全员加速中第二季 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 印度 2006

导演: 应采儿   

剧情介绍

  《全员加速中第二季》是湖南卫视联合东阳欢娱影视文化有限公司、于正工作室引进日本富士电视台综艺节目《全员逃走中》推出的大型创意实境游戏秀节目。
  《全员加速中》作为街头生存游戏,“游戏者”必须在一定的时间限制内,在制作单位所划定的场地中,躲避“猎人”的追捕,成功逃避追捕即可获得全部胜利币,而被捕者则只保留当时所得胜利币的十分之一。因此,有限的时间将成为嘉宾唯一的“救命稻草”,唯有不停歇、不放弃的脚步才能为他们创造更多“自救”与“生存”。

评论:

  • 卫俊辰 2小时前 :

    确实狗血,但我竟然觉得也不难看。(同类型片参考《小时代》)

  • 卫小东 7小时前 :

    成功牵扯到两代人的恩怨了,比第二部要好得多,有本事你就一直拍下去,我一部都不会落。

  • 卫子夫 2小时前 :

    狗血剧情,混乱的上一代关系造就了敏感没有安全感的下一代。。。看着再和和美美的两个人,也会有两个人的问题,坦诚,信任永远是情侣间必须要迈过的一道坎,不论什么原因出于什么好心,隐瞒,欺骗只会产生更深的误会,更大的隔阂。。

  • 於代巧 1小时前 :

    吵一架打一炮打一炮吵一架……phone sex那一段看得我尴尬癌都出来了

  • 丹凡霜 1小时前 :

    睡觉了🛌。

  • 全优瑗 9小时前 :

    这东西一直有,我也是惊了,更离谱的是我还一部没落地都看了

  • 丙尔槐 1小时前 :

    想象力、创造力、演技、服化道…都在向枯竭、无趣、程式化的道路上一路狂飙。

  • 妍香 9小时前 :

    狗血到难以想象 很难想象竟然还能拍到第四部

  • 倩梦 8小时前 :

    toxic man

  • 兰彭彭 7小时前 :

    吵累了("▔㉨▔)汗第四部可以he一个吗?

  • 年槐 0小时前 :

    男女主吵架的沟通方式像两个小学生.......

  • 明夏青 2小时前 :

    这种电影拍出来的意义是啥? 全片就在讲女主想去西雅图,男主不愿意去,然后吵架完打炮,打炮完再吵架… 关键是打炮也没露啥啊,既不是情色片也不是剧情片,无语死

  • 慧梦 2小时前 :

    我是来看偶像剧的,不是家庭伦理剧???

  • 乘阳伯 9小时前 :

    配置很像《燃烧》底层男女与贵族少爷,全景展示散沙流民面对老钱家族反抗多么苍白无力被迫道歉。平民单挑贵族只能走网络宣传和大众㟩主,跟潜规则和血酬定律一样成功反杀的几率很小。富家少爷的爱好真是够单纯痴迷,你看看李宗瑞迷奸案……简直是迷药案件里面的一股清流啊!果然同心圆外围看内圈的事情都觉得幼稚可笑,如同看白左折腾是吃饱了撑的。只要沾了基督教和英美习惯法还有希腊哲学基本上不会太坏,这个反派控制住几人后一没有打人二没有报复,就是几个大汉堵住他们嘴巴,连带药的纱布都是一分钟以后才有效,完全是个体力活。富二代唱着歌剧离开才是现实版本结局,后面推复印机上天台是导演意淫和塞给九岁观众的奶头乐。

  • 扬采波 4小时前 :

    这起印尼校园#Metoo 事件多少有点宗教惊悚的味道,但惊悚不在于事件本身或宗教意味,而在于这TM也可以的“万物皆可复印”。

  • 卫浩祈 7小时前 :

    这一颗星给全片短暂出现的fuji blue的it takes two 是这首歌finally drag me out of my game and make me take a look at this shit

  • 撒珍瑞 7小时前 :

    苏尔酒醉之后,因第二天被发现自己的喝酒自拍而丧失了奖学金的资格,愤而需找出真相的历程…最后果然还是那个有权有势的…

  • 慧灵 3小时前 :

    看完之后我觉得印尼真的是个平和的国家,比高晓松嘴里的印度还平和。富二代销毁证据只是趁消毒的时候正大光明闯进去把手机烧掉,他迷晕同学拍照也只是为了艺术其他啥也没干。可能我看重口电影太多,这情节我觉得没必要拍成电影。女主又直又倔她的师姐却一直包容她相信她,说是一家人还真的对她比一家人还要好,竟然没有邪教或者霸凌的反转,安吉真的是我在悬疑片里看到的最好的人设,人美富裕有才华善良正直包容有原则,其他的角色除了富二代也都偏正向,反而趁得女主小题大做。加上最后正能量的结尾,大家复印自己的行为艺术,感觉有点怪

  • 伟辞 5小时前 :

    越看越怀疑人生,动不动就吵架怀疑,每次都要互相刺激,真的看得好累。男主的爱情真的要不起,不是你死就是我死

  • 东门白曼 4小时前 :

    看着男主颜值勉强给个3星 剧情狗血 结局突然

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved