻底败完了。东方月初和红红的战力混乱,超越圈内实力的两人,哪怕打了一会儿但连个黑狐都ko不了,还谈要打圈外别的东西?中日合作?打斗分镜还是一如既往的拉夸。

  • 邬碧春 5小时前 :

    前面有多甜后面就有多虐,这是要哭死我的节奏

  • 洲馨 3小时前 :

    东方全程露腹肌,露的也没有美感,只感觉美人风评被害。不想吐槽了,槽点太多。就挺失望的。

  • 莘千易 0小时前 :

    什么垃圾乱糟糟的。一镜到底除了能耍酷对讲故事有什么帮助?

  • 象玉泉 1小时前 :

    都不说这一小时的所谓电影有多少重复的情节,这多加的一点剧情最多拍两集。腾讯真是想钱想疯了,什么屎都敢往观众嘴里喂。想圈钱就好好做,别把观众当傻子。

  • 珊洲 7小时前 :

    一言难尽……节奏尴尬,转场奇怪,剧情像流水账一样,台词也很奇怪,说话好像老是在强调二货道士和妖仙姐姐这两个称呼一样,一点都不像是两个人在交流的感觉,听着很不自然。东方不仅大换脸,露出的腹肌也实在是太出戏了……

  • 穰雨伯 3小时前 :

    东方全程露腹肌,露的也没有美感,只感觉美人风评被害。不想吐槽了,槽点太多。就挺失望的。

  • 树成 2小时前 :

    不知道为啥要改模型,有些丑了,画质稍微糊了些,倒是不影响观看体验,3+1星,没有惊喜,但是看的津津有味,解释了月红二人当初为啥决战,最后看的也是,难以自己,还是可以的,如果后续出类似的,还希望能多用用心,小红娘这么好的ip,实在是不想出现瑕疵,加油!!!一直爱小红娘

  • 琦弘伟 7小时前 :

    网络这种匿名的环境果然会放大人们心中的恶意,本来不想开麦的,但是看了好几条评论都是无脑喷,实在是忍不住了,希望大家在评论的时候认真想一想,自己是真的为了作品变得更好而批评,还是被别人带了节奏

  • 森怡宁 5小时前 :

    涂山一直在追,今天刚好看斗罗看到封面,比较开心以为出新的了,结果就是把以前的拼凑整合了一下,画风感觉没有以前质量好了

  • 溥岚翠 8小时前 :

    为了看月红二我专门充了鹅厂VIP,但是电影的人物画风真的emmmm一言难尽,狐妖是我看的第一部动漫,月红真的是意难平,毕竟白苏和月红应该只能存在一对,续缘那又一次狠狠虐了我,虽说人物画风由于某些原因,雷到了我,但更多的是情怀吧,也期待新大在漫画中对月红故事的补充

  • 梁丘逸馨 8小时前 :

    真是开1080P都拯救不了的画质啊……看的过程中,尬的感觉一直围绕着我,还好只有60分钟,再长点儿我就要关了!我还是去再刷一遍《月红篇》吧~

  • 袭慕雁 7小时前 :

    画质太差!很多片段都是直接照搬动漫里的,而且感觉我的月初和红红变丑了,脸型能戳死人,雅雅布料变多了,莫名其妙的

  • 禽紫安 4小时前 :

    两首歌也好好听。

  • 静璇 6小时前 :

    熬过前几分钟的画风不耐受就会真香着迷!月红2剧情很饱满了,第一次看动漫不担心进度条✓

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved